{"id":448238,"date":"2013-04-06T01:15:26","date_gmt":"2013-04-06T05:15:26","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=448238"},"modified":"2013-04-06T01:15:26","modified_gmt":"2013-04-06T05:15:26","slug":"el-aeropuerto-de-vancouver-un-mal-lugar-para-trabajar-segun-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2013\/04\/06\/el-aeropuerto-de-vancouver-un-mal-lugar-para-trabajar-segun-sus-empleados\/","title":{"rendered":"El aeropuerto de Vancouver, un mal lugar para trabajar seg\u00fan sus empleados"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_448239\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/web.114.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-448239\" class=\"size-full wp-image-448239\" title=\"web.1\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/web.114.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"420\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-448239\" class=\"wp-caption-text\">Seg\u00fan la encuesta de cuyos resultados se hace eco National Post, s\u00f3lo el tres por ciento de los empleados del Aeropuerto Internacional de Vancouver tiene moral &quot;positiva&quot;. (Foto cortes\u00eda The National Post)<\/p><\/div>\n<p><strong><em>VANCOUVER<\/em><\/strong> (BRITISH COLUMBIA), 5\u00a0 abr.- Los guardias fronterizos en el segundo aeropuerto m\u00e1s ocupado de Canad\u00e1 viven una mala situaci\u00f3n, de acuerdo con una encuesta reciente obtenida por Postmedia News que sugiere que los gerentes no se comunican con los trabajadores, que \u201cel nepotismo y el amiguismo\u201d es frecuente en todos los procesos de contrataci\u00f3n, que los funcionarios no se sienten adecuadamente capacitados y que la moral se encuentra en un m\u00ednimo hist\u00f3rico.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la encuesta de cuyos resultados se hace eco National Post, s\u00f3lo el tres por ciento de los empleados del Aeropuerto Internacional de Vancouver tiene moral &#8220;positiva&#8221; e incluso la Agencia de Servicios de Fronteras admite en un informe interno que esto se ha convertido en una broma habitual.<\/p>\n<p>\u201cMiembros del Aeropuerto Internacional de Vancouver han realizado un \u2018Movimiento VIA tres por ciento\u2019 para burlarse de los resultados de la encuesta\u201d, asegur\u00f3 el presidente local de la Uni\u00f3n de Aduanas e Inmigraci\u00f3n, Dan Robinson, quien describe el concurrido aeropuerto de la Columbia Brit\u00e1nica como \u201cuno de los m\u00e1s infelices lugares de la Tierra\u201d.<\/p>\n<p>Pero el descontento entre los oficiales de la frontera, \u00e9l y otros est\u00e1n de acuerdo, no termina en British Columbia. Dicen que se extiende al otro lado del pa\u00eds, en gran parte debido a los recortes presupuestarios y a tener que apretarse el cintur\u00f3n mientras el gobierno trata de matar al d\u00e9ficit. &#8220;Yo caracterizar\u00eda a casi todas las relaciones entre trabajadores y empleadores de la Agencia de Servicios de Fronteras de Canad\u00e1 como pobres\u201d, dijo Robinson.\u00a0 &#8220;Muchos miembros apoyaron al Partido Conservador creyendo que su agenda de \u2018ley y orden\u2019 ser\u00eda buena para los negocios, por as\u00ed decirlo, s\u00f3lo para encontrarse a s\u00ed mismos ya sus compa\u00f1eros de trabajo objeto de recortes masivos. Esto ha acelerado la ya pobre moral &#8220;, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>La presidenta de la Uni\u00f3n Saskatchewan, Brea Lewis, est\u00e1 de acuerdo con que la moral es un problema sist\u00e9mico. Un tercio del personal en su provincia han buscado las transferencias a otras partes del pa\u00eds, porque no pueden obtener horas de tiempo completo, a pesar del hecho de que el aeropuerto internacional de Saskatoon ha visto un aumento del 30 por ciento en el tr\u00e1fico. Mientras tanto, el aeropuerto registr\u00f3 un descenso del 30 por ciento en el personal, dijo, y agreg\u00f3 que muchos todav\u00eda est\u00e1n &#8220;sentados en el limbo&#8221; esperando ver caer el hacha.<\/p>\n<p>Sobre 1.351 funcionarios de la Agencia de Servicios de Fronteras de Canad\u00e1 ha aprendido que su trabajo se ver\u00eda afectado en los presupuestos del siguiente a\u00f1o, aunque el gobierno ha dicho que dar\u00eda lugar a s\u00f3lo 250 despidos reales, en ninguno de los cuales se incluyen funcionarios de primera l\u00ednea. El sindicato, sin embargo, est\u00e1 en desacuerdo se\u00f1alando que incluye cerca de 150 oficiales de inteligencia y 19 equipos de perros detectores. Las cifras de gastos para 2013-14 en libertad tras el mes pasado muestran los recortes de 141 millones de d\u00f3lares el presupuesto.<\/p>\n<p>Si bien el nivel de descontento entre los funcionarios de fronteras &#8211; muchos de los cuales ahora portan armas de fuego &#8211; plantea preguntas sobre el servicio al cliente y la seguridad, Robinson insiste en que la baja moral no se ha traducido en un aumento en las quejas del p\u00fablico y que &#8220;los miembros son profesionales como para no sacar ning\u00fan problema que tienen con el empleador a los viajeros. &#8221;<\/p>\n<p>Realizada el a\u00f1o pasado, despu\u00e9s de que el personal del aeropuerto le diera \u00a0la Agencia de Servicios de Fronteras de Canad\u00e1 una mala calificaci\u00f3n en una encuesta a los empleados a trav\u00e9s de la funci\u00f3n p\u00fablica, el cuestionario muestra que el 58 por ciento de los empleados del Aeropuerto de Vancouver no tiene las herramientas e entrenamiento necesarios para hacer su trabajo con eficacia, mientras que casi las tres cuartas partes dijeron que el proceso de contrataci\u00f3n era injusto.<\/p>\n<p>Tras esto, se levantaron serias preocupaciones acerca de la rotaci\u00f3n de personal y de la carga de trabajo, adem\u00e1s de la comunicaci\u00f3n con la administraci\u00f3n. Y mientras que a la gente le gusta su trabajo y sent\u00eda que estaban haciendo una &#8220;contribuci\u00f3n significativa&#8221;, s\u00f3lo un tercio dijo que recomendar\u00eda el aeropuerto como una &#8220;gran lugar para trabajar&#8221; a la familia y los amigos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan una encuesta realizada por Postmedia News, los guardias fronterizos del segundo aeropuerto m\u00e1s concurrido de Canad\u00e1 no viven una buena situaci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":448239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[2541,463],"class_list":["post-448238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada","tag-aeropuerto","tag-vancouver"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/448238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=448238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/448238\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=448238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=448238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=448238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}