{"id":456578,"date":"2014-04-23T00:08:43","date_gmt":"2014-04-23T04:08:43","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=456578"},"modified":"2014-04-24T19:08:06","modified_gmt":"2014-04-24T23:08:06","slug":"tchc-violo-normas-de-contratacion-despido-y-promocion-desde-el-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2014\/04\/23\/tchc-violo-normas-de-contratacion-despido-y-promocion-desde-el-2012\/","title":{"rendered":"TCHC viol\u00f3 normas de contrataci\u00f3n, despido y promoci\u00f3n desde el 2012"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_456579\" style=\"width: 570px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/foto-1-nota-111.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-456579\" class=\"size-large wp-image-456579\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/foto-1-nota-111-560x315.jpg\" alt=\"La Defensor\u00eda del Pueblo calific\u00f3 de \u201chistoria alarmante&quot; el hecho de que algunos altos ejecutivos ignoraron las pol\u00edticas de ejecuci\u00f3n de la instituci\u00f3n. \" width=\"560\" height=\"315\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-456579\" class=\"wp-caption-text\">La Defensor\u00eda del Pueblo calific\u00f3 de \u201chistoria alarmante&#8221; el hecho de que algunos altos ejecutivos ignoraron las pol\u00edticas de ejecuci\u00f3n de la instituci\u00f3n.<\/p><\/div>\n<p><strong><em>TORONTO.-<\/em> <\/strong>La Defensor\u00eda del Pueblo de Toronto public\u00f3 un informe que puso al descubierto anomal\u00edas en el funcionamiento de la mayor agencia de vivienda p\u00fablica del pa\u00eds, Toronto Community Housing Corporation, TCHC.<\/p>\n<p>El informe resultado de la investigaci\u00f3n de la Defensora del Pueblo, Fiona Crean, confirm\u00f3 violaciones en las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n, despido y promoci\u00f3n en TCHC durante los \u00faltimos dos a\u00f1os, bajo la supervisi\u00f3n de su m\u00e1s alto directivo, Gene Jones.<\/p>\n<p>En conferencia de prensa, Crean dijo que los ejecutivos de alto rango, incluyendo el CEO de TCHC, Jones, evadieron reiteradamente las normas en la contrataci\u00f3n y promoci\u00f3n de empleados.<\/p>\n<p>Crean calific\u00f3 de \u201chistoria alarmante&#8221; el hecho de que algunos altos ejecutivos ignoraron las pol\u00edticas de ejecuci\u00f3n de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8220;Esto es fracaso de la direcci\u00f3n, del liderazgo de la agencia&#8221;, dijo.<\/p>\n<p>Crean explic\u00f3 que el TCHC posee pol\u00edticas establecidas de recursos humanos, que simplemente no se estaban siguiendo. \u201cTambi\u00e9n el programa de gesti\u00f3n del rendimiento se utilizaba incorrectamente\u201d.<\/p>\n<p>La Defensor\u00eda del Pueblo formul\u00f3 un conjunto de 12 recomendaciones en su informe, que fue aceptada por la Junta Directiva de TCHC, las cuales incluyen informaci\u00f3n estandarizada con respecto a la contrataci\u00f3n y la promoci\u00f3n, as\u00ed como la compilaci\u00f3n de tales cambios para ser presentados ante el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Crean tambi\u00e9n dijo que Jones aleg\u00f3 que las pol\u00edticas de recursos humanos no eran aplicables a su cargo. Sin embargo, el informe no menciona su despido como l\u00edder del TCHC entre las recomendaciones.<\/p>\n<p>&#8220;Cre\u00eda que no ten\u00eda la responsabilidad de conocer estas reglas porque era responsabilidad del Vicepresidente de Recursos Humanos garantizar su cumplimiento&#8221;.<\/p>\n<p>En febrero de 2013, Jones enfrent\u00f3 acusaciones de haber intentado mantener un empleado fuera de la llamada \u201cSunshine List\u201d y despidi\u00f3 inadecuadamente a otro empleado.<\/p>\n<p>Crean tambi\u00e9n calific\u00f3 la situaci\u00f3n e TCHC de \u201cca\u00f3tica\u201d. Cit\u00f3 varias \u00e1reas donde los altos ejecutivos rompieron repetidamente las normas en la contrataci\u00f3n y promoci\u00f3n de empleados.<\/p>\n<p>Durante la investigaci\u00f3n, se produjeron 233 cambios de personal, pero s\u00f3lo exist\u00edan expedientes de 119 de estos, los cuales la mayor parte estaban incompletos.<\/p>\n<p>En varios casos, los directores de recursos humanos se encontraban en situaci\u00f3n de conflicto de inter\u00e9s. Por ejemplo, un empleado de alto rango que nunca solicit\u00f3 un puesto de vice-presidente obtuvo el trabajo sin una entrevista, cuatro d\u00edas antes de finalizar el per\u00edodo de postulaci\u00f3n al cargo.<\/p>\n<p>&#8220;Algunos niveles salariales se determinaron de forma arbitraria. Me parece inaceptable que una organizaci\u00f3n p\u00fablica determine los salarios sin una evaluaci\u00f3n de las competencias y calificaciones del trabajo&#8221;, dijo Crean.<\/p>\n<p>&#8220;Esto no s\u00f3lo ha provocado una desigualdad entre los empleados con puestos de trabajo similares, sino que significa despilfarro del dinero de los contribuyentes\u201d.<\/p>\n<div id=\"attachment_456580\" style=\"width: 510px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/foto-2-nota-111.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-456580\" class=\"size-full wp-image-456580\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/foto-2-nota-111.jpg\" alt=\"Durante la investigaci\u00f3n de TCHC, se produjeron 233 cambios de personal, pero s\u00f3lo exist\u00edan expedientes de 119 de estos, los cuales la mayor parte estaban incompletos.\" width=\"500\" height=\"333\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-456580\" class=\"wp-caption-text\">Durante la investigaci\u00f3n de TCHC, se produjeron 233 cambios de personal, pero s\u00f3lo exist\u00edan expedientes de 119 de estos, los cuales la mayor parte estaban incompletos.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un cr\u00edtico reporte revel\u00f3 irregularidades en las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n y c\u00e1lculo arbitrario de salarios en Toronto Community Housing Corporation por parte de altos ejecutivos.<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-456578","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/456578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=456578"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/456578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":456581,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/456578\/revisions\/456581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=456578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=456578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=456578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}