{"id":532027,"date":"2025-05-16T08:47:36","date_gmt":"2025-05-16T12:47:36","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelpopular.com\/?p=532027"},"modified":"2025-05-16T08:47:36","modified_gmt":"2025-05-16T12:47:36","slug":"canada-no-hace-lo-suficiente-para-detener-la-explotacion-de-trabajadores-extranjeros-amnistia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/2025\/05\/16\/canada-no-hace-lo-suficiente-para-detener-la-explotacion-de-trabajadores-extranjeros-amnistia\/","title":{"rendered":"Canad\u00e1 no hace lo suficiente para detener la explotaci\u00f3n de trabajadores extranjeros: Amnist\u00eda"},"content":{"rendered":"

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Una representante de Amnist\u00eda Internacional Canad\u00e1 afirma que el pa\u00eds no est\u00e1 haciendo lo suficiente para detener la explotaci\u00f3n y abuso de trabajadores extranjeros temporales que ingresan con visas que los mantienen atados a un solo empleador.<\/strong><\/em><\/p>\n

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Ketty Nivyabandi, secretaria general de la secci\u00f3n inglesa del grupo, declar\u00f3 el jueves en un evento organizado por el comisionado de derechos humanos de British Columbia que estar a merced de un solo empleador permite que los trabajadores migrantes sean explotados, viviendo en condiciones de vivienda insalubres y hacinados, trabajando en entornos inseguros y sufriendo abuso emocional.<\/p>\n

\u201cEstas no son excepciones. Es un problema inherentemente sist\u00e9mico que est\u00e1 realmente ligado al sistema de visas\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

Amnist\u00eda Internacional public\u00f3 un informe en enero que afirma que las autoridades canadienses han sido conscientes de los constantes abusos en el sistema durante d\u00e9cadas, pero no han implementado cambios sist\u00e9micos en las pol\u00edticas ni han abolido los permisos de trabajo cerrados.<\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 que las visas eran la causa principal y m\u00e1s evidente de la explotaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n laboral de los trabajadores migrantes, e inst\u00f3 al gobierno canadiense a otorgar permisos de trabajo abiertos para que los migrantes puedan cambiar de empleador y de trabajo.<\/p>\n

Nivyabandi afirm\u00f3 que permitir que los migrantes cambien de trabajo someter\u00eda a los empleadores a un mayor escrutinio para garantizar que cumplan con las normas fundamentales de derechos humanos.<\/p>\n

Canad\u00e1 ha contado con alguna versi\u00f3n del programa de trabajadores extranjeros temporales desde la d\u00e9cada de 1970, que permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros para cubrir puestos temporales cuando el gobierno determina que no hay canadienses cualificados disponibles, generalmente en sectores como la agricultura y la restauraci\u00f3n.<\/p>\n

Un informe de un relator especial de la ONU, publicado en agosto pasado, se\u00f1al\u00f3 que el programa “sirve como caldo de cultivo para las formas contempor\u00e1neas de esclavitud”.<\/p>\n

Nivyabandi afirm\u00f3 que los cambios que Canad\u00e1 ha implementado en el programa a lo largo de los a\u00f1os han sido fragmentarios, limitados y no lo suficientemente sist\u00e9micos.<\/p>\n

\u201cNo hemos visto medidas suficientes que reflejen realmente la magnitud de lo que hemos reportado, la magnitud de lo que ha reportado el relator especial y la magnitud de lo que los propios trabajadores migrantes han reportado durante a\u00f1os\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n

Un comunicado de Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1 indic\u00f3 que los problemas planteados en el informe de Amnist\u00eda Internacional son parte del litigio actual y, por lo tanto, el gobierno no puede hacer comentarios.<\/p>\n

El comunicado afirma que los trabajadores extranjeros temporales tienen las mismas normas, derechos y protecciones laborales bajo la legislaci\u00f3n federal, provincial y territorial que los ciudadanos canadienses y los residentes permanentes.<\/p>\n

Afirma que Canad\u00e1 ha tomado medidas para mejorar el sistema, incluyendo regulaciones m\u00e1s estrictas que exigen a los empleadores proporcionar a los trabajadores extranjeros temporales un seguro m\u00e9dico privado y les proh\u00edben cobrar o recuperar comisiones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n existen opciones que permiten a algunos trabajadores cambiar de trabajo en circunstancias limitadas.<\/p>\n

Nivyabandi afirm\u00f3 que estas v\u00edas suelen ser muy lentas, complejas y burocr\u00e1ticas, y no est\u00e1n dise\u00f1adas para personas en situaciones desesperadas.<\/p>\n

El gobierno tambi\u00e9n ha prometido limitar el n\u00famero de trabajadores en el programa. Nivyabandi afirm\u00f3 que esa tampoco es la soluci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLas cifras nos muestran claramente que el programa fue dise\u00f1ado como una soluci\u00f3n temporal, pero en realidad es una soluci\u00f3n temporal a un problema permanente. El n\u00famero de trabajadores extranjeros temporales se ha duplicado en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, lo que demuestra que existe una clara demanda\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

\u201cPor lo tanto, la soluci\u00f3n no es reducir. La soluci\u00f3n es simplemente regularlo para que las personas puedan disfrutar de sus vidas y de sus derechos humanos, y puedan cambiar de empleador\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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