{"id":481774,"date":"2019-05-01T01:10:03","date_gmt":"2019-05-01T05:10:03","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioelpopular.com\/?p=481774"},"modified":"2019-05-02T10:37:15","modified_gmt":"2019-05-02T14:37:15","slug":"canada-rompe-el-mito-el-paraiso-laboral-no-es-para-todos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2019\/05\/01\/canada-rompe-el-mito-el-paraiso-laboral-no-es-para-todos-2\/","title":{"rendered":"Canad\u00e1 rompe el mito: el para\u00edso laboral no es para todos"},"content":{"rendered":"
\"Un<\/a>

Un obrero en la planta de la transnacional aeron\u00e1utica Bombardier, en Quebec.<\/p><\/div>\n

MONTREAL.- La colombiana Carolina Campos aterriz\u00f3 en esta ciudad en 2013. Ten\u00eda 32 a\u00f1os y llegaba con visa de residente permanente, bajo la categor\u00eda de trabajadora cualificada. Abogada especializada en derecho p\u00fablico y con a\u00f1os de experiencia en su pa\u00eds, Campos ha tenido muchos m\u00e1s problemas de los esperados para hacerse un hueco en la esfera laboral canadiense: nada m\u00e1s llegar se dio cuenta de que tendr\u00eda que volver a la universidad si quer\u00eda ejercer nuevamente su profesi\u00f3n. \u201cNo vine enga\u00f1ada a Canad\u00e1, pero s\u00ed con varias lagunas sobre la realidad del mercado laboral. Las cosas no son tan claras en las sesiones de informaci\u00f3n en Colombia. Te describen el panorama de forma muy optimista, pero deber\u00edan ser m\u00e1s precisos\u201d, se queja.<\/p>\n

Al ver que la puerta de la abogac\u00eda se le abrir\u00eda con dificultad, se vio forzada \u2014como otros tantos\u2014 a reorientar su profesi\u00f3n. Trabaj\u00f3 como camarera y vendedora de art\u00edculos deportivos mientras estudiaba para obtener un certificado en cooperaci\u00f3n internacional. Se postul\u00f3 para varios empleos cualificados, pero no obtuvo respuesta. Hizo pr\u00e1cticas ocho meses en Honduras gracias a un organismo canadiense y a su regreso a Montreal obtuvo un contrato de poco m\u00e1s de medio a\u00f1o. Se postul\u00f3 a otros trabajos, de mayor responsabilidad. Sin suerte. “Ha sido decepcionante”, reconoce. Tanto como para haber decidido volver a los estudios como mal menor. “Estoy cursando un m\u00e1ster en ciencia pol\u00edtica con el que espero ampliar mis posibilidades para encontrar un empleo acorde a mis competencias profesionales”.<\/p>\n

El caso de Carolina Campos no es ni mucho menos aislado. Canad\u00e1 es un pa\u00eds reconocido mundialmente por su sistema de selecci\u00f3n de inmigrantes y requiere cada vez m\u00e1s de miles de trabajadores cualificados. No obstante, varios factores hacen que buena parte de los profesionales extranjeros tengan problemas para mostrar su potencial en el pa\u00eds norteamericano: seg\u00fan datos oficiales, casi la mitad de los inmigrantes de entre 25 y 54 a\u00f1os cuentan con diploma universitario, un porcentaje muy superior al de los canadienses de nacimiento: menos de uno de cada tres. Por el contrario, los inmigrantes con estudios superiores ganan, de media, un 30% menos que los oriundos de Canad\u00e1.<\/p>\n

El caso de Campos refleja la dificultad para la homologaci\u00f3n de los t\u00edtulos de letrados extranjeros, pero no se limita a ese gremio: m\u00e9dicos, ingenieros qu\u00edmicos, arquitectos, entre otros, viven historias similares. Igual que en el campo sanitario: de aqu\u00ed a 2022 habr\u00e1 que cubrir alrededor de 60.000 puestos de enfermer\u00eda, pero quienes ya trabajaban como tales en sus pa\u00edses de origen tienen serios problemas para homologar sus certificaciones y conseguir el anhelado contrato de trabajo en el pa\u00eds norteamericano.<\/p>\n

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Una feria de reclutamiento laboral en Toronto.<\/p><\/div>\n

La tasa de desempleo canadiense cerr\u00f3 el a\u00f1o pasado en el 5,8%, cifra que sub\u00eda hasta el 6,1% entre la poblaci\u00f3n inmigrante y el 9,4% entre quienes llevan menos de cinco a\u00f1os residiendo en el pa\u00eds norteamericano. El buen estado de la econom\u00eda y algunas pol\u00edticas gubernamentales han reducido estas cifras en el \u00faltimo lustro, pero en\u00a0un pa\u00eds en el que hay dificultades para encontrar profesionales en un n\u00famero no menor de sectores, el camino por recorrer es a\u00fan vasto.<\/p>\n

En 2015, la\u00a0Conference Board of Canada<\/a>\u00a0\u2014un grupo de especialistas centrado en el an\u00e1lisis de cuestiones econ\u00f3micas\u2014\u00a0calculaba que, si los empleadores y las \u00f3rdenes profesionales hicieran un mejor trabajo para reconocer las competencias de los inmigrantes, estas personas recibir\u00edan unos ingresos anuales totales superiores en entre 10.100 y 12.700 millones de d\u00f3lares canadienses (6.690 y 8.410 millones de euros, respectivamente). As\u00ed aumentar\u00eda no solo su poder adquisitivo, sino la productividad y la recaudaci\u00f3n fiscal canadienses. Diversas organizaciones profesionales matizan, sin embargo, que cumplen con su principal mandato: asegurarse de que cada candidato cuente con las ense\u00f1anzas y las competencias requeridas.<\/p>\n

El c\u00edrculo vicioso que sufren los migrantes cualificados en Canad\u00e1 a la hora de buscar trabajo suele ser el siguiente: se les pide experiencia canadiense, pero pocas empresas e instituciones les permiten adquirirla. \u201cEn una entrevista de trabajo comenc\u00e9 a describir las responsabilidades que tuve en Colombia. Ni siquiera me dejaron terminar\u201d, cuenta Campos.<\/p>\n

Kelly Thomson y Joanne Jones, profesoras de la Universidad de York, realizaron un estudio sobre contables de otros pa\u00edses que deseaban ejercer la misma profesi\u00f3n en la provincia de Ontario (este). \u201cAl entrevistar a empleadores constatamos que esto tiene poco que ver con cuestiones t\u00e9cnicas: m\u00e1s bien responde a las relaciones a desarrollar con tus colegas, a c\u00f3mo te insertar\u00e1s en el ambiente de la oficina. Algunos empleadores comprenden los beneficios de contratar a una persona con otro tipo de bagaje. Por desgracia, otros m\u00e1s muestran renuencia\u201d, comenta Thomson. Ah\u00ed llega el segundo\u00a0escollo: la limitada red de contactos en el pa\u00eds de acogida. “Uno de nuestros programas consiste en asignar un tutor para que el inmigrante pueda construir poco a poco una red. Es una gran herramienta para encontrar oportunidades laborales”, afirma v\u00eda telef\u00f3nica Debroy Chan, director de inclusi\u00f3n en el Consejo de Empleo para Inmigrantes de Toronto.\u00a0Los inmigrantes profesionales son fundamentales para que Canad\u00e1 compita a escala global.<\/p>\n

Ante la imposibilidad de desarrollar una carrera profesional acorde a sus expectativas, muchos inmigrantes deciden dar un giro, aceptando trabajos por debajo de sus capacidades o que, directamente, nada tiene que ver con su formaci\u00f3n previa: hay el doble de inmigrantes sobrecualificados que nacidos en Canad\u00e1. El mexicano Mart\u00edn Portocarrero lleg\u00f3 a Montreal en 2014 para cursar un m\u00e1ster en Relaciones Internacionales. “Me ha ido bien, a diferencia de muchos inmigrantes que conozco”, dice. Gracias a la visa de trabajo que otorga Canad\u00e1 a quienes concluyen estudios superiores, obtuvo un contrato en un organismo tras realizar pr\u00e1cticas en el mismo. “Trabajo en el departamento de comunicaci\u00f3n. El problema es que no es un empleo que me permita poner en pr\u00e1ctica todos mis conocimientos y experiencias. Fui durante varios a\u00f1os consultor en pol\u00edticas p\u00fablicas en M\u00e9xico y hay proyectos en los que podr\u00eda trabajar sin problema”.<\/p>\n

La discriminaci\u00f3n tambi\u00e9n tiene mucho que ver en las dificultades de los inmigrantes para insertarse con \u00e9xito en el mercado de trabajo canadiense. Un estudio mostr\u00f3 en 2012 que las personas con nombres de origen africano ten\u00edan una probabilidad un 38% menor de ser convocadas a una entrevista de trabajo en comparaci\u00f3n\u00a0en Montreal que sus iguales\u00a0francocanadienses. En el caso de los nombres \u00e1rabes, este porcentaje era del 33% y en el de los hispanos, de casi el 31%. “Todos contaban con experiencia laboral en Quebec y diplomas de la provincia. La discriminaci\u00f3n es una variable a tomar en cuenta”, comenta Paul Eid, profesor en la Universidad de Quebec a cargo del estudio, que recuerda que las trabas para los migrantes blancos son mucho menores. En 2017, un ejercicio similar realizado por la Universidad Ryerson subrayaba que las personas con nombres asi\u00e1ticos ten\u00edan un 30% menos probabilidades de obtener una entrevista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La homologaci\u00f3n de diplomas, la falta de experiencia local y la discriminaci\u00f3n dificultan la incorporaci\u00f3n de inmigrantes cualificados al mercado de trabajo del pa\u00eds norteamericano<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,11191],"tags":[],"class_list":["post-481774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-canada","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=481774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":481777,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481774\/revisions\/481777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=481774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=481774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=481774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}