Con mucha frecuencia las personas que quieren inmigrar a Canad\u00e1 cometen errores que pueden perjudicarles sus casos de residencia permanente en el pa\u00eds. En esta columna quiero hablar espec\u00edficamente de las personas que vienen bajo el programa de “Caregivers”, programa que tiene distintas etapas y en las cuales en cada una de ellas se tiene que cumplir con distintos requisitos para poder llegar al objetivo principal que es la residencia permanente.<\/p>\n
Para que una “caregiver” (que son personas que llegan a Canad\u00e1 para ejercer el cuidado de ni\u00f1os, ancianos y de personas enfermas) califique inicialmente para poder venir a Canad\u00e1 con un permiso de trabajo, debe tener un a\u00f1o de experiencia trabajando en el \u00e1rea del cuidado de ni\u00f1os, ancianos o enfermos, debe haber tomado un curso formal de por lo menos seis meses en cualquiera de las tres \u00e1reas antes mencionadas, y esta \u00e1rea debe corresponder con el trabajo que va a venir a realizar aqu\u00ed en Canad\u00e1.<\/p>\n
Tambi\u00e9n debe tener el equivalente del grado 12 de acuerdo a los est\u00e1ndares canadienses, y tambi\u00e9n tiene que hablar ingl\u00e9s o franc\u00e9s, lo cual se requiere para que la persona pueda asistir adecuadamente al ni\u00f1o, al enfermo o al anciano en caso de una emergencia en la que tendr\u00eda que llamar a la polic\u00eda o una ambulancia, o acompa\u00f1ar a la persona al m\u00e9dico.<\/p>\n
Este programa requiere que la persona viva “cama adentro”, es decir, que resida en el lugar de trabajo. Y la \u00fanica raz\u00f3n por la cual el programa existe es porque no se consiguen ciudadanos canadienses o residentes permanentes que quieran hacer dicho trabajo y vivir en la casa del empleador.<\/p>\n
Estando ya en Canad\u00e1, la persona debe trabajar durante dos a\u00f1os en un periodo de cuatro a\u00f1os, y despu\u00e9s de haber trabajado durante esos dos a\u00f1os autom\u00e1ticamente puede solicitar la residencia permanente en Canad\u00e1. Una vez que sea aceptada para la residencia permanente puede obtener un permiso de trabajo abierto, lo que significa que ya no estar\u00e1 obligada a trabajar para el empleador con quien tuvo el contrato inicial, ya que este nuevo permiso de trabajo le permite cambiar de empleador.<\/p>\n
El programa es bastante claro en sus requisitos, sin embargo, en los \u00faltimos meses hemos visto muchos casos donde por falta de conocimiento sobre c\u00f3mo funciona el programa despu\u00e9s de que la persona se encuentra en Canad\u00e1, y despu\u00e9s de que la persona trabaj\u00f3 los dos a\u00f1os correspondientes, un n\u00famero importante de caregivers ha perdido la oportunidad de obtener la residencia permanente.<\/p>\n
Esto ha sucedido por diversas razones, y una de ellas es por ejemplo porque existe una secci\u00f3n de ley que establece que si el caregiver o cualquier miembro de su familia recibe una orden de deportaci\u00f3n o una orden de salida, autom\u00e1ticamente toda la familia, incluyendo el caregiver, queda fuera del programa y no puede solicitar la residencia permanente aun despu\u00e9s de haber cumplido con todos los requisitos.<\/p>\n
Y lo que sucede es que en muchas ocasiones, sin darse cuenta, hay caregiver que conocen y se enamoran de una persona en Canad\u00e1, la cual es refugiada que fue rechazada. Y todos los refugiados tienen una orden de salida desde el primer momento que piden refugio, y si el caso es rechazado y la persona no se va en 30 d\u00edas, autom\u00e1ticamente queda con una orden de deportaci\u00f3n, y en el momento en que el caregiver se casa con un refugiado que fue rechazado y que no sali\u00f3 del pa\u00eds, se est\u00e1 casando con una persona que tiene una orden de salida, y por lo tanto queda fuera del programa del programa que le permite la obtenci\u00f3n de la residencia permanente en el pa\u00eds.<\/p>\n
De la misma manera, el programa requiere que la persona viva “cama adentro”, y en muchas ocasiones el caregiver no quiere vivir “cama adentro”, lo cual es entendible, pero lamentablemente este es un requisito del programa. En ese sentido, si la persona se va a vivir a otro lugar y el Departamento de Inmigraci\u00f3n se da cuenta de que la persona no vive o que no vivi\u00f3 “cama adentro”, si hay una denuncia o si de alguna manera el Departamento de Inmigraci\u00f3n se da cuenta de ello, si aun no ha recibido la residencia permanente no se la van a dar porque no est\u00e1 cumpliendo con los requisitos de los reglamentos, y si la persona obtuvo ya la residencia permanente, de la misma manera se considera que la obtuvo dando falso testimonio y se la pueden quitar.<\/p>\n
Otra situaci\u00f3n que se da es que la persona se queda sin estatus o sin permiso de trabajo en el pa\u00eds, y nuevamente la ley dice que para que la persona obtenga la residencia permanente existen una serie de factores que tiene que cumplir, y uno de ellos es que tenga estatus vigente en el pa\u00eds, es decir que mantenga su permiso de trabajo aqu\u00ed en Canad\u00e1.<\/p>\n
Esta semana espec\u00edficamente he visto el caso de una joven que sin darse cuenta dej\u00f3 vencer su permiso de trabajo y por lo tanto, al no tener el permiso de trabajo, deber\u00eda de quedar autom\u00e1ticamente afuera del programa. Sin embargo esta joven tuvo suerte porque hay un proceso que se puede hacer dentro del per\u00edodo de 90 d\u00edas despu\u00e9s de haberse quedado sin permiso de trabajo, que se llama “Restauraci\u00f3n del estatus”, y entonces todav\u00eda est\u00e1 a tiempo de restaurar su estatus y no perder todo el esfuerzo, dinero y tiempo que ha pasado en estos \u00faltimos tres a\u00f1os, incluyendo los procesos para poder obtener la residencia permanente.<\/p>\n
Realmente son muchas las personas que creen que cuando se hace una solicitud para cualquier tipo de residencia, ya sea temporal o permanente, solamente se debe de llenar los formularios y enviarlos, y no se dan cuenta que detr\u00e1s de estos procesos existe toda una serie de reglamentos que son ley y que se tienen que cumplir, como los que he mencionado arriba, y que por tanto es muy importante que la persona, en este caso las caregivers, se informen adecuadamente y que hagan investigaci\u00f3n acerca de cu\u00e1les son todos los requisitos, los factores, que deben tomar en cuenta para poder presentar una efectiva solicitud de residencia permanente en el Apis.<\/p>\n
Para ello son claves tanto los consultores de inmigraci\u00f3n como los abogados especializados en la materia, que son quienes conocen al detalle las leyes y los reglamentos migratorios de Canad\u00e1.<\/p>\n