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OTTAWA.-<\/strong><\/em> La escasez de trabajadores se produce cuando los operadores de los sectores de la hosteler\u00eda, el comercio minorista y la recreaci\u00f3n esperan un fuerte repunte de los clientes.<\/p>\n El clima m\u00e1s c\u00e1lido, la disminuci\u00f3n de los problemas de salud relacionados con el COVID, la demanda acumulada y una reserva de ahorros dom\u00e9sticos est\u00e1n impulsando un aumento en el gasto en turismo y hoteler\u00eda, seg\u00fan un informe reciente de RBC Economics.<\/p>\n La situaci\u00f3n est\u00e1 dejando negocios desde restaurantes y hoteles hasta centros de jardiner\u00eda y firmas de jardiner\u00eda luchando por trabajadores.<\/p>\n Algunas empresas est\u00e1n comenzando a ofrecer salarios m\u00e1s altos e incentivos como horarios flexibles o incluso becas para destacar y atraer candidatos.<\/p>\n \u201cMuchas industrias est\u00e1n buscando personal de temporada en este momento. Hay mucha competencia\u201d, dijo Cyrus Cooper, profesor de la Escuela de Hospitalidad, Turismo y Artes Culinarias del Centennial College.<\/p>\n Pero algunas empresas pueden terminar teniendo que arregl\u00e1rselas con menos empleados.<\/p>\n Los visitantes de los patios de los restaurantes o los resorts junto a la playa este verano pueden notar menos camareros para traerles sus pedidos o amas de casa para atender su habitaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cLa falta de personal no solo es frustrante para los clientes, sino que tambi\u00e9n puede afectar los ingresos\u201d, dijo Cooper.<\/p>\n “Si desea comprar esa cerveza o aperitivo adicional pero no puede encontrar su mesero, eso conduce a un cheque m\u00e1s bajo”.<\/p>\n Las industrias de servicios estacionales se vieron afectadas por los cierres pand\u00e9micos. Muchos estuvieron cerrados durante meses, o su capacidad se redujo estrictamente. Los canadienses bajo \u00f3rdenes de quedarse en casa gastaron su dinero en bienes en lugar de servicios.<\/p>\n Como resultado, muchas empresas del sector de servicios tardaron m\u00e1s en recuperarse que otras industrias, lo que las dej\u00f3 en desventaja para contratar personal.<\/p>\n \u201cLas industrias estacionales como los restaurantes llegan un poco tarde a la fiesta. Comenzaron a recuperarse y volver a contratar m\u00e1s tarde que los dem\u00e1s\u201d, dijo la economista de TD Bank Group Ksenia Bushmeneva.<\/p>\n \u201cEst\u00e1n aumentando sus n\u00f3minas cuando el mercado laboral ya est\u00e1 ajustado. Encontrar trabajadores ahora es extremadamente desafiante\u201d.<\/p>\n La tasa de desempleo de Canad\u00e1 cay\u00f3 a un m\u00ednimo hist\u00f3rico del 5,2 por ciento en abril despu\u00e9s de meses de fuerte demanda de trabajadores y una ola de contrataci\u00f3n sostenida en muchas industrias.<\/p>\n Entre los trabajadores de edad central de 25 a 54 a\u00f1os, la tasa de desempleo se redujo a\u00fan m\u00e1s al 4,3 por ciento.<\/p>\n Mientras tanto, las vacantes laborales est\u00e1n aumentando a medida que las empresas compiten para cubrir los puestos antes del verano.<\/p>\n \u201cHay un aumento realmente enorme en el apetito general de contrataci\u00f3n\u201d, dijo Brendon Bernard, economista senior de Indeed, un sitio web de empleo para listas de trabajos.<\/p>\n A mediados de mayo, las ofertas de trabajo canadienses que incluyen la palabra “verano” en el t\u00edtulo, un indicador de la demanda estacional, se duplicaron con creces en comparaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado, dijo.<\/p>\n Consejeros de campamento, pintores de casas y operadores de atracciones de parques de diversiones son solo algunas de las vacantes de verano que se encuentran actualmente en el lugar de trabajo en gran n\u00famero.<\/p>\n Mientras tanto, algunas empresas m\u00e1s grandes est\u00e1n probando nuevas formas de atraer candidatos, utilizando TikTok como herramienta de contrataci\u00f3n o aprovechando a los influencers de Instagram.<\/p>\n McDonald’s Canada anunci\u00f3 planes para contratar a 25.000 personas y lanz\u00f3 un juego de computadora para simular la “diversi\u00f3n detr\u00e1s del mostrador” del restaurante de comida r\u00e1pida.<\/p>\n \u201cCiertamente, McDonald\u2019s se ha visto afectado por la escasez de mano de obra en todo el pa\u00eds\u201d, dijo Erin Moore, directora nacional de recursos humanos de McDonald\u2019s Canad\u00e1.<\/p>\n “Tenemos algunos mercados donde la contrataci\u00f3n es m\u00e1s dif\u00edcil o conseguir solicitantes es m\u00e1s dif\u00edcil seg\u00fan las tasas de desempleo actuales”.<\/p>\n El restaurante ofrece beneficios de contrataci\u00f3n en algunas \u00e1reas, incluidos salarios m\u00e1s altos para turnos que son m\u00e1s desafiantes para el personal, dijo.<\/p>\n \u201cSiempre estamos contratando, pero dado que el verano es generalmente el mes m\u00e1s ocupado en nuestros restaurantes, es un momento en el que ciertamente buscamos reclutar a m\u00e1s miembros del equipo\u201d, dijo Moore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" – Las industrias estacionales est\u00e1n luchando para crecer antes de la ajetreada carrera de verano, ya que la tasa de desempleo m\u00e1s baja de Canad\u00e1…<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":503341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-503339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=503339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":503342,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503339\/revisions\/503342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=503339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=503339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=503339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}