{"id":469128,"date":"2016-12-27T12:49:08","date_gmt":"2016-12-27T17:49:08","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=469128"},"modified":"2016-12-29T11:33:09","modified_gmt":"2016-12-29T16:33:09","slug":"ministerio-de-trabajo-tras-jefes-que-no-cumplen-con-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2016\/12\/27\/ministerio-de-trabajo-tras-jefes-que-no-cumplen-con-la-ley\/","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo tras jefes que no cumplen con la ley"},"content":{"rendered":"
\"Los<\/a>

Los Procesamientos aumentan la acci\u00f3n en nombre de los trabajadores a los que se les deben salarios.<\/p><\/div>\n

TORONTO.-<\/em><\/strong> El n\u00famero de patrones en Ontario que se enfrentan a la fiscal\u00eda, por no pago de sueldos ha aumentado en m\u00e1s del 40 por ciento durante el a\u00f1o pasado, las estad\u00edsticas se\u00f1alan m\u00e1s multas que en cualquier otro a\u00f1o registrado por los empleadores que no pagaron a los trabajadores.<\/p>\n

El Ministerio del Trabajo de la provincia declar\u00f3 culpables a 122 empleadores en 2016 por incumplir las normas de empleo, entre ellas la negativa a cumplir con las \u00f3rdenes del gobierno de pagar a sus trabajadores. Tales convicciones vienen con fuertes sanciones financieras en miles de d\u00f3lares – y posible encarcelamiento.<\/p>\n

Es un salto significativo desde el a\u00f1o pasado, cuando el ministerio lanz\u00f3 alrededor de 70 procedimientos de este tipo, que se llaman procesos de la Parte III. En 2014, el ministerio proces\u00f3 a ocho empleadores por incumplir las leyes laborales.<\/p>\n

“Sabemos que algunos empleadores no est\u00e1n tomando las \u00f3rdenes tan seriamente como deber\u00edan. En un esfuerzo por mejorar el cumplimiento de la Ley de Normas de Empleo, hemos intensificado nuestro enfoque en herramientas de aplicaci\u00f3n adicionales, incluyendo enjuiciamientos “, dijo Janet Deline, un portavoz del ministerio.<\/p>\n

Seg\u00fan lo destacado por el Toronto Star, las investigaciones llevadas a cabo en la actual Revisi\u00f3n Cambiante de Trabajo, que est\u00e1 considerando la reforma legal para proteger a los precarious trabajadores, muestran que las v\u00edctimas de robo de salarios en Ontario han perdido $28 millones en los \u00faltimos seis a\u00f1os porque el ministerio no recolect\u00f3 el dinero que les deb\u00edan los jefes que han incumplido con la ley.<\/p>\n

Una investigaci\u00f3n del Star este a\u00f1o revel\u00f3 que alrededor de un tercio de los derechos de los trabajadores robados en Ontario nunca se recuperan, lo que algunos cr\u00edticos culpan a un r\u00e9gimen de aplicaci\u00f3n laxista que rara vez penaliza a los jefes taca\u00f1os.<\/p>\n

El ministerio tambi\u00e9n puede emitir multas por $295 a los empleadores que violan la ley. Teniendo esto en cuenta, dijo Deline, en 2015-16 los empleadores fueron multados m\u00e1s de 950 veces por retener los salarios de los trabajadores – el n\u00famero m\u00e1s alto hasta la fecha.<\/p>\n

Deena Ladd, del Centro de Acci\u00f3n de Trabajadores de Toronto, dijo que el ministerio tiene “mucho que hacer”, pero dijo que era “bueno ver que se est\u00e1 moviendo en una nueva direcci\u00f3n.<\/p>\n

“Los empleadores necesitan tener un fuerte mensaje (del ministerio) de que estas cosas no ser\u00e1n toleradas”.<\/p>\n

En julio, el ministerio public\u00f3 su informe provisional sobre la revisi\u00f3n de los lugares de trabajo cambiantes, dijo que Ontario tambi\u00e9n se enfrenta a problemas “serios” y extensos que imponen los derechos laborales b\u00e1sicos, dejando a miles de trabajadores vulnerables y abiertos al abuso.<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n sugiri\u00f3 que existe un “incumplimiento significativo de las obligaciones legales b\u00e1sicas” en los empleadores de todo Ontario. Las investigaciones del ministerio encuentran regularmente violaciones en m\u00e1s del 75 por ciento de los lugares de trabajo inspeccionados.<\/p>\n

Jonathan Ozols esper\u00f3 cuatro a\u00f1os para recibir $ 900 en salarios no pagados de su antiguo empleador, el due\u00f1o de una desaparecida cafeter\u00eda de Toronto. Hab\u00eda dado por perdido el dinero – hasta que el Ministerio de Trabajo finalmente lo recolect\u00f3 este verano.<\/p>\n

“No es ni siquiera el nivel de iniciativa, sino la velocidad”, dijo. “\u00bfTodo el mundo va a esperar media d\u00e9cada por su dinero? La gente necesita vivir sus vidas y pagar el alquiler “.<\/p>\n

Seg\u00fan lo informado previamente por el Star, los trabajadores archivan de forma consistente de 15.000 a 20.000 reclamos de est\u00e1ndares laborales al a\u00f1o. En promedio, el ministerio considera que el 85 por ciento de las reclamaciones evaluadas relativas a salarios no pagados o salarios por despido son v\u00e1lidos.<\/p>\n

Ladd dijo que dado el volumen de las reclamaciones fundamentadas, el n\u00famero de procesamientos en Ontario sigue siendo bajo.<\/p>\n

“Por supuesto hay buenos empleadores, hay quienes quieren hacer lo correcto, pero ellos mismos tambi\u00e9n est\u00e1n siendo afectados negativamente por el hecho de que otro empleador en el vecindario est\u00e1 eligiendo violar la ley.<\/p>\n

“Estamos esperando a que surjan recomendaciones muy fuertes (de la revisi\u00f3n de los lugares de trabajo cambiantes) para guiar al Ministerio en un proceso de aplicaci\u00f3n m\u00e1s estricto”, agreg\u00f3.<\/p>\n

Deline dijo que era “importante se\u00f1alar que los enjuiciamientos no son apropiados en todos los casos.<\/p>\n

“Cada situaci\u00f3n se eval\u00faa caso por caso para determinar si se justifica el enjuiciamiento”.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que el ministerio toma muy en serio la “aplicaci\u00f3n de las normas de empleo”, y dijo que los recursos tambi\u00e9n se dedicaron a educar a los trabajadores y a los jefes sobre sus derechos y deberes.<\/p>\n

Ozols dijo que espera que el ministerio siga reforzando la aplicaci\u00f3n, porque la alternativa es corrosiva.<\/p>\n

“Destruye la fe en el gobierno”, dijo. “Y la gente realmente quiere creer que van a hacer lo que dicen que har\u00e1n”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los Procesamientos aumentan la acci\u00f3n en nombre de los trabajadores a los que se les deben salarios.<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-469128","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=469128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":469130,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469128\/revisions\/469130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=469128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=469128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=469128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}