![\"\"](\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tile50-checkin-boarding-times-636x283.jpg\")
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– Un empleado de estaci\u00f3n a tiempo parcial de Air Canada dice que la aerol\u00ednea redujo su salario sin previo aviso luego de un error de n\u00f3mina en medio del caos en el aeropuerto Pearson y el trabajo agotador.<\/strong><\/em><\/p>\n El asistente, que pidi\u00f3 permanecer en el anonimato, dijo que cuando fueron contratados por primera vez en 2019 para Air Canada en el aeropuerto Pearson, a los trabajadores de medio tiempo y de tiempo completo se les pagaba $14 por hora.<\/p>\n Air Canada le dice a CityNews que despidi\u00f3 al 50 por ciento de los empleados durante la pandemia de COVID-19.<\/p>\n Despu\u00e9s de regresar al trabajo en octubre de 2021, el empleado de la estaci\u00f3n le dice a CityNews que Air Canada aument\u00f3 el salario de los trabajadores de tiempo completo a un m\u00ednimo de $17.75\/hr y el de los empleados de medio tiempo a un m\u00ednimo de $16.60\/hr como una forma de mantener el trabajo actual. fuerza y \u200b\u200batraer nuevos candidatos.<\/p>\n Sin embargo, dijeron que todos los empleados comenzaron a recibir el salario de $17.75\/hora.<\/p>\n Luego se sorprendieron cuando los empleados de medio tiempo recibieron un correo electr\u00f3nico el 10 de agosto, diciendo que su tasa de pago se ajustar\u00eda de nuevo a $16.60\/hora sin previo aviso, y esto se reflejar\u00eda a partir del 24 de julio.<\/p>\n El correo electr\u00f3nico compartido con CityNews por el empleado afirma que la compa\u00f1\u00eda hab\u00eda “identificado un error en el sistema que puede haber resultado en una tarifa por hora m\u00e1s alta” para los trabajadores a tiempo parcial y “realiz\u00f3 las correcciones necesarias y, a partir del 24 de julio de 2022, pag\u00f3 la tarifa”. se ajustar\u00e1 a $ 16.60 \/ hr “.<\/p>\n Air Canada le dice a CityNews que hay dos escalas salariales de medio tiempo en la aerol\u00ednea, una para aquellos que fueron contratados antes de 2016 y otra despu\u00e9s de 2016.<\/p>\n En un comunicado, dijeron que aumentaron los salarios de los trabajadores a tiempo parcial, pero que “sin darse cuenta aumentaron indebidamente los salarios de algunas contrataciones posteriores a 2016”.<\/p>\n \u201cEstamos corrigiendo estos errores para cumplir con la escala del convenio colectivo para ellos, as\u00ed como para crear paridad con sus pares en el mismo grupo\u201d, dec\u00eda el comunicado de Air Canada en el que se\u00f1alaron que no recuperar\u00edan el sobrepago.<\/p>\n Durante este tiempo, en febrero, el encargado de la estaci\u00f3n dijo que los trabajadores de tiempo completo recibieron otro aumento salarial, hasta un m\u00ednimo de $21.11\/hora, mientras que los trabajadores de medio tiempo se mantuvieron en el mismo nivel.<\/p>\n \u201cParece que b\u00e1sicamente nos lo est\u00e1n quitando a nosotros como trabajadores a tiempo parcial para d\u00e1rselo a los trabajadores a tiempo completo porque prometieron que obtendr\u00edan los aumentos\u201d, dijo el empleado. \u201cMe gustar\u00eda saber c\u00f3mo la aerol\u00ednea tard\u00f3 10 meses en darse cuenta de que nos estaban pagando demasiado\u201d.<\/p>\n El empleado dijo que no hay diferencia en el trabajo en el que participan los trabajadores de tiempo completo y de medio tiempo y que el trabajo se ha vuelto cada vez m\u00e1s dif\u00edcil.<\/p>\n \u201cEstamos haciendo exactamente el mismo trabajo que los trabajadores de tiempo completo por menos paga\u2026 Se nos ha dado una carga de trabajo tremendamente mayor y eso se aplica a todos los que trabajan en la zona de operaciones. Tenemos menos mano de obra, pero ahora viaja m\u00e1s gente debido a las restricciones que se han levantado. Tenemos m\u00e1s equipaje entrando. Muchas m\u00e1s personas tambi\u00e9n se van por lesiones debido al trabajo constante que tenemos\u201d, explicaron.<\/p>\n \u201cDefinitivamente hay alg\u00fan tipo de explotaci\u00f3n en el hecho de que no nos pagan tanto y estamos obligados a hacer m\u00e1s trabajo del que deber\u00edamos porque muchas personas no tienen experiencia. Y b\u00e1sicamente estamos recogiendo esa carga de trabajo adem\u00e1s de nuestro trabajo\u201d.<\/p>\n Agregaron para ellos en particular y muchos otros, este es un trabajo complementario en el que trabajan entre cuatro y seis horas diarias. Sin embargo, recientemente, se les ha requerido que trabajen un m\u00ednimo de seis horas al d\u00eda, seg\u00fan el encargado.<\/p>\n El empleado dijo que actualmente hay alrededor de 1,000 asistentes de estaci\u00f3n trabajando. Antes de la pandemia, hab\u00eda alrededor de 1.500 trabajadores.<\/p>\n Air Canada dijo que actualmente hay 34,000 empleados trabajando, solo 700 por debajo de los niveles de empleo previos a la pandemia.<\/p>\n El asistente de la estaci\u00f3n dijo que no ha habido un di\u00e1logo abierto de Air Canada o su sindicato.<\/p>\n \u201cNo hemos tenido noticias de nadie, ni de los departamentos de recursos humanos, ni de ninguno de nuestros ejecutivos\u201d, dijeron. \u201cNadie de la gerencia o del sindicato se ha puesto en contacto con nosotros\u201d.<\/p>\n El sindicato que los representa, la Asociaci\u00f3n Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAMAW), le dice a CityNews que fueron notificados y presentaron una queja, pero la reversi\u00f3n del pago a tiempo parcial fue un error de n\u00f3mina y no algo que se comunic\u00f3 para ser pagado. en primer lugar.<\/p>\n \u201cObviamente, entendemos la frustraci\u00f3n de nuestra membres\u00eda a tiempo parcial, pero no se puede hacer nada para obligar al empleador a continuar pagando el salario incorrecto\u201d, dijo Dave Flowers, presidente y director general director del Distrito 140.<\/p>\n Les gustar\u00eda que se escucharan sus preocupaciones.<\/p>\n \u201cNuestro sindicato puede aportar eso a la empresa\u2026 b\u00e1sicamente, tenemos un convenio colectivo. Sin embargo, la empresa tiene autonom\u00eda para cambiarlo a su antojo. Y cuando le preguntamos al sindicato, no dicen absolutamente nada al respecto\u201d, dijo el empleado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" – Un empleado de estaci\u00f3n a tiempo parcial de Air Canada dice que la aerol\u00ednea redujo su salario sin previo aviso luego de un error…<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":505029,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,11191],"tags":[],"class_list":["post-505028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=505028"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":505030,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505028\/revisions\/505030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/505029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=505028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=505028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=505028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}