![\"\"](\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Screen-Shot-2024-05-13-at-9.30.10-AM-1200x801.png\")
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Pilar Larenas (Santiago de Chile, 48 a\u00f1os) ha sido testigo de c\u00f3mo las m\u00e1quinas est\u00e1n reemplazando a sus compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de trabajo. Con 14 a\u00f1os de experiencia como cajera en un supermercado de la comuna de \u00d1u\u00f1oa, un la zona oriente de la capital chilena, dice que cada d\u00eda son menos las personas que realizan su labor en el local donde trabaja.\u00a0Las cajas de autoservicio se han ido multiplicando\u00a0<\/a>y los cajeros humanos, que antes eran 20, hoy son solo cuatro.<\/p>\n \u201cHace como dos o tres a\u00f1os\u00a0empezaron a robotizar todo<\/a>. Algunos cajeros pasaron a trabajar como operadores de tienda y a los que no quisieron aceptar el cambio les pagaron los a\u00f1os de servicio y se fueron. No creo que sea mala la robotizaci\u00f3n, porque las m\u00e1quinas ayudan, pero est\u00e1 disminuyendo la mano de obra, est\u00e1 quedando m\u00e1s gente cesante\u201d, dice Pilar. \u201cUno se siente como reemplazada por un robot, y a la larga advertimos que nos va a pasar a todos porque, al final van, a automatizar todo. En las bodegas del supermercado tambi\u00e9n est\u00e1n llegando m\u00e1quinas que hacen el trabajo que antes hac\u00edan personas\u201d, agrega.<\/p>\n El avance de la automatizaci\u00f3n preocupa a los trabajadores en Chile. Si bien se trata de un fen\u00f3meno que,\u00a0a diferencia de los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados<\/a>, a\u00fan es incipiente en la econom\u00eda del pa\u00eds sudamericano, sus efectos ya se est\u00e1n empezando a sentir en el mercado laboral. La automatizaci\u00f3n se aceler\u00f3 con la pandemia, que oblig\u00f3 a muchas empresas a optimizar sus procesos e invertir en maquinaria ante la falta de mano de obra producto de las cuarentenas. Hoy este proceso sigue avanzando en la medida que las tecnolog\u00edas se hacen m\u00e1s asequibles y\u00a0la inteligencia artificial se masifica<\/a>.<\/p>\n Es una realidad que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que re\u00fane a los sindicatos de las principales industrias de Chile, mira con atenci\u00f3n. David Acu\u00f1a, presidente de la CUT, explica que la automatizaci\u00f3n \u201ces algo que se est\u00e1 instalando m\u00e1s r\u00e1pidamente de lo que pens\u00e1bamos\u201d.<\/p>\n Pablo Ega\u00f1a, profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ib\u00e1\u00f1ez (UAI) e investigador principal del N\u00facleo Milenio sobre Evoluci\u00f3n del Trabajo, lleva a\u00f1os investigando el impacto de la automatizaci\u00f3n en Chile y otras econom\u00edas del mundo. El acad\u00e9mico explica que hoy todav\u00eda el efecto es acotado en comparaci\u00f3n con los pa\u00edses de Europa o Estados Unidos. Seg\u00fan sus investigaciones, entre el 1% y el 2% de la p\u00e9rdida de los\u00a0empleos que a\u00fan no se han podido recuperar desde el per\u00edodo previo a la pandemia\u00a0<\/a>en Chile, tiene un efecto tecnol\u00f3gico, es decir \u201cdesapareci\u00f3 en forma permanente\u201d. Y alerta que es un efecto que puede seguir aumentando en la medida que las empresas aumenten sus inversiones e investigaci\u00f3n y desarrollo.<\/p>\n Un estudio publicado en febrero de 2023 por el Observatorio del Contexto Econ\u00f3mico de la Universidad Diego Portales, arroj\u00f3 que en 2020 el 25,6% de los ocupados en Chile estaba en alto riesgo de automatizaci\u00f3n, es decir, ten\u00edan una probabilidad de 70% de que su trabajo fuera reemplazado por una m\u00e1quina,\u00a0software<\/i>\u00a0o robot. Seg\u00fan el documento, los perfiles m\u00e1s amenazados corresponden a hombres, dependientes, que ejercen una ocupaci\u00f3n de mediana calificaci\u00f3n y que se ubican en el rango medio de nivel socioecon\u00f3mico, seg\u00fan ingresos. Y que principalmente trabajan en actividades vinculadas al sector inmobiliario, financiero, transporte, almacenaje y comercio.<\/p>\n Otro estudio del\u00a0Centro de Estudios P\u00fablicos (CEP)<\/a>, publicado en junio de 2023, estim\u00f3 que del total de empleos existentes en el pa\u00eds, un 46% presentaba riesgo alto o medio de ser automatizado, basado en lo rutinario de sus tareas. Pero Mar\u00eda Jos\u00e9 Abud, autora del estudio y exsubsecretaria de la Mujer del segundo Gobierno de\u00a0Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era<\/a>\u00a0(2018-2022), explica que es probable que se trate de una cifra que est\u00e1 subestimando parte del fen\u00f3meno, a la luz de lo que est\u00e1 ocurriendo hoy con la inteligencia artificial que es capaz de resolver problemas complejos y realizar tareas anal\u00edticas. \u201cEstos datos est\u00e1n subestimando porque captan tareas rutinarias, pero \u00bfqu\u00e9 pasa con los alcances de la inteligencia artificial que todav\u00eda son desconocidos?\u201d, advierte.<\/p>\n La amenaza de la inteligencia artificial es algo que tambi\u00e9n observa el Fondo Monetario Internacional (FMI). En su presentaci\u00f3n en el\u00a0Encuentro Nacional de Empresas\u00a0<\/a>(Enade) realizado en Santiago el 25 de abril, el director del Departamento para el Hemisferio Occidental del organismo, Rodrigo Vald\u00e9s, ex ministro de Hacienda del segundo Gobierno de Michelle Bachelet (2014-2018) mencion\u00f3 que si bien en la regi\u00f3n la exposici\u00f3n a la inteligencia artificial es \u201crelativamente baja\u201d, en Chile s\u00ed es alta y es un tema que debe mirarse con atenci\u00f3n. \u201cDebemos poner atenci\u00f3n en qu\u00e9 se necesita en t\u00e9rminos de legislaci\u00f3n, de flexibilidad, de entrenamiento, para poder aprovechar esto\u201d, se\u00f1al\u00f3 en su exposici\u00f3n.<\/p>\n Para la cajera de supermercados Pilar Larenas,\u00a0las nuevas m\u00e1quinas son una amenaza permanente<\/a>. \u201cUno vive en una situaci\u00f3n de constante riesgo, porque no sabes si vas a tener trabajo en unos a\u00f1os m\u00e1s\u201d, dice.<\/p>\n El presidente de la CUT dice que est\u00e1n preocupados y que para eso est\u00e1n participando de esta discusi\u00f3n con actores relevantes, como el Congreso del Futuro que a mediados de abril abri\u00f3 una mesa sobre trabajo. \u201cLos trabajadores entendemos que las empresas buscan optimizar y abaratar costos, pero tambi\u00e9n tenemos que ver cu\u00e1l es la responsabilidad social de esas empresas con los cambios que afectan a la sociedad\u201d, se\u00f1ala Acu\u00f1a.<\/p>\n Seg\u00fan lo observado por la CUT, los rubros donde el reemplazo laboral por m\u00e1quinas ya est\u00e1 ocurriendo de manera m\u00e1s evidente es el comercio, con las m\u00e1quinas de autoservicio; en la gran miner\u00eda, donde hoy los camiones se manejan de manera aut\u00f3noma y donde parte importante de las operaciones de las faenas se controlan de manera remota desde Santiago. Tambi\u00e9n en la industria del bodegaje que hoy se realiza cada vez m\u00e1s de manera automatizada. Mencionan tambi\u00e9n a la industria del cerdo y el pollo, donde hoy los empleos est\u00e1n concentrados principalmente en el cuidado de los animales, pero el proceso de producci\u00f3n y hasta el embalado hoy se realiza de manera cada vez m\u00e1s aut\u00f3noma.<\/p>\n \u201cHay una irrupci\u00f3n tecnol\u00f3gica que nos preocupa\u201d, se\u00f1ala Acu\u00f1a, quien explica que en este nuevo contexto la capacitaci\u00f3n de los trabajadores y su reconversi\u00f3n laboral es clave. \u201cLo que dicen es que cuando se elimina mano de obra se generan nuevos empleos, pero \u00bfcu\u00e1les son? Los trabajadores tenemos la capacidad de adaptaci\u00f3n, pero necesitamos tener\u00a0procesos de reconversi\u00f3n y capacitaci\u00f3n\u00a0<\/a>para adquirir nuevas formas de trabajo. Las habilidades para estos nuevos empleos no est\u00e1n en la sociedad\u201d, advierte.<\/p>\nTrabajadores inquietos<\/h3>\n
La agenda de Estado<\/h3>\n