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En su trabajo social, Jill Hanley se re\u00fane con trabajadores migrantes que se ganan la vida como cuidadores, trabajadores de la construcci\u00f3n y camioneros en Quebec. Ve una nube de incertidumbre que se cierne perpetuamente sobre ellos, lo que dificulta la planificaci\u00f3n de su futuro.<\/p>\n
Eso incluye algo tan complejo como cu\u00e1ndo volver\u00e1n a ver a sus hijos, o tan simple como firmar un contrato de arrendamiento.<\/p>\n
“La gente termina viviendo en este limbo y sinti\u00e9ndose desconectada de sus vecinos y de la comunidad”, dijo Hanley.<\/p>\n
A partir de este 1 de mayo, esa nube puede volverse m\u00e1s turbia. Entonces entrar\u00e1n en vigor las nuevas normas de Canad\u00e1 sobre la contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros temporales.<\/p>\n
Como parte de su plan para reducir el n\u00famero de residentes temporales en Canad\u00e1 para 2027, Canad\u00e1 est\u00e1 reduciendo el n\u00famero de trabajadores extranjeros con salarios bajos que las empresas pueden contratar en la mayor\u00eda de los sectores del 30 al 20 por ciento de su fuerza laboral.<\/p>\n
La atenci\u00f3n sanitaria y la construcci\u00f3n permanecer\u00e1n en el 30 por ciento, mientras que las industrias estacionales, como la agricultura, la pesca y el turismo, estar\u00e1n exentas de un tope durante sus temporadas altas.<\/p>\n
Los ministros de Inmigraci\u00f3n y Empleo de Canad\u00e1, Marc Miller y Randy Boissonnault, han descrito la relaci\u00f3n del pa\u00eds con los trabajadores extranjeros temporales como “adicta” y un “\u00faltimo recurso”.<\/p>\n
Miller dice que los cambios pretenden “alinearse mejor con las necesidades del mercado laboral”.<\/p>\n
Empleo y Desarrollo Social de Canad\u00e1 dijo a CBC News que los cambios solo se aplicar\u00e1n a las personas que soliciten venir a trabajar a Canad\u00e1 a partir del 1 de mayo, lo que significa que los trabajadores extranjeros temporales que ya se encuentran en Canad\u00e1 podr\u00e1n continuar trabajando aqu\u00ed.<\/p>\n
Pero a medida que los cambios est\u00e1n a punto de entrar en vigor, algunos defensores y expertos que estudian la mano de obra migrante dicen que podr\u00eda significar menos oportunidades para los trabajadores que ya est\u00e1n aqu\u00ed, sin hacer nada para solucionar los problemas apremiantes del programa. Y los economistas no est\u00e1n de acuerdo sobre lo que significar\u00e1n los cambios para las empresas que dependen de esos trabajadores.<\/p>\n
Hanely, vicepresidente del Centro de Trabajadores Inmigrantes con sede en Montreal, dice que muchos trabajadores con permisos cerrados sienten que no tienen m\u00e1s opci\u00f3n que aceptar trabajar en condiciones peligrosas o insalubres, incluso si violan sus derechos laborales, porque no pueden cambiar f\u00e1cilmente. empleadores y necesitan pagar las deudas contra\u00eddas durante su viaje a Canad\u00e1.<\/p>\n
“Podr\u00edamos estar empujando a las personas que est\u00e1n aqu\u00ed a convertirse en indocumentadas porque pierden sus empleos”, dijo Hanley, quien tambi\u00e9n es profesor de trabajo social en la Universidad McGill y director cient\u00edfico del Instituto Universitario SHERPA sobre Migraci\u00f3n y Servicios Sociales.<\/p>\n
Anot\u00f3 que este puede ser el caso de los trabajadores extranjeros temporales cuyos contratos no se renuevan o de las personas con estatus de visitante o estudiante internacional que intentan transferirse al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).<\/p>\n
Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1 (IRCC) dijo a CBC News que ha tomado medidas para permitir que los trabajadores extranjeros temporales salgan de situaciones abusivas. Se\u00f1al\u00f3 la creaci\u00f3n de una l\u00ednea de ayuda para que los trabajadores vulnerables denuncien abusos o soliciten un permiso de trabajo abierto espec\u00edfico que permita a los trabajadores vulnerables encontrar trabajo con un empleador diferente.<\/p>\n
Jorge Frozzini, catedr\u00e1tico de investigaci\u00f3n de Canad\u00e1 en comunicaci\u00f3n intercultural y tecnolog\u00edas de gesti\u00f3n en la Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi, cree que la decisi\u00f3n se reduce a la pol\u00edtica m\u00e1s que a la econom\u00eda.<\/p>\n
Y Syed Hussan, director ejecutivo del grupo de defensa Alianza de Trabajadores Migrantes para el Cambio, est\u00e1 de acuerdo. Acusa a Ottawa de tratar de “mitigar esa creciente idea xen\u00f3foba de que los inmigrantes son de alg\u00fan modo responsables o causantes de la crisis de asequibilidad”.<\/p>\n
\u00bfCometer un error o corregir uno?<\/strong><\/em> Tomadas por sorpresa por el anuncio, algunas empresas tambi\u00e9n han dicho que est\u00e1n preocupadas por lo que significar\u00e1n los cambios para los negocios.<\/p>\n Line Breton, vicepresidenta de recursos humanos de DuBreton, un productor de carne de cerdo de Quebec que cuenta con 200 trabajadores extranjeros temporales en toda la provincia, ha dicho que su empresa necesita trabajadores del extranjero debido a una escasez de mano de obra que teme que empeore con los planes de reducci\u00f3n de Ottawa y el regreso de Requisitos de visa para nacionales mexicanos.<\/p>\n Karl Blackburn, presidente y director ejecutivo del Conseil du patronat du Qu\u00e9bec, que representa a 70.000 empleadores en la provincia, dice que las empresas tanto del sector p\u00fablico como del privado ya est\u00e1n experimentando p\u00e9rdidas importantes debido a las dificultades para encontrar trabajadores para salarios bajos y altos. -Trabajos asalariados por igual.<\/p>\n Ahora, dice Blackburn, el problema s\u00f3lo empeorar\u00e1.<\/p>\n Moshe Lander, profesor titular de econom\u00eda en la Universidad de Concordia, tambi\u00e9n considera que la reducci\u00f3n es un problema para la econom\u00eda canadiense que, seg\u00fan \u00e9l, desacelerar\u00e1 la productividad y el crecimiento.<\/p>\n “Se est\u00e1 retratando como si de alguna manera los inmigrantes fueran el problema y no lo son. Son los municipios y los gobiernos provinciales los que no hicieron lo suficiente para ayudarlos a integrarse r\u00e1pidamente y ser el activo valioso que son para la econom\u00eda canadiense”, dijo. dijo, a\u00f1adiendo que es necesario crear viviendas, m\u00e9dicos y otras infraestructuras.<\/p>\n Sin embargo, Jim Stanford, economista y director del Centro para el Trabajo del Futuro, cree que Ottawa est\u00e1 corrigiendo su “reacci\u00f3n exagerada” de permitir que las empresas contraten en masa trabajadores con salarios bajos despu\u00e9s de la pandemia.<\/p>\n “Esto no tendr\u00e1 un efecto de la noche a la ma\u00f1ana, pero creo que reducir\u00e1 gradualmente la medida en que cientos de miles de personas muy desesperadas vienen a Canad\u00e1 y trabajan en situaciones vulnerables muy desesperadas”, dijo.<\/p>\n Stanford dice que los empleadores golpearon la puerta del gobierno pidiendo “mano de obra barata y obediente” en lugar de hacer una oferta atractiva para los trabajadores que ya estaban en Canad\u00e1.<\/p>\n Camino hacia el estatus permanente<\/strong><\/em> Para Hussan, ese estatus es necesario para garantizar la protecci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n “Necesitamos que cada migrante en el pa\u00eds tenga el mismo poder que cualquier otro residente y la \u00fanica manera de tener derechos laborales b\u00e1sicos, derechos b\u00e1sicos de atenci\u00f3n m\u00e9dica, la capacidad de hablar en contra de un mal propietario es tener el mismo estatus migratorio que cualquier otra persona en el pa\u00eds”, dijo.<\/p>\n Stanford pide no s\u00f3lo una revisi\u00f3n importante del programa sino tambi\u00e9n el acceso a la residencia permanente en Canad\u00e1 para los trabajadores que ya se encuentran en el pa\u00eds.<\/p>\n Para Frozzini, la residencia permanente es una forma de retribuir.<\/p>\n “Est\u00e1n haciendo enormes sacrificios en sus vidas. Dejan sus hogares. Dejan a sus familias. Son mujeres que dejan a sus hijos para venir aqu\u00ed y ayudar a nuestra sociedad. Entonces, \u00bfqu\u00e9 les estamos dando a todas estas personas?” \u00e9l dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" – El impacto en la econom\u00eda no est\u00e1 claro, mientras los defensores buscan un camino para el estatus permanente En su trabajo social,…<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":517957,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,11191],"tags":[],"class_list":["post-517956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=517956"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":517958,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517956\/revisions\/517958"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/517957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=517956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=517956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=517956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl n\u00famero de trabajadores extranjeros temporales ha aumentado significativamente en Canad\u00e1 en los \u00faltimos a\u00f1os. En Quebec, el n\u00famero de trabajadores migrantes se duplic\u00f3 con creces entre 2021 y 2023.<\/p>\n
\nDejando a un lado las diferencias, Hanley, Frozzini, Hussan, Stanford y Lander dicen que a los trabajadores extranjeros de Canad\u00e1 se les deber\u00eda dar un estatus permanente o un camino hacia \u00e9l.<\/p>\n