{"id":453631,"date":"2013-09-25T00:10:00","date_gmt":"2013-09-25T04:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=453631"},"modified":"2013-09-26T21:31:03","modified_gmt":"2013-09-27T01:31:03","slug":"dias-de-enfermedad-cuestan-16-6-billones-a-economia-canadiense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2013\/09\/25\/dias-de-enfermedad-cuestan-16-6-billones-a-economia-canadiense\/","title":{"rendered":"D\u00edas de enfermedad cuestan $ 16.6 billones a econom\u00eda canadiense"},"content":{"rendered":"
\"El

El informe de investigaci\u00f3n del Conference Board de Canad\u00e1 recomienda a empresas y oficinas gubernamentales controlar el ausentismo laboral, buscando soluciones a las causas del mismo.<\/p><\/div>\n

TORONTO.-<\/em><\/strong> El ausentismo laboral representa para la econom\u00eda canadiense, alrededor de $ 16.6 mil millones, con base en el precio de salario por los d\u00edas perdidos. Esa cifra no incluye el costo de los trabajadores de reemplazo.<\/p>\n

Aunque la empresa privada y el sector p\u00fablico est\u00e1n incurriendo en costos significativos por ausentismo laboral, algunos hicieron un estudio y seguimiento de las causas de los d\u00edas de enfermedad, de acuerdo con un informe de investigaci\u00f3n del Conference Board de Canad\u00e1. Sin embargo, solo el 46 por ciento de los empleadores admitieron no disponer de evaluaci\u00f3n sobre la tendencia.<\/p>\n

El informe recomienda a empresas y oficinas gubernamentales controlar el ausentismo, buscando soluciones a las causas del mismo, tal como lo reitera Nicole Stewart, autor del documento \u201cTendencias de ausentismo en las organizaciones canadienses”.<\/p>\n

Otro tema que aborda el estudio es el envejecimiento de la fuerza laboral, como causante de los d\u00edas enfermedad. “Faltar al trabajo es m\u00e1s que una cuesti\u00f3n de recursos humanos. A menos que las organizaciones comiencen a tratar de forma proactiva el hecho, la tendencia m\u00e1s probable es que se acelerar\u00e1 a medida que envejece la fuerza de trabajo”.<\/p>\n

M\u00faltiples causas: edad, sindicatos y otros<\/b><\/p>\n

En ese sentido, los trabajadores mayores tienden a experimentar m\u00e1s enfermedades y sufrir m\u00e1s de la fatiga laboral, por lo que tienen un r\u00e9cord mayor de d\u00edas por enfermedad. Los trabajadores de 55 a 64 a\u00f1os de edad tuvieron un promedio de 13,2 d\u00edas por enfermedad, en comparaci\u00f3n con 5,9 d\u00edas para los trabajadores de 20 a 24.<\/p>\n

Del reporte se desprende que Saskatchewan presenta la tasa m\u00e1s alta de ausencia laboral, 11 d\u00edas, seguido de Nueva Brunswick, Nova Scotia y Quebec con 10,8 d\u00edas cada uno. Alberta y Ontario registraron un menor n\u00famero de d\u00edas de enfermedad, 7,9 d\u00edas y 8,1 d\u00edas, respectivamente.<\/p>\n

Las mujeres solicitaron m\u00e1s tiempo de descanso (11,7 d\u00edas) que los hombres (7,7 d\u00edas).<\/p>\n

Los trabajadores del sector p\u00fablico dedicaron m\u00e1s tiempo (12,9 d\u00edas) que los trabajadores del sector privado (8,2 d\u00edas).<\/p>\n

Los miembros de los sindicatos estuvieron ausentes con mayor frecuencia (13,2 d\u00edas) que los empleados (7,5 d\u00edas) no sindicalizados.<\/p>\n

Stewart se\u00f1al\u00f3 que los acuerdos en los lugares de trabajo sindicalizados, incluidos los del sector p\u00fablico, que garantizan un cierto n\u00famero de d\u00edas de ausencia, sin penalizaci\u00f3n, constituyen una de las razones por las que estos trabajadores toman m\u00e1s d\u00edas de reposo.<\/p>\n

Coment\u00f3 que existe una percepci\u00f3n de que los trabajadores del sector p\u00fablico tienen un sentido de derecho en torno a sus d\u00edas de enfermedad, pero se\u00f1al\u00f3 diferencias sustanciales en el ausentismo entre los diferentes departamentos y organismos del sector p\u00fablico.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n sugiri\u00f3 que las condiciones del ambiente de trabajo reducen las tasas de ausentismo.”Si las organizaciones del sector p\u00fablico que padecen de esta problem\u00e1tica encontraran una manera de mejorar su ambiente de trabajo, esto podr\u00eda ayudar”, agreg\u00f3.<\/p>\n

Al examinar un alto ausentismo en el sector de los servicios de salud y social, la enfermer\u00eda figur\u00f3 como una profesi\u00f3n con significativo nivel de estr\u00e9s, en el que el personal est\u00e1 expuesto continuamente a enfermedades. Un alto porcentaje de enfermeras denunciaron agresiones f\u00edsicas y abuso emocional por parte de los pacientes. Los trabajadores reportaron carencia de personal, exceso de trabajo y estr\u00e9s por trabajo de turnos.<\/p>\n

Las leyes de privacidad impiden que los empleadores puedan indagar por qu\u00e9 los trabajadores est\u00e1n ausentes. Pero muchos empleados dan razones voluntariamente, entre los m\u00e1s comunes: resfriado, gripe, dolor de cabeza y dolor de espalda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los trabajadores canadienses de los sectores de cuidado de la salud y asistencia social son los que m\u00e1s solicitaron reposo, un promedio de 9,3 d\u00edas de enfermedad en 2011.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-453631","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453631","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=453631"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":453633,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453631\/revisions\/453633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=453631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=453631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=453631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}