{"id":472355,"date":"2017-07-08T00:10:59","date_gmt":"2017-07-08T04:10:59","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=472355"},"modified":"2017-07-06T11:13:59","modified_gmt":"2017-07-06T15:13:59","slug":"ex-empleados-de-sears-canada-preocupados-por-perdida-de-indemnizacion-y-posible-reduccion-de-la-pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2017\/07\/08\/ex-empleados-de-sears-canada-preocupados-por-perdida-de-indemnizacion-y-posible-reduccion-de-la-pension\/","title":{"rendered":"Ex empleados de Sears Canada preocupados por perdida de indemnizaci\u00f3n y posible reducci\u00f3n de la pension"},"content":{"rendered":"
\"Sears<\/a>

Sears Canada dijo que, como parte de los procedimientos judiciales, es “incapaz de hacer pagos a ciertos acreedores, incluyendo indemnizaciones”.<\/p><\/div>\n

TORONTO.- La ex empleada de la compa\u00f1\u00eda, Sue Earl sigue sintiendo las noticias de que Sears ha cortado sus pagos de indemnizaci\u00f3n y dice que puede perder m\u00e1s de $ 20,000.<\/p>\n

“Me siento robada”, explica Earl, que hizo de todo, en el trabajo desde el departamento de ni\u00f1os a manejar pedidos de cat\u00e1logo durante sus 38 a\u00f1os de carrera en Sears.<\/p>\n

“Es otra bofetada en la cara”, agrega la mujer de 64 a\u00f1os.<\/p>\n

Earl fue despedida cuando la tienda de Sears donde trabaj\u00f3, en Cobourg, Ontario, cerr\u00f3 en marzo, tres meses antes de que la cadena de tiendas departamentales anunciara que cerrar\u00eda 59 tiendas y despedir\u00eda a 2.900 empleados como parte de un proceso de reestructuraci\u00f3n supervisado por los tribunales .<\/p>\n

Cuando esos trabajadores pierden sus empleos, no recibir\u00e1n indemnizaciones o beneficios m\u00e9dicos y dentales extendidos.<\/p>\n

El d\u00eda en que present\u00f3 la solicitud de protecci\u00f3n contra quiebra, Sears tambi\u00e9n inform\u00f3 a los trabajadores previamente despedidos como Earl que estaba eliminando sus pagos de indemnizaci\u00f3n y beneficios.<\/p>\n

“Estamos muy enojados”, dijo Earl, que se ha mantenido en contacto con otros ex empleados. “Hemos apoyado a Sears con actitudes positivas, y as\u00ed es como somos tratados”.<\/p>\n

Pensiones en peligro<\/strong><\/em><\/p>\n

Earl tambi\u00e9n teme perder miles de d\u00f3lares de su pensi\u00f3n como parte del proceso de reestructuraci\u00f3n. “Me siento desamparada”, agrega.<\/p>\n

Una reducci\u00f3n de la pensi\u00f3n es algo que los 16.000 jubilados de la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1n preocupados, junto con la p\u00e9rdida de sus beneficios<\/p>\n

Sears tiene una audiencia en la corte la pr\u00f3xima semana, donde la compa\u00f1\u00eda solicitar\u00e1 permiso para detener tanto sus pagos de beneficios para jubilados como los pagos especiales que ha hecho durante alg\u00fan tiempo para recargar el fondo de pensiones insuficientes.<\/p>\n

“No tenemos ning\u00fan derecho bajo esta protecci\u00f3n de la corte”, dice Joseph Moczulski, quien trabaj\u00f3 para Sears como camionero de largo recorrido por m\u00e1s de 35 a\u00f1os antes de retirarse en 2004.<\/p>\n

“Ser\u00e1 una dificultad”, dijo el residente de St. Thomas, Ont., de la posibilidad de perder sus beneficios m\u00e9dicos. Tanto Moczulski como su esposa son diab\u00e9ticos.<\/p>\n

“Se nos prometi\u00f3 protecci\u00f3n de la empresa”, dijo el hombre de 73 a\u00f1os. “A ellos no les importan los a\u00f1os que pusimos”.<\/p>\n

Empleados en la parte posterior de la fila<\/em><\/strong><\/p>\n

Sears Canada dijo que los profundos problemas financieros dejaron a la minorista ic\u00f3nica sin m\u00e1s remedio que buscar protecci\u00f3n judicial de sus acreedores mientras se reestructura. Como parte de los procedimientos judiciales, Sears dijo que no es capaz de hacer pagos a una serie de partes interesadas, incluyendo a los empleados despedidos debido a la separaci\u00f3n.<\/p>\n

En cuanto a los beneficios y pensiones para jubilados, Sears sostiene que es demasiado pronto para predecir lo que ocurrir\u00e1 y que los pagos de pensiones de los empleados no pueden verse comprometidos.<\/p>\n

El minorista tambi\u00e9n dijo que los ex empleados que sienten que tienen derecho a m\u00e1s compensaci\u00f3n pueden hacer una reclamaci\u00f3n como parte de los procedimientos de quiebra.<\/p>\n

Pero para la mayor\u00eda, eso podr\u00eda ser un esfuerzo in\u00fatil.<\/p>\n

Es improbable que los empleados recuperen sus p\u00e9rdidas, dice el abogado laboralista de Toronto, Lior Samfiru. Eso es porque cuando la compensaci\u00f3n se reparte en estas situaciones, los acreedores garantizados como los bancos tienen prioridad sobre cualquier dinero disponible.<\/p>\n

“Siempre que una empresa est\u00e1 bajo protecci\u00f3n de acreedores, los empleados est\u00e1n en la parte de atr\u00e1s de la fila”, dice Samfiru, de la firma Samfiru Tumarkin LLP en Toronto. “Si queda algo – y lo dudo mucho – ser\u00eda peque\u00f1o, algunos centavos por d\u00f3lar”.<\/p>\n

A\u00f1ade que lo que el minorista est\u00e1 haciendo es perfectamente legal. “Es f\u00e1cil demonizar a Sears aqu\u00ed, pero al final del d\u00eda, Sears est\u00e1 actuando de acuerdo con nuestras leyes de bancarrota”.<\/p>\n

“Comportamiento asqueroso”<\/strong><\/em><\/p>\n

Mientras que la empresa est\u00e1 siguiendo la ley al pie de la letra, Earl cree que el corte de los pagos a los trabajadores podr\u00eda da\u00f1ar la imagen de la tienda de departamentos.<\/p>\n

“Creo que Sears se dispara en el propio pie”, dijo la ex empleada.<\/p>\n

Incluso los clientes de la tienda se han quejado en la p\u00e1gina de Facebook del minorista sobre la eliminaci\u00f3n de la separaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

“Los canadienses no permitir\u00e1n eso, as\u00ed como cerrar todas las tiendas cuando tomas esa postura”, public\u00f3 una persona.<\/p>\n

“Comportamiento repugnante de lo que una vez fuera una gran empresa”, coment\u00f3 otro cliente.<\/p>\n

Moczulski est\u00e1 de acuerdo en que Sears era una buena compa\u00f1\u00eda. “Har\u00edan cualquier cosa para mantenernos felices”, dijo sobre su trabajo para el minorista. “Simplemente no creer\u00edas lo fant\u00e1stico que fue.”<\/p>\n

Y eso hace que sea a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil para el jubilado ser testigo de la ca\u00edda de Sears, que podr\u00eda terminar cost\u00e1ndole tambi\u00e9n.<\/p>\n

“Estoy triste por eso, de c\u00f3mo una compa\u00f1\u00eda tan grande fue cuesta abajo tan r\u00e1pido”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La empresa en reestructuraci\u00f3n dijo que “no puede hacer pagos a ciertos acreedores”<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-472355","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=472355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":472358,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472355\/revisions\/472358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=472355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=472355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=472355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}