{"id":470712,"date":"2017-03-22T15:11:51","date_gmt":"2017-03-22T19:11:51","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=470712"},"modified":"2017-03-22T15:12:07","modified_gmt":"2017-03-22T19:12:07","slug":"starbucks-planea-contratar-a-1-000-refugiados-en-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2017\/03\/22\/starbucks-planea-contratar-a-1-000-refugiados-en-canada\/","title":{"rendered":"Starbucks planea contratar a 1.000 refugiados en Canad\u00e1"},"content":{"rendered":"
\"Mark<\/a>

Mark Patterson, de la agencia Hire Immigrants, dice que Starbucks “es una compa\u00f1\u00eda que entiende a la diversa poblaci\u00f3n a la que sirve”. Se ve aqu\u00ed con Luisa Girotto, vicepresidenta de Asuntos P\u00fablicos de Starbucks Canada.<\/p><\/div>\n

TORONTO.-<\/em><\/strong> Starbucks, la cadena global de caf\u00e9 con sede en Seattle, anunci\u00f3 planes para contratar 10.000 refugiados en todo el mundo, incluyendo 1.000 en Canad\u00e1 durante cinco a\u00f1os.<\/p>\n

El anuncio se produjo despu\u00e9s de que el presidente y presidente ejecutivo de Starbucks, Howard Schultz, desafi\u00f3 y critic\u00f3 la prohibici\u00f3n de viajar del presidente estadounidense Donald Trump contra los pa\u00edses de mayor\u00eda musulmana y la suspensi\u00f3n de los programas de refugiados.<\/p>\n

En respuesta a las \u00f3rdenes ejecutivas de la nueva administraci\u00f3n, Schultz reafirm\u00f3 los valores de la empresa comprometi\u00e9ndose a contratar refugiados, “construyendo puentes, no muros, con M\u00e9xico”, y apoyando a los j\u00f3venes indocumentados y al plan de salud asequible de Barack Obama.<\/p>\n

“Vemos el papel que juega Canad\u00e1 en la aceptaci\u00f3n de los refugiados. Estos reci\u00e9n llegados necesitan trabajos para reasentarse con \u00e9xito. Creemos en su potencial. Tienen tremendas habilidades para contribuir con nuestra compa\u00f1\u00eda y con nuestro pa\u00eds “, dijo Luisa Girotto, vicepresidenta de asuntos p\u00fablicos de Starbucks Canada.<\/p>\n

“Todo lo que necesitan es la primera oportunidad para comenzar una nueva vida en Canad\u00e1. Tenemos miles de puestos de trabajo para llenar y suficientes oportunidades para cada segmento de la sociedad “.<\/p>\n

Girotto dijo que la compa\u00f1\u00eda trabajar\u00e1 con Hire Immigrants – una agencia de la Universidad Ryerson que apoya mejores pr\u00e1cticas para integrar a los trabajadores reci\u00e9n llegados – para reclutar, capacitar y retener a empleados de refugiados a trav\u00e9s de sus redes locales en Toronto, Vancouver, Montreal, Ottawa, Calgary y Edmonton .<\/p>\n

La iniciativa de contrataci\u00f3n de refugiados se basar\u00e1 en el programa Starbucks Opportunity Youth, que se centra en la capacitaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de j\u00f3venes como respuesta al alto desempleo juvenil.<\/p>\n

Mark Patterson, director ejecutivo de Hire Immigrants, dijo que no se sorprendi\u00f3 cuando Starbucks se acerc\u00f3 para ser un socio de la iniciativa de empleo para refugiados.<\/p>\n

“Aqu\u00ed hay una compa\u00f1\u00eda que entiende la diversa poblaci\u00f3n a la que sirve. La diversidad es parte de sus valores. Esperamos que podamos transmitir el mensaje para mostrar los valores econ\u00f3micos de ser diverso e inclusivo, y para estimular a otros empleadores a hacer lo mismo “, dijo Patterson.<\/p>\n

Yusra Zein-Alabdin, cuya familia vino a Canad\u00e1 en julio pasado a trav\u00e9s de Turqu\u00eda bajo el programa de reasentamiento de refugiados sirios, dijo que las redes sociales y profesionales son una clave para asegurar el empleo.<\/p>\n

“No es f\u00e1cil salir y preguntar a alguien si tienen un trabajo disponible”, dijo la madre de dos, que tiene un t\u00edtulo en literatura inglesa y que se utiliza para ense\u00f1ar ingl\u00e9s a los ni\u00f1os empobrecidos de regreso a casa.<\/p>\n

“No fuimos recibidos en Turqu\u00eda. Estoy sorprendido y muy feliz de que no s\u00f3lo el gobierno canadiense quiera ayudar a los refugiados, sino que todos, las empresas y los empleadores tambi\u00e9n quieren ayudarnos “.<\/p>\n

Al igual que Chobani, que fue atacado en medios sociales por los partidarios de Trump para contratar refugiados, el discurso de Schultz sobre la contrataci\u00f3n de refugiados tambi\u00e9n provoc\u00f3 boicots contra la cadena del caf\u00e9 por parte de grupos anti-inmigrantes.<\/p>\n

La senadora independiente de Ontario, Ratna Omidvar, quien fund\u00f3 el Global Diversity Exchange en la Escuela Ted Rogers de Ryerson, dijo que la conversaci\u00f3n en los Estados Unidos sobre los refugiados es muy diferente a la de Canad\u00e1.<\/p>\n

“Cuando la comunidad florece, la compa\u00f1\u00eda florece. Aqu\u00ed tenemos un patr\u00f3n ilustrado, Starbucks, tomando una postura positiva, diciendo que necesitamos construir puentes, no paredes “, dijo Omidvar. “La compa\u00f1\u00eda puede tener que asumir un riesgo, pero es una declaraci\u00f3n con la que muchos estar\u00edan de acuerdo”.<\/p>\n

Starbucks tiene m\u00e1s de 1.300 puntos de venta y 19.000 empleados en Canad\u00e1. El personal que trabaja un m\u00ednimo de 20 horas a la semana es elegible para atenci\u00f3n m\u00e9dica y dental, as\u00ed como hasta $ 5,000 al a\u00f1o en reembolsos de apoyo y matr\u00edcula de salud mental.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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