![\"\"](\"https:\/\/diarioelpopular.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Screen-Shot-2025-05-26-at-8.12.25-AM-636x670.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Se espera que las conversaciones entre Canada Post y los negociadores de su sindicato se reanuden en los pr\u00f3ximos d\u00edas, seg\u00fan inform\u00f3 el sindicato el domingo, despu\u00e9s de que ambas partes se reunieran en medio de advertencias sobre retrasos en la entrega del correo relacionados con la prohibici\u00f3n nacional de las horas extras para los trabajadores postales.<\/p>\n
En un comunicado emitido por la tarde, el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW) afirm\u00f3 que sus negociadores hab\u00edan “trabajado arduamente para evaluar cuidadosamente” las \u00faltimas ofertas de Correos de Canad\u00e1 y preparar respuestas antes de la reuni\u00f3n de ese d\u00eda con el empleador y los mediadores.<\/p>\n
La presidenta del sindicato, Jan Simpson, declar\u00f3 en el comunicado que el sindicato se enter\u00f3 a las 12:50 p. m. (hora del este) de que Correos de Canad\u00e1 hab\u00eda abandonado las instalaciones para revisar los documentos del sindicato y que el empleador podr\u00eda tardar algunos d\u00edas en responder. “Esperamos que la corporaci\u00f3n se ponga en contacto con nosotros lo antes posible. Aunque las conversaciones contin\u00faan, la prohibici\u00f3n nacional de las horas extras sigue vigente”, escribi\u00f3 Simpson.<\/p>\n
Canada Post confirm\u00f3 haber recibido las respuestas del sindicato y a\u00f1adi\u00f3 que las revisar\u00e1 en detalle.<\/strong><\/em><\/p>\n Canada Post present\u00f3 sus \u00faltimas ofertas al sindicato el mi\u00e9rcoles, que inclu\u00edan un aumento salarial y planes para incorporar a un grupo de trabajadores a tiempo parcial.<\/p>\n El CUPW solicit\u00f3 una tregua de dos semanas para considerar la oferta, pero la empresa la rechaz\u00f3.<\/p>\n La reuni\u00f3n del domingo iba a ser la primera del fin de semana, seg\u00fan inform\u00f3 un portavoz de la corporaci\u00f3n de la Corona. Un mediador estuvo presente para trabajar con las partes, que llevan meses en un punto muerto en sus esfuerzos por lograr un nuevo convenio colectivo.<\/p>\n En un correo electr\u00f3nico anterior, el CUPW critic\u00f3 a Canada Post por rechazar su propuesta de tregua, que, seg\u00fan afirm\u00f3, dejaba a los negociadores con solo unos d\u00edas para revisar a fondo la redacci\u00f3n legal de la oferta de 700 p\u00e1ginas.<\/p>\n “Si la inestabilidad se cierne sobre estas negociaciones, se debe a la postura inflexible de Correos de Canad\u00e1 y a la gesti\u00f3n del tiempo”, escribi\u00f3 el sindicato en un comunicado.<\/p>\n El acuerdo m\u00e1s reciente entre las partes, prorrogado por la Junta de Relaciones Industriales de Canad\u00e1 (CUPW) tras la intervenci\u00f3n de Ottawa en la huelga de un mes durante las fiestas navide\u00f1as del a\u00f1o pasado, expir\u00f3 el jueves.<\/p>\n Si bien la CUPW emiti\u00f3 un preaviso de huelga de 72 horas a principios de semana que podr\u00eda haber obligado a los trabajadores a abandonar sus puestos de trabajo a primera hora del viernes, el sindicato, en cambio, emiti\u00f3 una prohibici\u00f3n nacional de realizar horas extras mientras evaluaba el \u00faltimo acuerdo.<\/p>\n El sindicato declar\u00f3 en un bolet\u00edn a sus afiliados la semana pasada que las ofertas m\u00e1s recientes de Correos de Canad\u00e1 “no cumplen” con los salarios y otros puntos clave de las negociaciones.<\/p>\n Correos de Canad\u00e1 afirm\u00f3 que las ofertas reflejan su realidad financiera.<\/p>\n Una Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n Industrial creada por el gobierno federal determin\u00f3 que el servicio postal estaba pr\u00e1cticamente en quiebra y recomend\u00f3 una serie de cambios estructurales en un informe publicado a principios de este mes.<\/p>\n Esto inclu\u00eda recomendaciones para eliminar gradualmente la entrega diaria puerta a puerta e implementar un sistema de “enrutamiento din\u00e1mico” que pudiera permitir que las rutas de los carteros cambiaran diariamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un mediador trabajar\u00e1 con las partes, que han estado estancadas durante meses, para lograr un nuevo convenio colectivo. Se espera que las conversaciones…<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":532366,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,11191],"tags":[],"class_list":["post-532365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/532365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=532365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/532365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":532367,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/532365\/revisions\/532367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/532366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=532365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=532365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioelpopular.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=532365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}