![\"\"](\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/129173191_gettyimages-941771796.webp_-636x358.jpg\")
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– \u00bfTe preguntaste alguna vez si podr\u00edas pasar una prueba de detecci\u00f3n de mentiras? \u00bfO te imaginas como ser\u00eda leer el lenguaje corporal de la gente?<\/b><\/em><\/p>\n \n<\/div>\n Leer el lenguaje corporal puede ser fant\u00e1stico para a\u00f1adir tensi\u00f3n en un interrogatorio en una pel\u00edcula de acci\u00f3n. Sin embargo, lo cierto es que no hay mucha evidencia de que puedas detectar mentiras observando el lenguaje corporal de la persona que habla.<\/p>\n<\/div>\n Cuando tratas de descubrir si alguien est\u00e1 mintiendo en una entrevista, tu fuente es el comportamiento que muestra la persona o la informaci\u00f3n que te brinda.<\/p>\n<\/div>\n La detecci\u00f3n de mentiras no verbal (el lenguaje corporal) es m\u00e1s popular que la detecci\u00f3n verbal, porque la gente cree que los mentirosos pueden controlar lo que dicen pero no su comportamiento.<\/p>\n<\/div>\n Pero las claves verbales del enga\u00f1o son mucho\u00a0m\u00e1s reveladoras.<\/p>\n<\/div>\n Solemos asumir que los mentirosos van a estar ansiosos. Creemos por ejemplo que un mentiroso puede desviar la mirada de su entrevistador, jugar con sus manos, transpirar o tragar con frecuencia.<\/p>\n<\/div>\n Esta creencia no tiene evidencia cient\u00edfica. El problema es que quienes dicen la verdad tambi\u00e9n pueden ponerse nerviosos en una entrevista y pueden mostrar el\u00a0mismo comportamiento que un mentiroso.<\/p>\n<\/div>\n Los mentirosos est\u00e1n m\u00e1s preocupados por su credibilidad, mientras que aquellos que dicen la verdad son m\u00e1s proclives a pensar que la verdad saldr\u00e1 a flote.<\/p>\n<\/div>\n Sin embargo, si ambos optan por estrategias de lenguaje corporal, har\u00e1n lo mismo: tratar\u00e1n de evitar mostrar se\u00f1ales de su nerviosismo.<\/p>\n<\/div>\n \n<\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n \n En cambio, las\u00a0t\u00e1cticas verbales\u00a0de mentirosos y no mentirosos son diferentes. T\u00edpicamente ambos no dan toda la informaci\u00f3n que tienen al principio, porque no saben cu\u00e1nto se supone que deben ofrecer.<\/p>\n<\/div>\n Sin embargo, quienes dicen la verdad est\u00e1n dispuestos a brindar informaci\u00f3n y creen que su honestidad es obvia para los observadores.<\/p>\n<\/div>\n Pueden tambi\u00e9n carecer de la motivacion necesaria para dar mucha informaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n \u00bfPara qu\u00e9 poner tanto esfuerzo en dar detalles que creen que son irrelevantes cuando la verdad es obvia? Adem\u00e1s, en un principio, puede que no logren recordar todo lo que est\u00e1 guardado en su memoria.<\/p>\n<\/div>\n Los mentirosos tratan de mantener sus historias simples. Tienen miedo de que lo que digan pueda dar pistas a los investigadores para que lo verifiquen Temen que no puedan repetir todo lo que dijeron cuando los vuelvan a entrevistar m\u00e1s tarde, o que una mentira elaborada les requiera pensarla mucho.<\/p>\n<\/div>\n Estudios que analizan el enga\u00f1o han mostrado que no solo las claves verbales son m\u00e1s reveladoras que las no verbales, sino que las personas son mejores detectando mentiras cuando escuchan a alguien hablar que cuando observan su comportamiento.<\/p>\n<\/div>\n Los protocolos de entrevista en la mayor\u00eda de las profesiones, como por ejemplo los que usan los guardias fronterizos o la polic\u00eda, han sido desarrollados por investigadores y est\u00e1n destinados a explotar las diferentes estrategias verbales que mentirosos y honestos usan en las entrevistas.<\/p>\n<\/div>\n Los protocolos que los entrevistadores normalmente elige dependen de la evidencia.<\/p>\n<\/div>\n \n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n \n Si el entrevistador tiene evidencia independiente (por ejemplo, un\u00a0e<\/i>–<\/i>mail<\/i>\u00a0que muestra que alguien particip\u00f3 en un evento), el uso estrat\u00e9gico de evidencia (SUE, por sus siglas en ingl\u00e9s) es la mejor opci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n Esto es cuando los entrevistadores hacen preguntas sobre el evento sin revelar qu\u00e9 evidencia tienen.<\/p>\n<\/div>\n Las personas que dicen la verdad y que no tienen nada que ocultar hablar\u00e1n libremente y ofrecer\u00e1n detalles, mientras que los mentirosos, negar\u00e1n haber participado del evento, y se mostrar\u00e1n reacios a dar informaci\u00f3n espec\u00edfica y evitar\u00e1n las preguntas.<\/p>\n<\/div>\n A veces, los entrevistadores no tienen evidencia, pero es posible que el entrevistado pueda proporcionarla.<\/p>\n<\/div>\n Cuando se utiliza una t\u00e9cnica de entrevista en la que se verifica la informaci\u00f3n (VA, por sus siglas en ingl\u00e9s), los entrevistadores preguntan a los entrevistados si pueden brindar evidencia que el entrevistador pueda verificar.<\/p>\n<\/div>\n Investigaciones sobre este enfoque muestran que quienes dicen la verdad son m\u00e1s propensos a\u00a0ofrecer esta evidencia\u00a0(por ejemplo mencionar a otras personas que acudieron al evento) que los mentirosos<\/p>\n<\/div>\n Imagina que el tema de la investigaci\u00f3n no es si el entrevistado particip\u00f3 en el evento, sino si est\u00e1 diciendo la verdad o no sobre lo que discuti\u00f3 con otra persona en el evento.<\/p>\n<\/div>\n Las t\u00e9cnicas SUE y VA no son apropiadas para esta situaci\u00f3n. Un correo que muestra que alguien particip\u00f3 en el evento no revelar\u00e1 lo que pas\u00f3 all\u00ed.<\/p>\n<\/div>\n Si el entrevistado no grab\u00f3 la conversaci\u00f3n, no podr\u00e1 ofrecer informaci\u00f3n verificable.<\/p>\n<\/div>\n En esta situaci\u00f3n, se puede utilizar la\u00a0evaluaci\u00f3n de credibilidad cognitiva\u00a0(CCA, por sus siglas en ingl\u00e9s), un protocolo de entrevista que solo considera la calidad de la delcaraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n En una entrevista CCA, se le pide inicialmente al entrevistado que reporte lo que pas\u00f3 en un per\u00edodo breve de tiempo.<\/p>\n<\/div>\n Luego se le da al entrevistado indicaciones que aumentan las expectativas sobre qu\u00e9 decir (perm\u00edtele escuchar una grabaci\u00f3n como ejemplo de alguien dando la cantidad de detalles que les gustar\u00eda escuchar), aumenta la motivaci\u00f3n para hablar (dando la impresi\u00f3n de que el entrevistador escucha la mejor historia que han contado en su vida) o ayuda a que recuerden (pidi\u00e9ndole a las personas que esbocen detalles de lo que experimentaron mientras informan sobre sus experiencias).<\/p>\n<\/div>\n En una entrevista CCA se les pide a los entrevistados que cuenten su historia varias veces. Investigaciones sobre la t\u00e9cnica CCA han demostrado que quienes dicen la verdad ofrecen\u00a0m\u00e1s informaci\u00f3n adicional\u00a0durante las sucesivas respuestas en comparaci\u00f3n con los mentirosos que mantienen sencilla su historia.<\/p>\n<\/div>\n Es imposible saber qu\u00e9 informaci\u00f3n hay dentro de la cabeza de alguien. Por ahora, los pensamientos son privados ya que no tenemos la tecnolog\u00eda para desentra\u00f1ar lo que alguien est\u00e1 pensando.<\/p>\n<\/div>\n Puede ser menos glamoroso que una m\u00e1quina detectora de mentiras, pero simplemente\u00a0escuchar las palabras\u00a0que alguien dice puede revelar m\u00e1s sobre el estado de su mente de lo que estas personas desear\u00edan.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" – \u00bfTe preguntaste alguna vez si podr\u00edas pasar una prueba de detecci\u00f3n de mentiras? \u00bfO te imaginas como ser\u00eda leer el lenguaje corporal de…<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":509587,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11358],"tags":[],"class_list":["post-509586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-especiales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/509586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=509586"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/509586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":509588,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/509586\/revisions\/509588"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/509587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=509586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=509586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=509586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n![\"Entrevista\"](\"https:\/\/ichef.bbci.co.uk\/news\/640\/cpsprodpb\/E319\/production\/_129173185_gettyimages-464675177.jpg\")
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\nEstrategias diferentes<\/h2>\n<\/div>\n
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<\/div>\n\n\n\n\nEnfoque profesional<\/h2>\n<\/div>\n
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