{"id":528050,"date":"2025-01-31T11:23:26","date_gmt":"2025-01-31T15:23:26","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelpopular.com\/?p=528050"},"modified":"2025-01-31T11:23:26","modified_gmt":"2025-01-31T15:23:26","slug":"permisos-de-trabajo-para-dependientes-de-trabajadores-extranjeros-nuevos-cambios-en-la-politica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2025\/01\/31\/permisos-de-trabajo-para-dependientes-de-trabajadores-extranjeros-nuevos-cambios-en-la-politica\/","title":{"rendered":"Permisos de trabajo para dependientes de trabajadores extranjeros: nuevos cambios en la pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"

Por Vilma Filici<\/strong><\/em><\/p>\n

filici@filici.com<\/strong><\/em><\/p>\n

TORONTO.<\/strong><\/em> Reina una gran confusi\u00f3n sobre si los miembros de la familia de los trabajadores temporales, incluidos aquellos que se encuentran en Canad\u00e1 con un permiso de trabajo postgraduado (PGWP), sobre quienes pueden obtener permisos de trabajo. La respuesta es \u201cDEPENDE\u201d, y vamos a hablar de \u00e9sto. Pero primero, definamos qui\u00e9n es considerado un miembro de la familia. Un miembro de la familia es un esposo\/a o pareja en uni\u00f3n libre, as\u00ed como un hijo dependiente (menor de 22 a\u00f1os y sus propios hijos dependientes, si los tiene).<\/p>\n

Una vez que entendemos qui\u00e9nes son los dependientes del trabajador extranjero, debemos tener en cuenta la fecha del 21 de enero de 2025, ya que \u00e9sta determina qu\u00e9 solicitudes de permiso de trabajo de miembros de la familia ser\u00e1n procesadas bajo las reglas anteriores y cu\u00e1les bajo las nuevas reglas. El comunicado del gobierno establece que toda solicitud enviada antes del 21 de enero de 2025 ser\u00e1 procesada bajo los requisitos previos.<\/p>\n

El primer cambio importante es que solo los esposos\/as y parejas en uni\u00f3n libre podr\u00e1n obtener un permiso de trabajo. Los hijos y nietos ya no ser\u00e1n elegibles para solicitar un permiso de trabajo bajo esta categor\u00eda. Antes, ellos tambi\u00e9n pod\u00edan obtener este permiso, pero ya no ser\u00e1 posible.<\/p>\n

Sin embargo, si un dependiente recibi\u00f3 un permiso de trabajo por un tiempo m\u00e1s corto que el del trabajador extranjero debido a la vigencia de su pasaporte, todav\u00eda podr\u00e1 pedir una extensi\u00f3n bajo las reglas anteriores, incluso despu\u00e9s del 21 de enero de 2025. En ese caso, el nuevo permiso se otorgar\u00e1 hasta la misma fecha de vencimiento del permiso del trabajador extranjero.<\/p>\n

En otras palabras, si un hijo o nieto ya ten\u00eda un permiso de trabajo antes del 21 de enero de 2025 y necesita una extensi\u00f3n porque su permiso fue otorgado por menos tiempo, podr\u00e1 renovarlo. Pero si no ten\u00eda un permiso antes de esa fecha, ya no podr\u00e1 obtenerlo.<\/p>\n

Por otro lado, ahora vamos a hablar de las personas que s\u00ed podr\u00e1n obtener el permiso de trabajo, es decir, las parejas. Para una mejor comprensi\u00f3n, dividiremos a las parejas en dos categor\u00edas o grupos.<\/p>\n

Primero, las parejas cuyos c\u00f3nyuges trabajen en ocupaciones clasificadas bajo los TEER 0 y 1 del NOC. Es importante notar que, en este caso, el requisito se aplica a cualquier trabajo dentro de esos TEER. Estas ocupaciones suelen requerir que la persona tenga un t\u00edtulo universitario o que ocupe un cargo como gerente o ejecutivo.\u00a0<\/span><\/p>\n

El segundo grupo es para las parejas de trabajadores que est\u00e9n empleadas en ocupaciones dentro de los TEER 2 y 3 del NOC, y que podr\u00e1n obtener permisos de trabajo si el trabajador est\u00e1 empleado en sectores con escasez de mano de obra o en sectores identificados por el gobierno.<\/p>\n

Estos sectores incluyen ciencias naturales y aplicadas, construcci\u00f3n, salud, ciencias naturales, educaci\u00f3n, y algunas ocupaciones relacionadas con deportes y el sector militar. Aunque a primera vista puede parecer que estos sectores abarcan pocas ocupaciones, en realidad dentro de cada uno hay m\u00faltiples puestos espec\u00edficos. Por ejemplo, si examinamos el sector de oficios generales, encontraremos 19 ocupaciones, como: acabador de concreto, azulejero, yesero e instalador de paneles de yeso, techadores e instaladores de tejas, vidriero, pintores y decoradores de interiores, instaladores de pisos para residencias y comercios, servicios generales y mantenimiento de edificios, superintendentes de edificios, controladores de plagas y fumigadores, camioneros, choferes de autobuses, operadores de metro y otros operadores de tr\u00e1nsito, operadores de maquinaria pesada, operadores de imprenta, perforadores y detonadores de miner\u00eda, miner\u00eda de superficie, cantera y construcci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esto es solo un ejemplo de la gran cantidad de ocupaciones disponibles dentro de cada sector. Para conocer el listado completo de ocupaciones en los dem\u00e1s sectores, puede ingresar a este enlace.<\/p>\n

Por otro lado, cuando se solicita un permiso de trabajo bajo el PGWP (permiso de trabajo despu\u00e9s de haber culminado los estudios), en realidad se est\u00e1 solicitando como trabajador extranjero. Por lo tanto, se aplican las mismas reglas que rigen para cualquier trabajador extranjero, como las mencionadas anteriormente.<\/p>\n

Ahora que hemos comprendido qui\u00e9nes cumplen con los requisitos de elegibilidad, explicaremos el procedimiento para obtener este permiso de trabajo.<\/p>\n

Para comenzar el proceso de solicitud, confirme que cumple con los requisitos de elegibilidad asegur\u00e1ndose de que el trabajo de su c\u00f3nyuge est\u00e9 dentro de las categor\u00edas TEER elegibles y que posea un permiso de trabajo v\u00e1lido con al menos 16 meses restantes. Tambi\u00e9n deber\u00e1 proporcionar prueba de su relaci\u00f3n, como un certificado de matrimonio o una Declaraci\u00f3n Estatutaria de Uni\u00f3n de Hecho.\u00a0<\/span><\/p>\n

Luego, re\u00fana todos los documentos requeridos, incluyendo una carta del empleador de su c\u00f3nyuge confirmando su t\u00edtulo de trabajo, funciones y clasificaci\u00f3n TEER, as\u00ed como una copia del permiso de trabajo de su c\u00f3nyuge o carta de introducci\u00f3n. Tambi\u00e9n deber\u00e1 presentar una copia de su pasaporte v\u00e1lido, una foto digital que cumpla con las especificaciones de IRCC, y, si es necesario, los resultados de un examen m\u00e9dico y confirmaci\u00f3n biom\u00e9trica.<\/p>\n

Una vez que haya reunido todos los documentos necesarios, cree una cuenta en el sitio web de IRCC e inicie sesi\u00f3n en su portal seguro. Inicie una nueva solicitud de permiso de trabajo, seleccionando “Permiso de trabajo abierto” como tipo de permiso. Si est\u00e1 solicitando al mismo tiempo que su c\u00f3nyuge, indique “S\u00ed” cuando se le pregunte si est\u00e1 presentando una solicitud para un familiar. Cargue todos los documentos de respaldo seg\u00fan la lista de verificaci\u00f3n personalizada. Si un documento requerido no tiene un campo de carga designado, puede combinarlo con otro o enviarlo en la secci\u00f3n “Informaci\u00f3n del cliente”.<\/p>\n

Despu\u00e9s de completar la solicitud, debe pagar las tarifas correspondientes en l\u00ednea a trav\u00e9s de su cuenta IRCC. El costo total incluye una tarifa de procesamiento del permiso de trabajo de $155, una tarifa para titulares de permisos de trabajo abiertos de $100, y, si es necesario, una tarifa biom\u00e9trica de $85. Una vez pagadas las tarifas, revise su solicitud para verificar su precisi\u00f3n y env\u00edela. IRCC enviar\u00e1 un mensaje de confirmaci\u00f3n una vez que su solicitud haya sido recibida.<\/p>\n

Si se requieren datos biom\u00e9tricos o un examen m\u00e9dico, recibir\u00e1 instrucciones de IRCC. Debe completar estos pasos lo antes posible para evitar retrasos en el procesamiento. Los tiempos de procesamiento var\u00edan, por lo que se recomienda verificar las estimaciones m\u00e1s recientes en el sitio web de IRCC. Durante todo el proceso, puede rastrear el estado de su solicitud a trav\u00e9s de su cuenta IRCC y responder a cualquier solicitud adicional de IRCC.<\/p>\n

Si su solicitud es aprobada, recibir\u00e1 una Carta de Introducci\u00f3n si solicita desde fuera de Canad\u00e1 o un permiso de trabajo por correo si solicita desde dentro de Canad\u00e1. Una vez que reciba su permiso de trabajo abierto, estar\u00e1 legalmente autorizado para trabajar para cualquier empleador en Canad\u00e1, excepto en industrias que est\u00e1n expl\u00edcitamente restringidas por IRCC, como clubes de striptease, servicios de acompa\u00f1amiento y masajes er\u00f3ticos.\u00a0<\/span><\/p>\n

A pesar de que las noticias recientemente parecen indicar que no hay posibilidades de obtener el permiso de trabajo para las parejas de los trabajadores temporales, haciendo una evaluaci\u00f3n detallada en muchos casos si se puede obtener el permiso. Por ende le recomendamos siempre de buscar asesor\u00eda de un profesional especializado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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