{"id":413953,"date":"2012-09-24T22:31:37","date_gmt":"2012-09-25T02:31:37","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=413953"},"modified":"2012-09-24T22:31:37","modified_gmt":"2012-09-25T02:31:37","slug":"caw-pide-paciencia-a-chrysler-mientras-reanudan-negociaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2012\/09\/24\/caw-pide-paciencia-a-chrysler-mientras-reanudan-negociaciones\/","title":{"rendered":"CAW pide paciencia a Chrysler mientras reanudan negociaciones"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_413954\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/WEB.1.15.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-413954\" class=\"size-full wp-image-413954\" title=\"WEB.1.1\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/WEB.1.15.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"420\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-413954\" class=\"wp-caption-text\">General Motors acord\u00f3 un pacto tentativo - similar al acuerdo de Ford. Trabajadores de GM votar\u00e1n sobre la oferta este mi\u00e9rcoles. Foto Cortes\u00eda Canadian Press.<\/p><\/div>\n<p><strong><em>WINDSOR.-<\/em><\/strong> CAW (Canadian Auto Workers) ha instado a sus miembros a Chrysler a ser paciente ya que reanud\u00f3 las conversaciones formales este lunes tras una pausa de fin de semana de los equipos principales de la negociaci\u00f3n, mientras que el sindicato asegur\u00f3 la ratificaci\u00f3n de un acuerdo con Ford.<\/p>\n<p>&#8220;Es crucial que los miembros en todos los lugares de Chrysler permanezcan en sus puestos de trabajo, laborando&#8221;, dijo el sindicato a sus miembros en una actualizaci\u00f3n sobre las negociaciones.<\/p>\n<p>&#8220;El hecho de no hacerlo tendr\u00e1 graves consecuencias negativas sobre nuestra capacidad de llegar a un nuevo acuerdo y disminuir\u00e1 en gran medida el poder de negociaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Negociadora&#8221;.<\/p>\n<p>Mientras que los comit\u00e9s de negociaci\u00f3n suspendieron las conversaciones durante la semana, los subcomit\u00e9s continuaron reuni\u00e9ndose.<\/p>\n<p>El sindicato dice que le dar\u00e1 24 horas de anticipaci\u00f3n para una huelga si las negociaciones con Chrysler fracasan. Las tensiones de los empleados son altas porque su Gerente General, Sergio Marchionne, ha hablado abiertamente sobre su deseo de cambios sustanciales del contrato y su oposici\u00f3n a la negociaci\u00f3n patr\u00f3n con sus rivales Ford y General Motors.<\/p>\n<p>Sin embargo, el sindicato dice que la ratificaci\u00f3n por parte de los trabajadores de Ford por un margen de 82 por ciento y un acuerdo similar subsanadas con General Motors proporcionar\u00e1 el marco que va a seguir con Chrysler.<\/p>\n<p>Observadores de la industria dice que Chrysler no tiene m\u00e1s remedio que aceptar el modelo de acuerdo de cuatro a\u00f1os, ya que no puede permitirse una huelga. Canad\u00e1 representa alrededor de una cuarta parte de su producci\u00f3n global. Los trabajadores de General Motors van a votar el mi\u00e9rcoles y el jueves en una operaci\u00f3n que tambi\u00e9n se alcanz\u00f3 la semana pasada.<\/p>\n<p>El comit\u00e9 de negociaci\u00f3n del CAW dijo a los trabajadores de Chrysler que la ratificaci\u00f3n Ford permite al sindicato dedicar toda su atenci\u00f3n a conseguir un acuerdo con el \u00faltimo miembro restante de los Tres Grandes de Detroit, los fabricantes de autom\u00f3viles.<\/p>\n<p>&#8220;Estamos en una posici\u00f3n mucho m\u00e1s fuerte en estos momentos, con el acuerdo ratificado un modelo y otro en camino. Estamos m\u00e1s seguros de que Chrysler puede y se reunir\u00e1 con el patr\u00f3n&#8221;, dijo.<\/p>\n<p>El Presidente del CAW, Ken Lewenza, dijo la semana pasada que ten\u00eda la esperanza de que un acuerdo con Chrysler podr\u00eda llegar en unos d\u00edas.<\/p>\n<p>El acuerdo de los trabajadores de Ford se acept\u00f3 no tener aumentos de los salarios o cambios en los planes de pensiones con los empleados existentes. Cada trabajador recibir\u00e1 $ 2.000 por a\u00f1o en los a\u00f1os segundo, tercero y cuarto para cubrir el aumento del costo de la vida, m\u00e1s un bono ratificaci\u00f3n de $ 3.000. Las provisiones a largo plazo de atenci\u00f3n tienen un l\u00edmite de $ 800 por mes para los nuevos empleados y el plan de medicamentos con receta se cambia para reducir los costos.<\/p>\n<p>El acuerdo tambi\u00e9n se traducir\u00e1 en unos 600 puestos de trabajo creados en el complejo de ensamblaje de Ford en Oakville, Ontario. Un tercer cambio se a\u00f1aden a los departamentos pintura y latoner\u00eda, as\u00ed como de pre-ajuste junto con el trabajo adicional que crear\u00e1 unos 300 puestos de trabajo. Un nuevo producto sumar\u00e1 m\u00e1s de 300 posiciones. Operaciones de Ford Windsor tambi\u00e9n realizar\u00e1n trabajos de mecanizado adicional, generando cerca de 35 nuevas aperturas. E<\/p>\n<p>El fabricante dijo significativos ahorros de costes se realiza a trav\u00e9s de una &#8220;estructura de compensaci\u00f3n sin precedentes para los nuevos empleados\u201d. Estos trabajadores ganan $ 20 por hora, por debajo de $ 24 por hora. Tomar\u00e1 a los nuevos contratados unos 10 a\u00f1os para alcanzar el mismo salario que los empleados existentes. Tambi\u00e9n tendr\u00e1 que hacer una contribuci\u00f3n a sus planes de pensiones. &#8220;Llegando a ser m\u00e1s competitivos en los costos laborales, estamos mejor posicionados para apoyar el crecimiento de la econom\u00eda canadiense y ofrecer nuevas oportunidades de empleo&#8221;, dijo Stacey Allerton, Vicepresidente de Recursos Humanos y Negociador Laboral de Ford. Ella dijo que los incentivos de jubilaci\u00f3n ser\u00e1 ofrecido a ciertos grupos de empleados para permitir que los empleados despedidos para volver a trabajar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tensi\u00f3n y expectativas entre los trabajadores de Chrysler, debido a que su directiva ha manifestado el deseo de cambios sustanciales en el contrato y su oposici\u00f3n de seguir la negociaci\u00f3n patr\u00f3n con sus rivales, Ford y General Motors.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":413954,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[130,3118],"class_list":["post-413953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada","tag-caw","tag-sindicatos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/413953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=413953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/413953\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=413953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=413953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=413953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}