{"id":466258,"date":"2016-03-11T00:03:56","date_gmt":"2016-03-11T05:03:56","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=466258"},"modified":"2016-03-10T13:00:15","modified_gmt":"2016-03-10T18:00:15","slug":"ohrc-publica-nuevo-codigo-de-vestimenta-para-las-mujeres-en-el-campo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2016\/03\/11\/ohrc-publica-nuevo-codigo-de-vestimenta-para-las-mujeres-en-el-campo-laboral\/","title":{"rendered":"OHRC publica nuevo c\u00f3digo de vestimenta para las mujeres en el campo laboral"},"content":{"rendered":"
\"La<\/a>

La minifalda es el tipo de vestimenta m\u00e1s usado por mujeres que trabajar en una oficina.<\/p><\/div>\n

TORONTO<\/strong>.- La Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de Ontario (OHRC) public\u00f3 el pasado martes un documento sobre las pol\u00edticas de vestimenta para las f\u00e9minas, con el objetivo de terminar con la indumentaria que discrimina a la mujer.<\/p>\n

A partir de la publicaci\u00f3n del documento, los propietarios de restaurantes y grupos de trabajo se pronunciaron respecto al tema. Y alegan que las nuevas pol\u00edticas de vestimenta, no se ajustan a la necesidad, ni a la realidad de la vida industrial.<\/p>\n

Ellos comparten la idea de la Comisi\u00f3n, que ninguna mujer debe ser obligada a usar ropa ligera como parte de una uniforme de trabajo. Sin embargo sostienen, que opinar en contra de este tipo de vestimenta, no significa que est\u00e1n de acuerdo con todos los cambios que la Comisi\u00f3n espera.<\/p>\n

La Comisi\u00f3n de derechos Humanos de Ontario, public\u00f3 el martes el documento sobre los c\u00f3digos de vestimenta espec\u00edficos para el g\u00e9nero femenino, justo en el D\u00eda Internacional de la Mujer. El objetivo de la OHRC con esta nueva disposici\u00f3n, es terminar con los requerimientos en cuanto a la vestimenta que discriminan a las mujeres trabajadoras y transexuales.<\/p>\n

Renu mandhane, comisionada de Derecho Humanos, pidi\u00f3 a los empleadores poner punto final a la vestimenta que refuerza los estereotipos de g\u00e9nero y, que la indumentaria, no tiene nada que ver con el valor que cada empleado tiene, ni con la capacidad para desarrollar su trabajo.<\/p>\n

Pero los empleadores han manifestado \u201cque la situaci\u00f3n ideal es aquella en la que el personal masculino como femenino, tienen la opci\u00f3n de usar lo que quieren\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s, agregaron que les preocupa que el informe mencione que la ropa que los empleados usan es vergonzosa y estigmatiza a aquellos quienes la portan.<\/p>\n

Tracy MacCharles, ministra de Asuntos de la Mujer en Ontario, dijo que \u201clas empleadas deben sentirse capaces de hablar y expresar sus inconformidades y quejas respecto a los c\u00f3digos de vestimentas\u201d.<\/p>\n

Por otro lado, Debora de Angelis, coordinadora nacional de las campa\u00f1as de estrategias del Sindicato United Food y Commercial Workers, elogi\u00f3 el informe, pero que, \u201cel negocio de los restaurantes es inherentemente inestable, y que est\u00e1 repleto de puestos inseguros y que ofrecen horas de trabajo err\u00e1ticas. Los condiciones del informe dejan a trabajadoras vulnerables y agravan el riesgo de despido de cualquier trabajador que trata de promover un cambio en su trabajo\u201d.<\/p>\n

De Angelis, considera que \u201cel informe presenta un visi\u00f3n idealizada de la vida en el negocio de los restaurantes\u201d.<\/p>\n

La ministra MacChales, reconoce que el c\u00f3digo de vestimenta presenta algunas limitaciones y que adem\u00e1s, no ha sido abordado de la mejor manera. “Estoy muy contenta, sin embargo, creo que esta situaci\u00f3n ha sido llevado superficialmente pero, la conversaciones sobre el tema est\u00e1n creciendo”.<\/p>\n

“A medida que se desarrollado la conversaci\u00f3n del tema, me he comprometido a continuar trabajando con mis colegas del gabinete para aprovechar el trabajo que ya hemos hecho a trav\u00e9s de nuestro Plan de Violencia Sexual y Acoso, porque sabemos que siempre hay algo m\u00e1s que podemos hacer.”<\/p>\n

Despu\u00e9s del anuncio del nuevo documento, el personal masculino del Restaurante Union Local 613 en Ottawa, como un gesto de solidaridad con la mujeres, se vistieron de minifalda y tacones altos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El nuevo c\u00f3digo de vestimenta tiene como objetivo poner fin a la indumentaria que discrimina a las trabajadoras y transexuales.<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-466258","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=466258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":466260,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466258\/revisions\/466260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=466258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=466258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=466258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}