{"id":471071,"date":"2017-04-13T00:15:30","date_gmt":"2017-04-13T04:15:30","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=471071"},"modified":"2017-04-18T09:28:51","modified_gmt":"2017-04-18T13:28:51","slug":"la-sociedad-canadiense-de-audicion-aumenta-la-paga-de-los-ejecutivos-a-medida-que-la-huelga-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2017\/04\/13\/la-sociedad-canadiense-de-audicion-aumenta-la-paga-de-los-ejecutivos-a-medida-que-la-huelga-continua\/","title":{"rendered":"La Sociedad Canadiense de Audici\u00f3n aumenta la paga de los ejecutivos a medida que la huelga continua"},"content":{"rendered":"
\"Los<\/a>

Los miembros del SCUP caminan por el piquete fuera de la sede de la Canadian Hearing Society en Toronto. (Mike Crawley \/ CBC)<\/p><\/div>\n

TORONTO.-<\/em> <\/strong>Una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica financiada por los contribuyentes que presta servicios a las personas sordas y con problemas de audici\u00f3n en Ontario ha aumentado su sueldo para los altos ejecutivos, mientras recortan personal de primera l\u00ednea, revela una investigaci\u00f3n de CBC News.<\/p>\n

La Sociedad Canadiense de Audici\u00f3n (CHS, por sus siglas en ingl\u00e9s) recibe m\u00e1s de $20 millones anuales del gobierno provincial para servicios tales como interpretaci\u00f3n de lenguaje de se\u00f1as en hospitales, asesor\u00eda y audiolog\u00eda. Los trabajadores sindicalizados de la agencia, muchos de los cuales son sordos, est\u00e1n en piquetes en toda la provincia en una huelga que comenz\u00f3 a principios de marzo.<\/p>\n

Pero el salario del presidente y CEO de la agencia se dispar\u00f3 un 75 por ciento en s\u00f3lo tres a\u00f1os, seg\u00fan datos de la lista de Ontario Sunshine.<\/p>\n

El salario de su vicepresidente de finanzas y servicios corporativos apareci\u00f3 en versiones anteriores de la Lista de Sol, pero no fue revelado para el 2016. Eso es porque cambi\u00f3 a la facturaci\u00f3n de la agencia como consultor para su trabajo. CBC News ha descubierto que su tasa de consultor\u00eda equivale a una subida del 26 por ciento del salario de tres a\u00f1os antes.<\/p>\n

Mientras tanto, el personal sindicalizado de la Canadian Hearing Society no ha tenido un aumento salarial desde que su contrato expir\u00f3 hace cuatro a\u00f1os. La agencia ha reducido su n\u00famero total de empleados a tiempo completo en un 28 por ciento en tres a\u00f1os, de acuerdo con la informaci\u00f3n presentada ante la Direcci\u00f3n Federal de Beneficencia.<\/p>\n

“El fuerte aumento de los altos salarios de los ejecutivos es una bofetada para la gente sorda y con problemas de audici\u00f3n”, dijo George Postlethwait Jr., presidente de la Asociaci\u00f3n de Sordos de Ontario, un grupo de apoyo cuyos miembros conf\u00edan en los servicios Proporcionado por la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica.<\/p>\n

\"Stacey<\/a>

Stacey Connor, presidenta del Local 2073 del SCFP, en huelga contra la Canadian Hearing Society. (Mike Crawley \/ CBC)<\/p><\/div>\n

“\u00bfC\u00f3mo puede justificarse eso, esos aumentos a esos salarios? Simplemente no tiene sentido”, dijo Stacey Connor, presidenta de la Secci\u00f3n Local 2073 del SCUP, que representa a los trabajadores en huelga.<\/p>\n

“Esta es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro”, dijo Connor en una entrevista realizada con un int\u00e9rprete de lenguaje de se\u00f1as. “Y nos est\u00e1n diciendo una y otra vez, ‘No hay dinero, no hay dinero'”.<\/p>\n

Documentos presentados ante el gobierno provincial muestran que la presidenta y CEO de la Sociedad Canadiense de Audici\u00f3n Julia Dumanian recibi\u00f3 $268,749 en 2016, un aumento de m\u00e1s de $115,000 sobre lo que gan\u00f3 su predecesora en 2013.<\/p>\n

Dumanian fue nombrada directora ejecutiva el 6 de julio de 2015. La lista de Sunshine 2015 muestra que se le pag\u00f3 $122,275 por sus seis meses en el trabajo ese a\u00f1o.<\/p>\n

“La junta de directores de la CHS determina la tasa, y eso se basa en la experiencia, educaci\u00f3n y mirar a otras agencias en el sector”, dijo Gary Malkowski, vicepresidente de relaciones con las partes interesadas de la caridad, en una entrevista realizada con un cartel Int\u00e9rprete de lenguaje.<\/p>\n

“Estaban buscando a un presidente y un CEO calificados que pudieran entrar y hacer realmente la transformaci\u00f3n que era requerida.”<\/p>\n

Los salarios de los directores de la Canadian Hearing Society<\/p>\n

2016 2013<\/p>\n

Presidente \/ CEO $268,749 $153,498<\/p>\n

VP Finanzas \/ CFO<\/p>\n

No en Lista de Sol<\/p>\n

$115,185<\/p>\n

Sunshine List muestra que Stephanus Greeff recibi\u00f3 $115,185 como vicepresidente de finanzas y director financiero en 2013. Su salario subi\u00f3 a $188,739 en 2015, cuando a\u00f1adi\u00f3 responsabilidades como director ejecutivo en funciones a su cargo durante seis meses.<\/p>\n

Greeff no aparece en la Sunshine List para 2016. Un portavoz de la Canadian Hearing Society dijo que Greef renunci\u00f3 como vicepresidente de finanzas y CFO el 1 de mayo de 2016 y la agencia contrat\u00f3 sus servicios para el resto del a\u00f1o. Ahora aparece en el sitio web de la agencia como vicepresidente, finanzas y servicios corporativos.<\/p>\n

Una copia de una factura obtenida por CBC News muestra que Greeff factur\u00f3 a la agencia $12.100 por un mes de servicios de consultor\u00eda en agosto de 2016, una tasa de $145.200 por a\u00f1o. La organizaci\u00f3n se neg\u00f3 a confirmar su cuota, diciendo que no est\u00e1n autorizados a revelar los t\u00e9rminos de cualquier contrato de servicio profesional.<\/p>\n

Todas las organizaciones sin fines de lucro que reciben m\u00e1s de $1 mill\u00f3n de fondos anuales del gobierno provincial est\u00e1n obligadas por ley a informar los salarios de todos los empleados que ganaron m\u00e1s de $100,000. Las tarifas de consultor\u00eda est\u00e1n exentas de las reglas de divulgaci\u00f3n.<\/p>\n

En 2016, la CHS recibi\u00f3 $9,9 millones del Ministerio de Salud provincial, $8,6 millones de Servicios Comunitarios y Sociales y $2,2 millones del Ministerio de Educaci\u00f3n Avanzada y Desarrollo de Competencias. La provincia contin\u00faa transfiriendo su totalidad de fondos a CHS durante la huelga.<\/p>\n

Malkowski dijo que Greeff cambi\u00f3 de empleado a consultor como parte de la reestructuraci\u00f3n de la caridad.<\/p>\n

“Hemos reducido el n\u00famero de puestos directivos dentro de la organizaci\u00f3n”, dijo. “Valoramos su experiencia, su experiencia y su consulta”.<\/p>\n

Desde que Dumanian fue contratado como CEO, la Asociaci\u00f3n de Sordos de Ontario “ha recibido numerosas quejas, preocupaciones y testimonios acerca de la cultura, el estilo y la direcci\u00f3n de la gerencia de CHS”, dijo Postlethwait en una respuesta por correo electr\u00f3nico a preguntas de CBC News.<\/p>\n

\"A<\/a>

A Julia Dumanian se le pag\u00f3 $268,749 como presidente y CEO de la Canadian Hearing Society, una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica que recibe la mayor parte de su financiamiento del gobierno de Ontario. (Chs.ca)<\/p><\/div>\n

Dumanian fue anteriormente director ejecutivo del Cambridge Memorial Hospital y fue despedido en 2009. La provincia nombr\u00f3 a un supervisor para dirigir el hospital sobre lo que el entonces ministro de salud, David Caplan, calific\u00f3 de “asuntos de gobierno y gesti\u00f3n pendientes y continuos”.<\/p>\n

CBC News solicit\u00f3 una entrevista con Dumanian pero se le dijo que Malkowski hablar\u00eda por la agencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Preguntas planteadas sobre ascensos salariales de CEO, VP durante huelga<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,11191],"tags":[],"class_list":["post-471071","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/471071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=471071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/471071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":471075,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/471071\/revisions\/471075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=471071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=471071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=471071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}