Por Vilma Filici<\/p>\n
filici@filici.com<\/p>\n
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TORONTO.<\/strong> <\/em>Esta semana el gobierno canadiense dio muy buenas noticias a los trabajadores temporales extranjeros que se encuentren en el pa\u00eds y que necesitan un nuevo permiso de trabajo para laborar con un nuevo empleador: el proceso de obtenci\u00f3n de este nuevo permiso de trabajo ser\u00e1 acortado de aproximadamente cuatro meses a solamente diez d\u00edas.<\/p>\n La ley normalmente requiere que un trabajador temporal no empiece a trabajar con un nuevo empleador a menos de que ya tenga en sus manos un nuevo permiso de trabajo autoriz\u00e1ndole a trabajar para esa nueva empresa. Porque estos son permisos de trabajos para puestos y compa\u00f1\u00edas espec\u00edficos, no son abiertos.<\/p>\n Pero dada la situaci\u00f3n creada por el COVID-19, el alto n\u00famero de personas despedidas de sus trabajos y tambi\u00e9n debido al alto n\u00famero de vacantes y la necesidad de trabajadores en ciertas \u00e1reas, particularmente en la agricultura y la salud, el gobierno ha dado una excepci\u00f3n temporal a la regla de no poder comenzar a trabajar sin tener el nuevo permiso de trabajo en mano. No obstante, debo recalcar que el trabajador temporal solicitante debe encontrarse ya en Canad\u00e1 con estatus valido, debe tener un permiso de trabajo espec\u00edfico y debe haber enviado la solicitud para un nuevo permiso.<\/p>\n Normalmente el procesamiento de un permiso de trabajo cambiando al empleador toma cuatro meses o m\u00e1s, y lo que el gobierno intenta hacer con este cambio es dar autorizaci\u00f3n para que las personas comiencen a trabajar tan pronto como hayan enviado su solicitud para el cambio del permiso de trabajo. Lo que va a suceder es que, una vez recibida la solicitud, el gobierno le va a enviar una carta al solicitante en la que b\u00e1sicamente le autoriza para trabajar mientras le llega el documento oficial. Esto hace que la persona pueda comenzar a trabajar casi de inmediato y alivie la falta de trabajadores en \u00e1reas esenciales y por supuesto tambi\u00e9n ayude a las necesidades del trabajador.<\/p>\n Para poder obtener el nuevo permiso de trabajo se deber\u00e1n seguir todas las reglas que normalmente se siguen cuando se est\u00e1 haciendo este tipo de solicitudes.<\/p>\n Hay muchas personas en Canad\u00e1 que est\u00e1n trabajando con permisos de trabajo que no requieren al empleador obtener un permiso del Departamento de Recursos Humanos de Canad\u00e1, y estoy hablando espec\u00edficamente de las personas que han venido al pa\u00eds bajo los Tratados de Libre Comercio, como por ejemplo de Estados Unidos, M\u00e9xico, Chile, Per\u00fa y Colombia. Si estas personas han sido despedidas de sus trabajos, y si consiguen otro empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos para obtener el nuevo permiso, deben hacer la solicitud y pueden empezar a trabajar tan pronto hayan enviado el permiso.<\/p>\n Por otra parte, las personas que est\u00e1n en el pa\u00eds trabajando con un permiso de trabajo resultado de un Labour Market Impact Assessment (LMIA), que es el permiso que otorga el Departamento de Recursos Humanos de Canad\u00e1 a la empresa para que puedan emplear al extranjero para que pueda trabajar, deber\u00e1n obtener primero este LMIA para poder pedir el nuevo permiso de trabajo. Obviamente para estas personas se va a complicar un poquito m\u00e1s el proceso porque el Departamento de Recursos Humanos no ha dado ninguna indicaci\u00f3n de que vayan a agilizar estos tr\u00e1mites, y un tr\u00e1mite para obtener un LMIA puede tardar alrededor de tres meses.<\/p>\n Pero por lo menos para estos solicitantes el poder comenzar a trabajar se acorta de 4 meses de espera a 10 d\u00edas.<\/p>\n Esta medida anunciada esta semana por el gobierno canadiense parecer\u00eda ser contradictoria dado el alto nivel de desempleo que actualmente existe en el pa\u00eds, el 13% a nivel nacional seg\u00fan los n\u00fameros brindados la semana pasada, sin embargo no lo es dado que hay muchas industrias en las que sobran las vacantes y los empleadores est\u00e1n desesperados por obtener trabajadores. Hablo por ejemplo de todas las \u00e1reas referentes a la agricultura, ya que muchos de los trabajadores temporales que normalmente vienen a realizar dichos trabajos han quedado estancados en sus pa\u00edses de origen sin poder llegar a Canad\u00e1.<\/p>\n De hecho, esta semana en el peri\u00f3dico Toronto Star apareci\u00f3 la historia de un trabajador del gobierno que es especialista en computaci\u00f3n y que estaba creando un sistema para uno de los programas federales, y a este se\u00f1or lo enviaron a hacer limpieza a una casa de ancianos. Es decir, sin lugar a duda hay mucho trabajo, aunque posiblemente en tareas en las que no necesariamente le gustar\u00eda laborar a muchas personas, porque las necesidades m\u00e1s grandes est\u00e1n en los hospitales, en las casas de ancianos, en las granjas, en limpieza, etc., y esos son probablemente los trabajos que muchos trabajadores temporales van a conseguir.<\/p>\n Sin embargo, cualquier empleo donde una persona haya trabajado con un permiso de trabajo, y que caiga dentro de uno de los c\u00f3digos aceptables en t\u00e9rminos del trabajo en s\u00ed para poder solicitar la residencia permanente, le va a servir a la persona para el tr\u00e1mite de residencia permanente.<\/p>\n Aqu\u00ed hay que tener en cuenta que en los programas del gobierno federal solamente se aceptan cierto tipo de trabajos, que son para personas que est\u00e1n trabajando en unas ocupaciones calificadas, o sea gerencias o una profesi\u00f3n, o mano de obra especializada. Pero tambi\u00e9n en cada provincia existe la posibilidad de aplicar bajo el Programa de Nominaciones Provinciales con una ocupaci\u00f3n que sea de trabajo poco calificado. Es decir, pr\u00e1cticamente cualquier trabajo puede llegar a facilitar la residencia permanente a un trabajador temporal.<\/p>\n En este sentido, a las personas que se encuentran en el pa\u00eds y que piensan solicitar la residencia permanente bajo el programa federal, que es el Federal Skilled Workers, por ejemplo, la experiencia de trabajo les da puntaje adicional para el sistema Express Entry. Y si va a solicitarla bajo una Nominaci\u00f3n Provincial, la llave para este proceso es tener una oferta de trabajo de una compa\u00f1\u00eda que est\u00e9 dentro de la provincia, lo que significa que este tipo de trabajos le va a ayudar en su proceso.<\/p>\n Termino diciendo que me agrada mucho que se le est\u00e9n dando estas facilidades a los trabajadores temporales, as\u00ed como tambi\u00e9n se le ha dado la oportunidad a los estudiantes internacionales de que puedan trabajar mas de las 20 horas semanales establecidas mientras est\u00e1n estudiando. Me parece que es una buena idea y que la recompensa a ese sacrificio laboral en los tiempos del COVID-19 puede estar a la vuelta de la esquina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Vilma Filici filici@filici.com TORONTO. 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