{"id":501387,"date":"2022-02-03T10:06:49","date_gmt":"2022-02-03T14:06:49","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelpopular.com\/?p=501387"},"modified":"2022-02-03T10:06:49","modified_gmt":"2022-02-03T14:06:49","slug":"el-trabajo-remoto-pesa-sobre-salud-y-el-estilo-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2022\/02\/03\/el-trabajo-remoto-pesa-sobre-salud-y-el-estilo-de-vida\/","title":{"rendered":"El trabajo remoto pesa sobre salud y el estilo de vida"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_501388\" style=\"width: 646px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-501388\" class=\"size-custom-full-size wp-image-501388\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050-636x432.jpg\" alt=\"\" width=\"636\" height=\"432\" srcset=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050-636x432.jpg 636w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050-300x204.jpg 300w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050-768x521.jpg 768w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050-80x55.jpg 80w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050-108x73.jpg 108w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1.d050.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 636px) 100vw, 636px\" \/><p id=\"caption-attachment-501388\" class=\"wp-caption-text\"><em>El trabajo remoto pesa sobre salud y el estilo de vida<\/em><\/p><\/div>\n<h4><em><strong>&#8211; Lo asegur\u00f3 la OMS. En Europa el 48% es teletrabajo<\/strong><\/em><\/h4>\n<p><em><strong>ROMA 3 FEB &#8211;<\/strong> <\/em>M\u00e1s tiempo libre gracias al que se ahorra en los traslados, menor exposici\u00f3n a la contaminaci\u00f3n, con beneficios para toda la comunidad visto la menor utilizaci\u00f3n de los medios de trasporte, pero tambi\u00e9n puede haber riesgos de depresi\u00f3n, de malos estilos de vida y de sedentariedad.<br \/>\nEs el balance de luces y sombras del teletrabajo contenido en un informe publicado por la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<br \/>\nLa emergencia Covid-19 llev\u00f3 a un aumento de trabajadores en forma remota.<br \/>\nEn Europa, la proporci\u00f3n aument\u00f3 del 11 % en el per\u00edodo previo a la pandemia al actual 48%, con cerca del 40 % del horario de trabajo remunerado realizado de forma remota.<br \/>\nSi el teletrabajo trae ventajas (a partir de la reducci\u00f3n del riesgo de contagio durante una emergencia), sin embargo, la OMS y OIT tambi\u00e9n consideran importante advertir sobre los riesgos para la salud f\u00edsica y mental.<br \/>\nEntre las ventajas, el informe cita el mejor equilibrio entre trabajo y vida privada, la oportunidad de horarios flexibles y de tiempo libre. A tal prop\u00f3sito, una ventaja es tambi\u00e9n la menor exposici\u00f3n al tr\u00e1fico. Sin olvidar que el teletrabajo representa asimismo una oportunidad para muchas empresas de reducir algunas partidas del gasto.<br \/>\nPor la otra parte, existen riesgos: el aislamiento social y la depresi\u00f3n, en primer lugar. Trabajar desde casa, advierten la OMS y la OIT, favorece el fumar y el consumo de alcohol. Conduce a una vida m\u00e1s sedentaria. Representa un riesgo para el aparato musculo-esquel\u00e9tico y para los ojos a causa del prolongado tiempo pasado sentados ante una pantalla.<br \/>\nEl exceso de tiempo ante la pantalla y el horario de trabajo irregular, adem\u00e1s, puede tener efectos negativos en el sue\u00f1o.<br \/>\n&#8220;En los dos a\u00f1os de pandemia es claro que el teletrabajo puede aportar beneficios, pero puede tener tambi\u00e9n un impacto terrible sobre las personas. El modo que oscila el p\u00e9ndulo depende de la forma en el que gobiernos, patrones, y trabajadores colaboran para realizar pol\u00edticas y acciones pr\u00e1cticas en beneficio tanto de los trabajadores como del trabajo&#8221;, coment\u00f3 Mar\u00eda Neira, directora del Departamento Ambiente, Cambio Clim\u00e1tico y Salud de la OMS.<br \/>\nEntre las responsabilidades de los patrones, la OMS y la OIT citan, por ejemplo, la definici\u00f3n de horarios de tareas precisos para garantizar a los trabajadores el &#8220;derecho a la desconexi\u00f3n&#8221; y d\u00edas de reposo suficientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Lo asegur\u00f3 la OMS. 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