Por Vilma Filici<\/p>\n
filici@filici.com<\/p>\n
TORONTO.<\/strong><\/em> El pasado 18 de junio, Canad\u00e1 lanz\u00f3 dos nuevos programas piloto para cuidadores de ni\u00f1os, enfermos y ancianos, m\u00e1s com\u00fanmente conocidos como \u201ccaregivers\u201d, los cuales beneficiar\u00e1n a muchos de ellos y a sus familias al ofrecerles un camino directo y claro hacia la residencia permanente en Canad\u00e1. El objetivo de estos nuevos programas es honrar el compromiso de Canad\u00e1 de mejorar la vida de los inmigrantes y apoyar los empleos para la clase media.<\/p>\n \u201cCanad\u00e1 est\u00e1 cuidando a nuestros cuidadores. Nos comprometimos a mejorar la vida de los cuidadores y sus familias que vienen de todas partes del mundo para cuidar a nuestros seres queridos y con estos nuevos (programas) pilotos estamos haciendo exactamente eso”, dijo el Ministro de Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda, Ahmed Hussen.<\/p>\n Los dos programas piloto para programas de \u201ccaregivers\u201d presentados por el Ministro de Inmigraci\u00f3n son el Home Child Care Provider (Proveedor de Cuidado de Ni\u00f1os en el Hogar) y el Home Support Worker (Trabajadores de Apoyo en el Hogar). Estos reemplazar\u00e1n los programas piloto actuales de Caring for Children (Cuidados para Ni\u00f1os) y Caring for People with High Medical Needs (Cuidados para Personas con Necesidades M\u00e9dicas Altas) que expirar\u00e1n el 18 de junio.<\/p>\n Para poder solicitar la residencia bajo los nuevos programas, los cuidadores deben tener una oferta de trabajo en Canad\u00e1 y tambi\u00e9n cumplir con los requisitos de los programas de inmigraci\u00f3n econ\u00f3mica. Una vez en Canad\u00e1, los cuidadores deben obtener los 2 a\u00f1os de experiencia laboral requerida para ser elegibles para solicitar la residencia permanente.<\/p>\n Se aceptar\u00e1 un total de 2,750 solicitantes principales cada a\u00f1o en cada uno de los nuevos programas piloto, con un total m\u00e1ximo combinado de 5,5000 solicitantes principales por a\u00f1o. Adem\u00e1s, se incluir\u00e1n los miembros de la familia inmediata de los solicitantes principales, fuera de estos totales. El proceso de solicitud inicial, para que un cuidador obtenga un permiso de trabajo para Canad\u00e1, tomar\u00e1 12 meses.<\/p>\n Hay varios beneficios para los cuidadores con estos nuevos programas que abordar\u00e1n muchos de los obst\u00e1culos que enfrentan actualmente, ya que los cambios abordan la discriminaci\u00f3n sist\u00e9mica que sienten los cuidadores que vienen a cuidar de nuestras familias en Canad\u00e1.<\/p>\n A los \u201ccaregivers\u201d se les otorgar\u00e1n permisos de trabajo espec\u00edficos de la ocupaci\u00f3n en lugar de los espec\u00edficos del empleador. Los empleadores ya no tendr\u00e1n que pasar por la, a menudo, complicada Evaluaci\u00f3n de Impacto Laboral (Labor Impact Assessment) para contratar a un \u201ccaregiver\u201d. Este cambio no solo beneficiar\u00e1 al empleador, sino tambi\u00e9n al cuidador.<\/p>\n Este es un cambio muy importante para los derechos de los cuidadores en Canad\u00e1, porque el cambio en el permiso de trabajo del empleador espec\u00edfico a la ocupaci\u00f3n espec\u00edfica permitir\u00e1 a los cuidadores la opci\u00f3n de cambiar de empleador m\u00e1s r\u00e1pido si es necesario.<\/p>\n Hay muchas razones por las cuales un cuidador puede necesitar cambiar de empleador. El tema ha sido revisado e investigado a lo largo de los a\u00f1os por muchas organizaciones que abogan en nombre de los cuidadores y tomadas de las experiencias de vida de los cuidadores en Canad\u00e1.<\/p>\n Principalmente, el cambio de un permiso de trabajo espec\u00edfico del empleador a uno espec\u00edfico de la ocupaci\u00f3n aborda el abuso y maltrato sufrido por muchos cuidadores que se encontraron atrapados en una situaci\u00f3n laboral abusiva, t\u00f3xica o intolerable. En un permiso de trabajo espec\u00edfico del empleador, los cuidadores no ten\u00edan m\u00e1s remedio que quedarse con un empleador abusivo para completar sus dos a\u00f1os de experiencia laboral para ser elegibles para la residencia permanente.<\/p>\n A lo largo de los a\u00f1os he escuchado muchas historias sobre las dificultades que han sufrido muchos \u201ccaregivers\u201d en Canad\u00e1. Muchos de los que se encuentran en estas posiciones vulnerables no pueden simplemente renunciar a sus trabajos. Muchos se vieron obligados a dejar a sus familias, a sus hijos, y por tanto dejar un trabajo no era una soluci\u00f3n simple para ellos.<\/p>\n Bajo un permiso de trabajo espec\u00edfico del empleador, significaba renunciar no solo a su sue\u00f1o de convertirse en una residencia permanente, sino al final de los sue\u00f1os para su familia en casa y al fin del apoyo financiero en el que su familia podr\u00eda haber confiado. Ahora, con un permiso de trabajo espec\u00edfico para la ocupaci\u00f3n, un cuidador puede dejar a un empleador y no perder su oportunidad de residencia permanente en Canad\u00e1. Podr\u00e1n encontrar otro empleador para el cual trabajar sin temor a represalias y seguir trabajando en Canad\u00e1 para cumplir con los requisitos para solicitar la residencia permanente sin interrumpir su camino.<\/p>\n Los nuevos programas ayudar\u00e1n a mantener a los cuidadores y a sus familiares inmediatos, c\u00f3nyuges e hijos, juntos, porque ahora estos familiares podr\u00e1n venir a Canad\u00e1 al mismo tiempo que el cuidador. Se les emitir\u00e1n permisos de trabajo abiertos y permisos de estudio seg\u00fan sea necesario, por lo que los c\u00f3nyuges tambi\u00e9n podr\u00e1n trabajar para ayudar a mantener a la familia. Esto ayudar\u00e1 a eliminar la presi\u00f3n del \u201ccaregiver\u201d, ya que a veces es el \u00fanico proveedor para toda la familia.<\/p>\n Los ni\u00f1os podr\u00e1n continuar sus estudios en Canad\u00e1 y, lo m\u00e1s importante, estar con sus padres, lo que aborda la situaci\u00f3n en la que muchos cuidadores se vieron obligados a abandonar a sus familias para venir a trabajar a Canad\u00e1.<\/p>\n Las familias ahora pueden continuar viviendo y creciendo juntas en Canad\u00e1 en lugar de estar aisladas y separadas, con toda la carga que recae sobre el cuidador. En algunos casos, los cuidadores y los miembros de la familia estuvieron separados durante a\u00f1os y la transici\u00f3n de reunirse despu\u00e9s de estar separados durante tanto tiempo fue dif\u00edcil para todos los miembros de la familia y caus\u00f3 muchos problemas con el establecimiento exitoso en Canad\u00e1.<\/p>\n Bajo los nuevos programas, ahora habr\u00e1 una transici\u00f3n clara, o una v\u00eda clara, del estatus temporal en Canad\u00e1 hacia el estatus de residente permanente. Una vez que un cuidador haya cumplido con los requisitos, ellos y su familia inmediata podr\u00e1n convertirse r\u00e1pidamente en residentes permanentes. Despu\u00e9s de que el cuidador presente la prueba de que cumpli\u00f3 con los requisitos de trabajar durante 2 a\u00f1os en Canad\u00e1, el proceso tomar\u00e1 seis meses para finalizar.<\/p>\n Para calificar en ambos programas, antes de venir a Canad\u00e1 el solicitante debe tener una oferta de trabajo espec\u00edfica para la ocupaci\u00f3n; prueba de ingl\u00e9s en un nivel de referencia canadiense (CLB) 5; 1 a\u00f1o de educaci\u00f3n postsecundaria en Canad\u00e1 o equivalente extranjero; y pasar todos los requisitos de admisibilidad relacionados con la salud y verificaci\u00f3n de antecedentes.<\/p>\n Como se mencion\u00f3, los nuevos programas piloto entraron en vigor el 18 de junio de 2019. Los cuidadores que ya solicitaron la residencia permanente y cumplieron con los requisitos de los programas anteriores de Cuidados para Ni\u00f1os y Cuidados para Personas con Necesidades M\u00e9dicas Altas, sus solicitudes ser\u00e1n procesadas bajo esos programas.<\/p>\n Los cuidadores que han estado trabajando para cumplir con los requisitos para solicitar la residencia permanente, pero que a\u00fan no lo han hecho, pueden hacerlo a trav\u00e9s de los nuevos programas piloto, ya sea el piloto de Proveedor de Cuidado de Ni\u00f1os en el Hogar o el de Trabajadores de Apoyo en el Hogar.<\/p>\n La ruta provisional para cuidadores se extender\u00e1 a los cuidadores que vinieron a Canad\u00e1 como trabajadores extranjeros temporales desde el 2014 pero que no pudieron calificar para la residencia permanente a trav\u00e9s de un programa existente. Se volver\u00e1 a abrir el 8 de julio del 2019 y aceptar\u00e1 solicitudes por 3 meses.<\/p>\n Los nuevos proyectos piloto para cuidadores son un paso positivo para proteger a aquellos que vienen a cuidar de nuestras familias. Aborda muchas de las preocupaciones expresadas a lo largo de los a\u00f1os sobre el abuso y el aislamiento sufrido por los cuidadores y sus familiares, y ofrece soluciones para la integraci\u00f3n exitosa de los \u201ccaregivers\u201d y sus familiares inmediatos en Canad\u00e1 para beneficio de las familias y de la sociedad canadiense.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los beneficios de los nuevos programas para \u201ccaregivers\u201d en Canad\u00e1<\/p>\n","protected":false},"author":5842,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81,25,290],"tags":[],"class_list":["post-482377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-columnistas","category-inmigracion","category-inmigrando-a-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5842"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=482377"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":482378,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482377\/revisions\/482378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=482377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=482377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=482377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}