{"id":465123,"date":"2015-12-27T00:01:46","date_gmt":"2015-12-27T05:01:46","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=465123"},"modified":"2015-12-24T11:42:54","modified_gmt":"2015-12-24T16:42:54","slug":"los-reglamentos-en-alberta-para-los-empleados-que-trabajan-solos-cuentan-con-los-minimos-de-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2015\/12\/27\/los-reglamentos-en-alberta-para-los-empleados-que-trabajan-solos-cuentan-con-los-minimos-de-seguridad\/","title":{"rendered":"Los Reglamentos en Alberta para los empleados que trabajan solos, cuentan con los m\u00ednimos de seguridad"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_465124\" style=\"width: 570px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/foto-1-nota-36.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-465124\" class=\"size-large wp-image-465124\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/foto-1-nota-36-560x314.jpg\" alt=\"La provincia sigue aplicando el &quot;m\u00ednimo&quot; por la seguridad en el trabajo.\" width=\"560\" height=\"314\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-465124\" class=\"wp-caption-text\">La provincia sigue aplicando el &#8220;m\u00ednimo&#8221; por la seguridad en el trabajo.<\/p><\/div>\n<p>Se necesitan regulaciones m\u00e1s estrictas y la aplicaci\u00f3n de la misma.<\/p>\n<p><strong><em>\u00a0ALBERTA.-<\/em><\/strong> Un ex miembro de un comit\u00e9 del gobierno de Alberta que produjo una gu\u00eda de mejores pr\u00e1cticas para los empleados que trabajan solos, dice que 15 a\u00f1os despu\u00e9s, la provincia sigue aplicando el &#8220;m\u00ednimo&#8221; por la seguridad en el trabajo y debe adoptar regulaciones m\u00e1s estrictas.<\/p>\n<p>&#8220;La situaci\u00f3n no ha cambiado, las condiciones de trabajo no han cambiado&#8221;, dijo Jason Foster, profesor asistente de la Universidad de Athabasca y experto en seguridad y salud ocupacional. &#8220;No es nada, en efecto, ha cambiado en m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n<p>&#8220;(La ley) es, b\u00e1sicamente, que ofrece el m\u00ednimo de seguridad.&#8221;<\/p>\n<p>Bajo la Salud y Seguridad Ocupacional C\u00f3digo de Alberta, el empleador debe tener una forma efectiva de comunicarse con un empleado que trabaja solo &#8211; un tel\u00e9fono o radio, por ejemplo.<\/p>\n<p>El empleador o una persona designada tambi\u00e9n deben ponerse en contacto regularmente con el empleado &#8220;a intervalos adecuados dependiendo de la naturaleza del riesgo asociado con el trabajo del trabajador.&#8221;<\/p>\n<p>Los empleadores deben hacer una evaluaci\u00f3n de riesgos antes de comenzar el trabajo en el sitio.<\/p>\n<p>Las gu\u00edan e de Foster producida en el 2000, identifica los lugares de trabajo que ponen a los empleados en mayor riesgo, incluidas situaciones en las que los empleados manejan efectivo. La gu\u00eda incluye &#8220;procedimientos de prevenci\u00f3n de la violencia&#8221; para los empleados de las tiendas en el caso de los robos.<\/p>\n<p>Foster dijo que mientras \u00e9l estaba satisfecho con el trabajo que el comit\u00e9 produjo, fue decepcionado de que se hizo hincapi\u00e9 en la educaci\u00f3n de los empleadores en lugar de endurecer las normas para proteger a los trabajadores.<\/p>\n<p>&#8220;Educar a los empleadores es importante&#8221;, dijo, &#8220;pero tambi\u00e9n entonces tiene que tener alguna forma de ellos puedan hacer realidad las cosas que les est\u00e1n exigiendo que hagan.&#8221;<\/p>\n<p>Cuando el comit\u00e9 termin\u00f3 su informe, Foster dijo que se neg\u00f3 a firmar el documento como una forma de protesta &#8220;por la insuficiencia de los reglamentos de \u201ctrabajo solo\u201c que se le propuso.&#8221;<\/p>\n<p>Dijo que le gustar\u00eda que el gobierno de Alberta aporte, salud en el trabajo y el C\u00f3digo de Seguridad &#8220;en el siglo 21&#8221; y aprender de otras provincias con las regulaciones m\u00e1s estrictas y la aplicaci\u00f3n de la misma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Educar a los empleadores es importante pero hay que proteger al empleado.<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11191],"tags":[],"class_list":["post-465123","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/465123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=465123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/465123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":465125,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/465123\/revisions\/465125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=465123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=465123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=465123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}