Nueva amenaza de huelga en Air Canada
Nueva amenaza de huelga en Air Canada
El 87,8% de los auxiliares de vuelo de Air Canada votaron en contra del principio de acuerdo
El Popular / Toronto.- El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE, por sus siglas en inglés), que representa a los cerca de 6.800 auxiliares de vuelo de la compañía aérea Air Canada, informó este domingo en comunicado de prensa que el 87,8% de los trabajadores votaron en contra del principio de acuerdo alcanzado a principios de mes con la aerolínea.
“Los resultados envían un claro mensaje a la empresa”, comentó Jeff Taylor, presidente de la sección de Air Canada Component de CUPE. “Después de una década de concesiones, los miembros han dicho claramente que quieren un trato justo, sobre todo desde que la compañía goza de una mejor posición financiera”, añadió.
El sindicato señaló que la participación en la votación, celebrada el pasado sábado, fue “alta”, con un 78,6% de los miembros con derecho a voto. Tras el masivo rechazo al principio de acuerdo, se ha convocado una huelga para el próximo mes y los dirigentes sindicales se reunirán con la dirección tan pronto como sea posible para reanudar las conversaciones, declaró Taylor.
El mismo día de la votación, Air Canada publicó un escueto comunicado en el que se informaba de que la aerolínea conocía, a través del sindicato, que el acuerdo provisional alcanzado por la empresa y el Comité de Negociación de CUPE, el pasado 1 de agosto, no había sido ratificado por los miembros del sindicato.
Uno de los temas que genera más discrepancias en las negociaciones entre sindicados y empresa son las pensiones. Según los sindicatos, Air Canada quiere establecer un plan de pensiones de aportación definida para los nuevos empleados en lugar del plan actual de beneficios definidos. Con los planes de aportación definida, la contribución de la empresa se limita a una cantidad conjunta y negociada.
Los pagos a los jubilados dependen de los resultados de las inversiones subyacentes, y los planes de beneficios definidos requieren una cantidad fija que se pagará a los jubilados. La compañía aérea afirma que los altos costos del combustible están poniendo en peligro su rentabilidad en el futuro, por lo que el aumento de las tarifas anunciado este mes y el recorte de costes intentan compensar este incremento. En el trimestre de primavera, que terminó el 30 de junio, la compañía registró pérdidas por valor de 46 millones de dólares debido al coste del combustible.
Leer también:
