{"id":529868,"date":"2025-03-20T09:12:00","date_gmt":"2025-03-20T13:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelpopular.com\/?p=529868"},"modified":"2025-03-20T09:12:00","modified_gmt":"2025-03-20T13:12:00","slug":"piden-aumentar-la-edad-de-jubilacion-a-67-anos-para-abordar-la-escasez-de-mano-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2025\/03\/20\/piden-aumentar-la-edad-de-jubilacion-a-67-anos-para-abordar-la-escasez-de-mano-de-obra\/","title":{"rendered":"Piden aumentar la edad de jubilaci\u00f3n a 67 a\u00f1os para abordar la escasez de mano de obra"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-custom-full-size wp-image-529869\" src=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screen-Shot-2025-03-20-at-9.09.00-AM-636x532.png\" alt=\"\" width=\"636\" height=\"532\" srcset=\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screen-Shot-2025-03-20-at-9.09.00-AM-636x532.png 636w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screen-Shot-2025-03-20-at-9.09.00-AM-300x251.png 300w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screen-Shot-2025-03-20-at-9.09.00-AM-768x642.png 768w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screen-Shot-2025-03-20-at-9.09.00-AM-87x73.png 87w, https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screen-Shot-2025-03-20-at-9.09.00-AM.png 856w\" sizes=\"auto, (max-width: 636px) 100vw, 636px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em><strong>Un nuevo informe del Instituto C.D. Howe sugiere que Canad\u00e1 deber\u00eda aumentar gradualmente la edad normal de jubilaci\u00f3n a 67 a\u00f1os para abordar la escasez de mano de obra y contribuir al mantenimiento de los sistemas de pensiones.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El grupo de expertos en pol\u00edticas p\u00fablicas con sede en Toronto afirma que el cambio pondr\u00eda a Canad\u00e1 en l\u00ednea con los modelos internacionales exitosos.<\/p>\n<p>\u201cLa esperanza de vida ha aumentado 10 a\u00f1os. Por lo tanto, es importante considerar todos estos factores e informar a las personas: necesitan vivir m\u00e1s y necesitan apoyo financiero para una vida m\u00e1s larga despu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n\u201d, declar\u00f3 Parisa Mahboubi, analista s\u00e9nior del Instituto C.D. Howe.<\/p>\n<p>Sin embargo, retrasar el acceso a las pensiones es una idea con la que no todos est\u00e1n de acuerdo.<\/p>\n<p>\u201cSi se va a retrasar el inicio del pago de las pensiones, hay que asegurarse de que las personas cuya salud se deteriora antes no se vean afectadas\u201d, afirm\u00f3 Bill Vangorden, defensor de las personas mayores.<\/p>\n<p>En Canad\u00e1, las oportunidades de empleo son limitadas para las personas mayores, especialmente en la Costa Este, donde las tasas de desempleo son las m\u00e1s altas para este grupo.<\/p>\n<p>Esa es una de las razones por las que el informe tambi\u00e9n insta a los gobiernos provinciales a adoptar pol\u00edticas espec\u00edficas para apoyar a los trabajadores mayores, como:<\/p>\n<p>Acuerdos laborales flexibles<br \/>\nOportunidades de carrera a tiempo parcial<br \/>\nOpciones de autoempleo, especialmente en regiones como las provincias atl\u00e1nticas, donde la participaci\u00f3n de las personas mayores es notablemente baja.<br \/>\nEl estudio tambi\u00e9n sugiere que Canad\u00e1 deber\u00eda invertir en programas de capacitaci\u00f3n de alta calidad para grupos subrepresentados, centr\u00e1ndose en habilidades digitales y estrategias de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n<p>La fuerza laboral canadiense creci\u00f3 de forma constante desde 1976, pero experiment\u00f3 un descenso en 2020 debido a la pandemia, seg\u00fan el Instituto C.D. Howe.<\/p>\n<p>\u201cPara 2024, Canad\u00e1 contaba con 22,1 millones de personas en la fuerza laboral, un aumento de aproximadamente 1,9 millones con respecto a 2019, impulsado principalmente por la pol\u00edtica migratoria expansiva que el pa\u00eds ha seguido hasta hace poco\u201d, se\u00f1ala el informe.<\/p>\n<p>\u201cLos inmigrantes representaron el 56 % de este aumento de la fuerza laboral, mientras que los residentes no permanentes representaron el 32 %\u201d.<\/p>\n<p>Si bien la fuerza laboral ha crecido con el tiempo, el estudio tambi\u00e9n se\u00f1ala que la tasa de participaci\u00f3n en la fuerza laboral (TPL) ha tendido a la baja en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>\u201cEsta tendencia se debe en gran medida al envejecimiento de la poblaci\u00f3n, ya que las tasas de participaci\u00f3n disminuyen dr\u00e1sticamente despu\u00e9s de los 54 a\u00f1os y contin\u00faan disminuyendo con la edad\u201d, se\u00f1ala el informe.<\/p>\n<p>\u201cSi bien la TPL entre los trabajadores en edad productiva (25-54 a\u00f1os) alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo hist\u00f3rico en 2023, la tasa general se mantuvo por debajo de los niveles prepandemia y disminuy\u00f3 a\u00fan m\u00e1s en 2024, alcanzando el 65,5 % a pesar de los altos niveles de inmigraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>El Instituto C.D. Howe afirma que tres factores contribuyeron a esta disminuci\u00f3n:<\/p>\n<p>una menor tasa de participaci\u00f3n entre los j\u00f3venes<br \/>\nun aumento sustancial de la poblaci\u00f3n mayor (55 a\u00f1os o m\u00e1s)<br \/>\nuna disminuci\u00f3n de la tasa de participaci\u00f3n de este \u00faltimo grupo<br \/>\nEn cuanto a la capacitaci\u00f3n de una potencial fuerza laboral mayor, el instituto recomienda ofrecerles oportunidades, como habilidades digitales y estrategias de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Un nuevo informe del Instituto C.D. 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