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El sindicato CUPW public\u00f3 un aviso en su sitio web informando que todos sus miembros de Correos de Canad\u00e1 se declaraban en huelga.<\/p>\n
“En respuesta al ataque del Gobierno contra nuestro servicio postal y nuestros trabajadores, con efecto inmediato, todos los miembros del CUPW de Correos de Canad\u00e1 se declaran en huelga nacional”, se lee en el comunicado.<\/p>\n
The Canadian Press ha solicitado m\u00e1s comentarios al sindicato, pero sin recibir respuesta.<\/p>\n
La ministra de Empleo, Patty Hajdu, escribi\u00f3 que corresponde al sindicato y a la corporaci\u00f3n estatal encontrar el equilibrio entre el futuro del servicio postal y el respeto a los empleados.<\/p>\n
“Los mediadores federales siguen disponibles para apoyar el proceso de negociaci\u00f3n, y animo a ambas partes a seguir trabajando para lograr una resoluci\u00f3n justa”, escribi\u00f3 en un comunicado que su oficina proporcion\u00f3 en respuesta al aviso del sindicato.<\/p>\n
La portavoz de Correos de Canad\u00e1, Lisa Liu, declar\u00f3 en un comunicado que no se aceptar\u00e1 correo nuevo durante la interrupci\u00f3n laboral.<\/p>\n
\u201cNo se procesar\u00e1 ni entregar\u00e1 correo ni paquetes durante la huelga nacional, y algunas oficinas de correos permanecer\u00e1n cerradas\u201d, escribi\u00f3.<\/p>\n
\u201cLa corporaci\u00f3n lamenta que el sindicato haya decidido intensificar su huelga, lo que deteriorar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s la precaria situaci\u00f3n financiera de Correos de Canad\u00e1\u201d.<\/p>\n
La corporaci\u00f3n afirma que la empresa y el sindicato han acordado seguir entregando los cheques de asistencia social del gobierno y que existe un proceso para entregar los env\u00edos de animales vivos existentes, aunque no se aceptar\u00e1n nuevos.<\/p>\n
La huelga se produce despu\u00e9s de que el ministro de Adquisiciones, Joel Lightbound, anunciara el jueves cambios radicales destinados a sanear las finanzas de Correos de Canad\u00e1 en respuesta a la disminuci\u00f3n del correo postal y a la peque\u00f1a participaci\u00f3n de la corporaci\u00f3n en el mercado de paqueter\u00eda.<\/p>\n
Estos cambios tambi\u00e9n incluir\u00e1n la reducci\u00f3n de la frecuencia de entrega de correo y el cierre de algunas oficinas de correos.<\/p>\n
Lightbound afirm\u00f3 que los cambios buscan fortalecer las finanzas de Correos de Canad\u00e1 y a\u00f1adi\u00f3 que la corporaci\u00f3n “debe mostrar una v\u00eda hacia la viabilidad financiera”.<\/p>\n
El ministro afirm\u00f3 que el gobierno federal aceptar\u00e1 todas las recomendaciones del informe de la Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n Industrial sobre Correos de Canad\u00e1, que tambi\u00e9n solicita la implementaci\u00f3n de m\u00e1s buzones comunitarios.<\/p>\n
“Correos de Canad\u00e1 es una instituci\u00f3n nacional, m\u00e1s antigua que nuestro propio pa\u00eds, que lleva m\u00e1s de 150 a\u00f1os sirviendo a los canadienses. Durante generaciones, los trabajadores postales han conectado comunidades en todos los rincones del pa\u00eds, brindando un sustento esencial a cientos de comunidades del norte, ind\u00edgenas y rurales”, declar\u00f3 Lightbound.<\/p>\n
“Al mismo tiempo, Correos de Canad\u00e1 se enfrenta ahora a una crisis burocr\u00e1tica existencial”, a\u00f1adi\u00f3. “Los repetidos rescates del gobierno federal no son la soluci\u00f3n.”<\/p>\n
El sindicato que representa a 55.000 trabajadores postales se declar\u00f3 sorprendido por los cambios y argument\u00f3 que Correos de Canad\u00e1 y el gobierno est\u00e1n creando las condiciones que reducen la demanda de sus servicios de correspondencia y paqueter\u00eda.<\/p>\n
El negociador sindical Jim Gallant declar\u00f3 a Power & Politics de CBC News Network que el sindicato ya se encontraba en posici\u00f3n legal para declarar una huelga y que diferentes unidades est\u00e1n organizando piquetes de forma org\u00e1nica.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que las huelgas ya estaban en marcha en la regi\u00f3n atl\u00e1ntica de Canad\u00e1 y que esperaba que todos los trabajadores estuvieran desempleados el viernes.<\/p>\n
“Ser\u00e1 la direcci\u00f3n del sindicato”, declar\u00f3 a CBC. “Creo que eso suceder\u00e1 en las pr\u00f3ximas 24 horas.”<\/p>\n
“No queremos quedarnos en esa situaci\u00f3n”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Se espera que el cambio en el reparto de correo aumente el tiempo que tarda Correos de Canad\u00e1 en entregar la correspondencia de un promedio de tres a cuatro d\u00edas a un promedio de tres a siete d\u00edas.<\/p>\n
Cuatro millones de canadienses tambi\u00e9n ver\u00e1n c\u00f3mo su servicio cambia de entrega puerta a puerta a un modelo de buz\u00f3n comunitario, y algunas oficinas de correos cerrar\u00e1n definitivamente. Lightbound afirm\u00f3 que este cambio podr\u00eda generar un ahorro de 400 millones de d\u00f3lares al a\u00f1o.<\/p>\n
Lightbound afirm\u00f3 que m\u00e1s de tres de cada cuatro hogares no cuentan actualmente con servicio de entrega a domicilio, pero que se ha establecido una moratoria para ampliar el uso de buzones comunitarios. Dicha moratoria est\u00e1 por terminar, afirm\u00f3.<\/p>\n
Ottawa predice que la implementaci\u00f3n de buzones comunitarios para los cuatro millones de hogares tomar\u00e1 hasta nueve a\u00f1os, pero la mayor\u00eda se cambiar\u00e1 en un plazo de tres a cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
Canada Post tiene 45 d\u00edas para presentar al gobierno federal un plan para implementar los cambios.<\/p>\n
El gobierno federal afirm\u00f3 que Canada Post necesita cambiar su buroc\u00e1tica mentalidad para lograr la sostenibilidad financiera y mantener un servicio confiable.<\/p>\n
Lightbound indic\u00f3 que Canada Post pierde 10 millones de d\u00f3lares cada d\u00eda y ha necesitado rescates federales regulares para mantener sus operaciones a flote.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que, si bien Ottawa no dejar\u00e1 de ayudar a Canada Post a superar sus dificultades financieras, la corporaci\u00f3n de la Corona necesita recortar costos para mantener el servicio.<\/p>\n
Correos de Canad\u00e1 celebr\u00f3 los cambios en un comunicado, afirmando que le permitir\u00e1n trazar un camino s\u00f3lido hacia adelante, en l\u00ednea con las necesidades cambiantes de los canadienses.<\/p>\n
\u201cNos tomamos esta responsabilidad muy en serio y trabajaremos en estrecha colaboraci\u00f3n con el gobierno y nuestros empleados para actuar con urgencia e implementar los cambios necesarios de manera reflexiva\u201d, declar\u00f3 el presidente y director ejecutivo, Doug Ettinger.<\/p>\n
\u201cNuestro objetivo es garantizar que un proveedor de reparto s\u00f3lido, asequible, de fabricaci\u00f3n y gesti\u00f3n canadienses, satisfaga las necesidades de la econom\u00eda actual y realice entregas a todas las comunidades del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n
La comisi\u00f3n tambi\u00e9n recomend\u00f3 cambios al convenio colectivo de Correos de Canad\u00e1 para permitir que la empresa de la Corona contrate empleados a tiempo parcial los fines de semana para ayudar con la carga laboral entre semana.<\/p>\n
La presi\u00f3n para llegar a un nuevo acuerdo antes de la crucial temporada navide\u00f1a aumenta.<\/p>\n
Tras casi dos a\u00f1os de negociaciones, las partes muestran pocos indicios de progreso. Las partes han mostrado diferencias en cuanto a los salarios y a la reestructuraci\u00f3n del convenio colectivo para permitir la contrataci\u00f3n de trabajadores a tiempo parcial y el reparto en fin de semana.<\/p>\n
A principios de este mes, el sindicato impuso una prohibici\u00f3n de volantes, pero no hab\u00eda llegado a realizar piquetes desde que el gobierno federal intervino para sofocar una huelga durante las festividades navide\u00f1as a finales del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u201cEl momento del anuncio, sumado a las nuevas ofertas globales, podr\u00eda revelar mucho sobre los planes de negociaci\u00f3n de Canada Post, nuestros empleos y el futuro de la oficina postal p\u00fablica\u201d, declar\u00f3 Jan Simpson, presidenta nacional de CUPW, en un comunicado de prensa antes de la declaraci\u00f3n de huelga.<\/p>\n
\u201cSi Canada Post abandona sus exigencias de desmantelar los contratos y aborda nuestros problemas, podremos llegar a un acuerdo r\u00e1pidamente. Si ignoran la abrumadora mayor\u00eda de los empleados que realizan el trabajo y rechazan su visi\u00f3n, est\u00e1n demostrando que no tienen intenci\u00f3n de lograr convenios colectivos negociados\u201d.<\/p>\n
En un comunicado de prensa, la Federaci\u00f3n Canadiense de Empresas Independientes afirm\u00f3 que la reforma de Canada Post era necesaria desde hac\u00eda tiempo e inst\u00f3 a Ottawa a \u201cimpulsar los cambios necesarios\u201d a pesar de la huelga.<\/p>\n
\u201cComo se esperaba, los trabajadores de Canada Post han vuelto a una huelga nacional inmediata. El impacto en las peque\u00f1as empresas ser\u00e1 enorme\u201d, escribi\u00f3 el presidente Dan Kelly.<\/p>\n
Tan solo la huelga del a\u00f1o pasado cost\u00f3 a las peque\u00f1as empresas m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares. Hacer esto en v\u00edsperas de la crucial temporada navide\u00f1a de env\u00edos minoristas es especialmente preocupante.<\/p>\n
Kelly exigi\u00f3 que el correo se considere un servicio esencial para que una huelga sea imposible mientras se implementa una reforma.<\/p>\n
El vicepresidente de la C\u00e1mara de Comercio Canadiense, Pascal Chan, escribi\u00f3 que la huelga anunciada “no es una buena noticia” para las empresas tras a\u00f1os de interrupciones en la cadena de suministro.<\/p>\n
La C\u00e1mara Canadiense exige volver a la mesa de negociaciones y un compromiso con la negociaci\u00f3n de buena fe, centrado en la mejor manera de apoyar a los consumidores y las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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