{"id":527826,"date":"2025-01-26T14:45:55","date_gmt":"2025-01-26T18:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelpopular.com\/?p=527826"},"modified":"2025-01-26T14:45:55","modified_gmt":"2025-01-26T18:45:55","slug":"reduccion-de-personal-y-mas-cambios-en-el-sistema-migratorio-canadiense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2025\/01\/26\/reduccion-de-personal-y-mas-cambios-en-el-sistema-migratorio-canadiense\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de personal y m\u00e1s cambios en el sistema migratorio canadiense"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><em><strong>Por Vilma Filici<\/strong><\/em><\/p>\n<p class=\"p1\"><em><strong>filici@filici.com<\/strong><\/em><\/p>\n<p class=\"p1\"><em><strong>TORONTO.<\/strong><\/em> El Ministerio de Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1 anunci\u00f3 esta semana que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os se va a dar una disminuci\u00f3n de la fuerza laboral en su departamento. Espec\u00edficamente va a despedir a por lo menos 3,300 empleados en tres a\u00f1os, con lo cual va a eliminar 16 billones y algo m\u00e1s de d\u00f3lares al presupuesto del departamento.<\/p>\n<p class=\"p1\">Los comentarios que han hecho muchas personas ante el anuncio es que ya tenemos muchos atrasos y que esto va a causar mucho m\u00e1s atraso en los procesos. Pero parece que el 80% de los despidos va a ser de personas que est\u00e1n trabajando por contratos o de forma temporal. En mi opini\u00f3n tiene much\u00edsimo sentido lo que est\u00e1n haciendo en t\u00e9rminos de estos despidos, si lo miramos junto con los cambios que ha habido en t\u00e9rminos de n\u00fameros de personas que van a venir a Canad\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p class=\"p1\">Sabemos que el gobierno piensa reducir el 21% de residencia permanente y un 7% de personas que vienen con residencia temporal. Entonces tiene sentido que tambi\u00e9n haya una reducci\u00f3n en el n\u00famero de personal que est\u00e1 trabajando en inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"p1\">Hay que recordar que el n\u00famero de inmigrantes se increment\u00f3 durante y despu\u00e9s de la pandemia, y que para poder procesar los casos se increment\u00f3 el n\u00famero de empleados en el ministerio de Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1. Entonces, todo concuerda, porque va a haber una reducci\u00f3n de inmigrantes temporales y permanentes y, por lo tanto, tambi\u00e9n va a haber reducci\u00f3n del personal necesario para estos procesos.<\/p>\n<p class=\"p1\">No creo que se incrementen los atrasos, ni que se agilicen los procesos. Los casos que est\u00e1n estancados, atrasados, van a quedar atrasados, porque al reducir el n\u00famero de empleados obviamente esos casos no se van a mover m\u00e1s r\u00e1pidamente de lo esperado. Pero en mi evaluaci\u00f3n, no va a haber m\u00e1s atrasos, vamos a seguir como estamos hasta ahora.<\/p>\n<p class=\"p1\">Creo que el anuncio que hizo el Ministerio de inmigraci\u00f3n tendr\u00e1 un efecto neutral, no es una noticia mala ni es buena, porque es acorde con los cortes al n\u00famero de inmigrantes. Y como va a haber corte de inmigrantes, no va a haber procesamiento de aproximadamente un 28%, porque si sumamos los aplicantes permanentes y los aplicantes temporales el resultado es un 28%.<\/p>\n<p class=\"p1\">Adem\u00e1s, los cortes al n\u00famero de inmigrantes y los cortes a los empleados no se van a dar todos de golpe, sino que se van a ir dando en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, con lo cual se van a balancear el uno con el otro.<\/p>\n<p class=\"p1\">Ahora, atrasos hay siempre, siempre los hemos tenido, antes de la pandemia, durante la pandemia, y mucho m\u00e1s despu\u00e9s de la pandemia. Y seguimos con atrasos, muchos de los cuales no tienen que ver solamente con el hecho de que no haya suficientes oficiales de inmigraci\u00f3n.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">A veces los atrasos se dan porque hay casos que son considerados m\u00e1s complejos, o casos que no son de rutina, y entonces eso es lo que ocasiona que no se cumplan los est\u00e1ndares impuestos por Canad\u00e1 en t\u00e9rminos de procesamiento. Por ejemplo, puede ser que en una solicitud de una visa de estudiante, de trabajador, o de un permiso de trabajo, los oficiales est\u00e9n tratando de verificar la documentaci\u00f3n. Porque cada cierto n\u00famero de casos se hace un chequeo de calidad, de la informaci\u00f3n que fue provista por el aplicante, y obviamente esto hace que haya demoras.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">En algunas situaciones tambi\u00e9n le pueden pedir al aplicante que provea documentaci\u00f3n adicional, como por ejemplo si hay un ni\u00f1o en la aplicaci\u00f3n, los padres est\u00e1n separados y el ni\u00f1o viene con uno de los padres, entonces tiene que haber un permiso por parte del otro padre para que el ni\u00f1o viaje, o tiene que haber una orden de la corte.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">A veces los clientes mandan documentaci\u00f3n que no es clara. Puede que haya problemas m\u00e9dicos con una solicitud. Puede haber sospecha que haya problemas criminales o problemas de seguridad que los har\u00eda inadmisible, entonces el oficial tiene que asegurarse de que la persona en realidad sea admisible para Canad\u00e1.<\/p>\n<p class=\"p1\">En otros tipos de aplicaciones a veces no se llenan los formularios correctamente. Un hijo dependiente que era menor de edad cumple la mayor\u00eda de edad, entonces por lo tanto tiene que hacer documentaci\u00f3n y chequeos adicionales, porque al cumplir la mayor\u00eda de edad tiene que hacer los chequeos policiales y los chequeos de seguridad.<\/p>\n<p class=\"p1\">Tambi\u00e9n a veces la persona no recibe la informaci\u00f3n de que tiene que presentarse para una entrevista, y no se presenta, entonces se pone el caso al final de la cola nuevamente. En otras ocasiones el Departamento de Inmigraci\u00f3n pide informaci\u00f3n adicional y el cliente se demora en enviarla, o no la env\u00eda, y los casos quedan estancados.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Hay much\u00edsimas razones por las cuales hay atrasos y no son todas ligadas con la falta de personal. Esto significa que las personas, al hacer la solicitud, deben tener much\u00edsimo cuidado, deben seguir los requisitos y las instrucciones que se dan para el tipo de aplicaci\u00f3n que est\u00e1n haciendo para evitar este tipo de atrasos.<\/p>\n<p class=\"p1\">Hay personas que piensan que el sistema de inmigraci\u00f3n canadiense va en la misma l\u00f3gica que el sistema estadounidense ahora que fue juramentado como presidente Donald Trump, pero la realidad es que al analizar todos los cambios que est\u00e1n sucediendo en el pa\u00eds, y compararlos por ejemplo con lo que suced\u00eda en el 2019, lo que vemos es el n\u00famero de inmigrantes que tra\u00edamos en el 2019, o en el 2020. Y cuando se analiza lo que estaba pasando antes de la pandemia, ve\u00edamos que la inmigraci\u00f3n era controlada, que se tra\u00eda 25, 30, 35,000 inmigrantes permanentes adicionales anualmente. Y de golpe empezamos a traer unas cantidades enormes, hasta de 100,000 m\u00e1s. Entonces lo que estamos viendo ahora en realidad no es un corte radical a los programas de inmigraci\u00f3n, sino que estamos viendo un ajuste para llevarlo otra vez a un nivel que sea controlable.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Otra cosa que ha cambiado es que Canad\u00e1 ahora est\u00e1 seleccionando a los inmigrantes que considera que son necesarios para la econom\u00eda canadiense. En el pasado, cualquier persona que ten\u00eda suficiente puntaje y que ten\u00eda experiencia de trabajo en las categor\u00edas 0, 1, 2 o 3 del National Occupational Classification (NOC), era invitada aplicar, y no importaba si era un mec\u00e1nico de acordeones o si era un mec\u00e1nico automotriz, si ten\u00eda el puntaje, era invitado a aplicar.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Bueno, eso ya no es as\u00ed. Ahora las personas son invitadas a aplicar por categor\u00edas, y las categor\u00edas est\u00e1n super bien definidas y de acuerdo con lo que se necesita a trav\u00e9s del pa\u00eds. As\u00ed, sabemos que las categor\u00edas son de personas que hablan franc\u00e9s, para fomentar la inmigraci\u00f3n franc\u00f3fona. Personas que est\u00e1n capacitadas para trabajar en salud y todo tipo de ocupaciones en esta \u00e1rea, o lo que se llama STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas), producci\u00f3n de alimentos y construcci\u00f3n, y tambi\u00e9n le han agregado educaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"p1\">Ahora el gobierno est\u00e1 invitando a aplicar a las personas que son necesarias para el pa\u00eds, ya no como en el pasado, y lo mismo sucede con los estudiantes internacionales que quieren trabajar en Canad\u00e1 y que eventualmente van a querer obtener la residencia permanente. Tambi\u00e9n se aplica la misma l\u00f3gica con los trabajadores temporales, es decir que se invita al pa\u00eds a los que son absolutamente necesarios, ellos son los que van a tener m\u00e1s beneficios, ellos y sus parejas.<\/p>\n<p class=\"p1\">Entonces, ha habido un cambio radical en la manera en que se est\u00e1 manejando la inmigraci\u00f3n a Canad\u00e1, y todos tenemos que acostumbrarnos a trabajar de esta manera. Ya no es solamente puntaje, por lo que ahora hay que planear las cosas muy bien, porque se debe tener una estrategia basada en las nuevas realidades para poder obtener la residencia permanente en Canad\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Vilma Filici filici@filici.com TORONTO. 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