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Algunos economistas han argumentado que este aumento r\u00e9cord podr\u00eda ser una bendici\u00f3n para una econom\u00eda que depende en gran medida de la inmigraci\u00f3n. Un informe reciente de Desjardins advirti\u00f3 al gobierno federal que no debe cerrar la puerta a residentes no permanentes, como estudiantes y trabajadores temporales, que constituyen la mayor\u00eda de los reci\u00e9n llegados.<\/p>\n
Pero este ritmo vertiginoso est\u00e1 trayendo consigo algunos problemas importantes de crecimiento, particularmente en un sector de atenci\u00f3n m\u00e9dica perpetuamente necesitado de recursos.<\/p>\n
El pa\u00eds no est\u00e1 produciendo suficientes m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria locales para mantenerse al d\u00eda con las necesidades de salud del pa\u00eds, dijo la Dra. Kathleen Ross, m\u00e9dica de B.C. M\u00e9dico de familia y presidente de la Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Canadiense (CMA).<\/p>\n
“La verdad es que nuestro sistema de salud est\u00e1 de rodillas. No estamos satisfaciendo las necesidades de la poblaci\u00f3n. Nuestros trabajadores se est\u00e1n agotando en masa”, dijo Ross a CBC News.<\/p>\n
“Definitivamente no hay suficientes m\u00e9dicos trabajando y capacit\u00e1ndose. Necesitamos formar m\u00e1s. Simplemente no estamos a la altura de la demanda y del n\u00famero de personas que se jubilan”.<\/p>\n
Muchos canadienses ya estaban luchando por encontrar un m\u00e9dico de familia cuando el gobierno federal permiti\u00f3 que el n\u00famero de reci\u00e9n llegados aumentara tan dram\u00e1ticamente.<\/p>\n
Si bien Ottawa establece l\u00edmites al n\u00famero de residentes permanentes, otros flujos impulsados por la demanda, como los estudiantes internacionales, no tienen l\u00edmites.<\/p>\n
Los datos de la iniciativa OurCare sugieren que el n\u00famero de canadienses sin acceso regular a un m\u00e9dico de familia o una enfermera especializada ha aumentado de 4,5 millones en 2019 a aproximadamente 6,5 millones en 2023.<\/p>\n
Eso significa que millones de canadienses no tienen contacto directo con un m\u00e9dico de atenci\u00f3n primaria que pueda ayudar a garantizar una mayor esperanza de vida, prevenir hospitalizaciones y muertes prematuras, fomentar mejores resultados de salud y mejorar la calidad de vida.<\/p>\n
Esa falta de acceso tiene consecuencias. Las visitas no programadas a las salas de emergencia aumentaron de aproximadamente 14 millones en 2021-22 a 15,1 millones en 2022-23, seg\u00fan datos del Instituto Canadiense de Informaci\u00f3n de Salud (CIHI).<\/p>\n
La cantidad de personas que ingresan a una residencia (la capacitaci\u00f3n de posgrado requerida para obtener una licencia para ejercer la medicina en Canad\u00e1) puede explicar por qu\u00e9 tantas personas tienen dificultades para obtener la atenci\u00f3n primaria que necesitan.<\/p>\n
Una revisi\u00f3n de CBC News de los datos de las facultades de medicina muestra que el n\u00famero de residentes m\u00e9dicos ha estado estancado durante la \u00faltima d\u00e9cada, un per\u00edodo de 10 a\u00f1os en el que el gobierno liberal aument\u00f3 dr\u00e1sticamente el n\u00famero de reci\u00e9n llegados por encima de los objetivos de inmigraci\u00f3n existentes.<\/p>\n
En 2014, 3.255 personas iniciaron una formaci\u00f3n m\u00e9dica de posgrado, seg\u00fan datos del Canadian Resident Matching Service (CaRMS).<\/p>\n
En 2023, la cifra era 3.422, un aumento del cinco por ciento en 10 a\u00f1os.<\/p>\n
Mientras tanto, la tasa de crecimiento demogr\u00e1fico fue tres veces mayor. La poblaci\u00f3n de Canad\u00e1 aument\u00f3 de 35,4 millones a m\u00e1s de 40 millones durante el mismo per\u00edodo, seg\u00fan estimaciones de Statistics Canada.<\/p>\n
Las facultades de medicina de Canad\u00e1 est\u00e1n admitiendo s\u00f3lo 167 m\u00e9dicos m\u00e1s para la formaci\u00f3n obligatoria de posgrado que hace 10 a\u00f1os, incluso cuando la poblaci\u00f3n aument\u00f3 alrededor de cinco millones de personas.<\/p>\n
Los datos federales sugieren que Canad\u00e1 necesitar\u00e1 aproximadamente 48.900 m\u00e9dicos de familia m\u00e1s para 2031.<\/p>\n
Algunos gobiernos provinciales, que son en gran medida responsables de la formaci\u00f3n y concesi\u00f3n de licencias a los m\u00e9dicos, est\u00e1n trabajando para ampliar la capacidad de las escuelas de medicina despu\u00e9s de a\u00f1os de bajo crecimiento.<\/p>\n
Ontario ha prometido a\u00f1adir 449 plazas de formaci\u00f3n m\u00e9dica de posgrado durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os; Se espera que 154 est\u00e9n en l\u00ednea a finales de este a\u00f1o en algunas de las facultades de medicina de la provincia.<\/p>\n
La Universidad de P.E.I. abrir\u00e1 una escuela de medicina en el oto\u00f1o de 2025. La Universidad Simon Fraser planea establecer una nueva escuela de medicina en Surrey, B.C. campus en 2026.<\/p>\n
Pero incluso con esos espacios adicionales, las cifras sugieren que menos m\u00e9dicos nuevos se est\u00e1n capacitando para practicar la medicina familiar, un papel crucial de control en nuestro sistema financiado con fondos p\u00fablicos.<\/p>\n
El informe m\u00e1s reciente de CaRMS dice que el 37,8 por ciento de los graduados en medicina canadienses (CMG) eligieron la medicina familiar como disciplina para su formaci\u00f3n de residencia en 2014.<\/p>\n
Esa cifra cay\u00f3 al 30,3 por ciento el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Los datos indican que m\u00e1s m\u00e9dicos est\u00e1n optando por capacitarse en otras disciplinas no quir\u00fargicas como anestesiolog\u00eda, pediatr\u00eda y psiquiatr\u00eda.<\/p>\n
“Las cifras son asombrosas si se piensa en cu\u00e1ntos necesitamos y cu\u00e1n grande es la brecha”, dijo Ross sobre el d\u00e9ficit de m\u00e9dicos de familia.<\/p>\n
La CMA estima que la brecha entre el n\u00famero de m\u00e9dicos de familia que abandonan la profesi\u00f3n y los nuevos que ingresan a la fuerza laboral es de aproximadamente 1.000 cada a\u00f1o.<\/p>\n
“Simplemente no estamos graduando suficientes residentes de medicina familiar para satisfacer esa necesidad”, afirm\u00f3 Ross.<\/p>\n
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El n\u00famero de residencias que se ofrecen no cuenta toda la historia, y hay cifras que compiten entre s\u00ed y que pintan un panorama diferente.<\/p>\n
CIHI, una organizaci\u00f3n independiente, financiada principalmente con fondos federales, que recopila informaci\u00f3n de salud, sugiere que el n\u00famero de m\u00e9dicos de familia en realidad ha aumentado en los \u00faltimos diez a\u00f1os, a veces superando el crecimiento de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Ivy Lynn Bourgeault es profesora de la Universidad de Ottawa y directora de la Red de Fuerza Laboral de Salud de Canad\u00e1. Le dijo a CBC News que los datos brutos sobre el n\u00famero de m\u00e9dicos pueden ser “enga\u00f1osos” porque carecen de matices.<\/p>\n
Hay m\u00e1s m\u00e9dicos de familia que hace 10 a\u00f1os, dijo, pero algunos de ellos no brindan atenci\u00f3n primaria tradicional.<\/p>\n
Cada vez m\u00e1s m\u00e9dicos de familia obtienen credenciales para trabajar en emergencias, medicina deportiva y anestesiolog\u00eda, por ejemplo, lo que los saca del entorno cl\u00ednico normalmente asociado con esos profesionales, dijo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n hay m\u00e1s m\u00e9dicos que trabajan a tiempo parcial. Que los m\u00e9dicos de familia trabajen menos no resuelve los problemas de capacidad del sistema, afirm\u00f3 Bourgeault.<\/p>\n
Canad\u00e1 simplemente no tiene la combinaci\u00f3n adecuada de proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica para atender las necesidades cambiantes del pa\u00eds a medida que la poblaci\u00f3n crece y envejece, argument\u00f3.<\/p>\n
“La indicaci\u00f3n de que no lo estamos haciendo bien es que hay much\u00edsima gente que no tiene acceso”, afirm\u00f3.<\/p>\n
“Tenemos tantas \u00e1reas donde hay escasez. Hay muchos tiempos de espera m\u00e1s largos. Hay tantas personas que no tienen acceso a atenci\u00f3n primaria integral”.<\/p>\n
Redistribuir a los m\u00e9dicos y otros proveedores de salud existentes para que trabajen en atenci\u00f3n primaria podr\u00eda ser una soluci\u00f3n a la actual brecha de personal, dijo.<\/p>\n
“Hay muchos grupos de profesionales que no se est\u00e1n utilizando plenamente. En una \u00e9poca de crisis de acceso y de agotamiento, realmente necesitamos hacer un cambio notable en la forma en que utilizamos todos esos roles diferentes”. Dijo Bourgeault.<\/p>\n
El gobierno ha promocionado su programa de inmigraci\u00f3n de trabajadores de la salud como una soluci\u00f3n para reforzar las filas de los m\u00e9dicos a largo plazo.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado, Ottawa anunci\u00f3 una nueva corriente dedicada a la “entrada r\u00e1pida” para profesionales de la salud.<\/p>\n
Si bien ese programa atrae a m\u00e1s m\u00e9dicos extranjeros, no puede garantizar que esos reci\u00e9n llegados trabajen en ese campo cuando lleguen aqu\u00ed. Hay un desajuste entre lo que Ottawa promete y lo que permiten los organismos profesionales regulados provincialmente.<\/p>\n
Es dif\u00edcil para los graduados en medicina internacionales (IMG) obtener una residencia porque existen cuotas sobre cu\u00e1ntos m\u00e9dicos formados en el extranjero pueden obtener un lugar en un sistema administrado por facultades de medicina que favorecen a sus propios graduados.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado, por ejemplo, s\u00f3lo 555 IMG obtuvieron una residencia, una cifra que incluye tanto a los m\u00e9dicos nacidos en Canad\u00e1 que fueron a la escuela en el extranjero como a los nuevos residentes permanentes y ciudadanos que se capacitaron en otros pa\u00edses.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos formados internacionalmente tienen que abrirse camino a trav\u00e9s de una mara\u00f1a de tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos antes de poder ejercer aqu\u00ed, incluso si no tienen que terminar o repetir la formaci\u00f3n de residencia de a\u00f1os en Canad\u00e1.<\/p>\n
El proceso de verificaci\u00f3n de credenciales, examen y obtenci\u00f3n de licencias puede tardar m\u00e1s de un a\u00f1o en completarse, incluso para canadienses bien calificados que fueron a la escuela de medicina y ejercieron en un pa\u00eds de la Commonwealth como Australia.<\/p>\n
Despu\u00e9s de una reuni\u00f3n con sus hom\u00f3logos provinciales y territoriales el martes, el ministro de Empleo, Randy Boissonnault, dijo que Ottawa est\u00e1 desembolsando m\u00e1s dinero para integrar mejor a los profesionales de la salud formados en el extranjero.<\/p>\n
Boissonnault anunci\u00f3 aproximadamente 86 millones de d\u00f3lares para ayudar a integrar a 6.600 profesionales internacionales en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, una cifra que incluye no s\u00f3lo m\u00e9dicos sino tambi\u00e9n dentistas, radi\u00f3logos, enfermeras y otros.<\/p>\n
Dijo que todos los niveles de gobierno est\u00e1n comprometidos a “reducir las barreras que se han establecido para que no haya est\u00e1tica”.<\/p>\n
“Hemos puesto barreras artificiales para que la gente acceda al mercado laboral. Ya no podemos permitirnos eso. Deshacernos de esa burocracia, deshacernos de esas ineficiencias en el sistema, son conversaciones reales que tuvimos hoy”, dijo Boissonnault.<\/p>\n
Bourgeault, el investigador de salud, dijo que si todos los niveles de gobierno no re\u00fanen sus recursos para mejorar el acceso, el apoyo popular al sistema de Medicare de Canad\u00e1 disminuir\u00e1.<\/p>\n
“El sistema de atenci\u00f3n de salud es parte del tejido de la sociedad canadiense. Nos sentimos orgullosos de tener un sistema de acceso p\u00fablico. Si no tenemos acceso, eso desgasta nuestro sentido de orgullo”, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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