Como enfrentar los recortes laborales tema prioritario de sindicatos

Como enfrentar los recortes laborales tema prioritario de sindicatos

Uno de los problemas que discutirán los líderes sindicales reunidos en Ottawa, es como el plan de recortes del Gobierno afectará las pensiones.

OTTAWA.- Esta semana los representantes de los más grande sindicatos de la administración pública de Canadá, se reúnen para debatir como enfrentar los recortes que va hacer el gobierno, especialmente en materia laboral y como esto también los afectará en su presupuesto.

El aumento de las cuotas especiales serán algunos de los temas que se debatieron los más de 825 delegados y observadores de la Alianza de la Función Pública de la convención que se celebra esta semana en el Centro de Convención de Ottawa, con lo que buscan enfrentar la disminución de ingresos.

Uno de los puntos es que con las pérdidas de empleos en la administración públicas los sindicatos también enfrentan su propia crisis, porque se reducirán sus ingresos, recibirán mucho menos por cada empleado que quede por fuera, que muchos estiman en más de 28 mil trabajadores.

El AFPC, el gigante sindical, llega a la reunión sacudido por las luchas internas, para enfrentarse a un gobierno que está buscando la eliminación de empleos y que además también quiere quitar su derecho a realizar huelga y hacer una remodelación de la función de servicio público de Canadá.

Los recortes de gasto que pretende hacer el Gobierno Conservador será el tema central a discutir durante los días que dure la convención, porque los líderes sindicales intentarán crear una estrategia, primero para reconstruir su imagen caída y tener poder político para poder enfrentar los cambios que se avecinan, que entre otras cosas también contemplan cambios en el sistema de salud y la seguridad social de los canadienses.

Mientras los sindicalistas estén reunidos, el Gobierno seguirá enviando los avisos por escrito a personas que se verán afectados por los recortes o por los cambios en sus puestos de trabajo, que hacen parte del plan de reducción del  gasto del gobierno.

Hasta el momento el Gobierno ha enviado 10.000 notificaciones ya que el presupuesto federal se redujo, en $ 5,2 mil millones durante los próximos tres años. Con la última ronda, más de 10.000 de los 50.000 miembros de la AFPC en la Región han recibido avisos de afectación. Cabe aclarar que no todos los empleados afectados serán despedidos.

Según los dirigentes de la AFPC el sindicato necesita un plan de respaldo porque los recortes los dejaran sin presupuesto para su funcionamiento.

No está claro cuántos puestos de trabajo se reducirá. Los sindicatos y los partidos de la oposición han acosado al gobierno para obtener más información, incluyendo el impacto sobre el empleo, programas y servicios. El gobierno dice que sus recortes en el presupuesto eliminarán 19.200 empleos, pero que sólo 12.000 personas serán los despidos.

El sindicato se propone monitorear el impacto de la pérdida de empleos en sus miembros cada seis meses. El sindicato cuenta con unos 186.000 miembros y se ha construido con prudencia su presupuesto durante los próximos tres años en los ingresos las cuotas de 170.000 miembros en un salario promedio de $ 51.340.

Una resolución pide un impuesto especial para reforzar el plan de pensiones para los empleados PSAC, que se enfrenta un déficit de $ 30 millones en 2015. Esto podría costar 2,58 dólares al mes para cada empleado que quede en su puesto.

Algunos dicen que la Unión se enfrenta al mayor reto en sus 45 años de historia, incluso superando las tensiones de la última convención celebrada en Ottawa, cuando estuvo al borde de la quiebra. El sindicato, que se comprometió entonces a redoblar sus miembros durante la década, ha recuperado su cómoda posición financiera y reclutó a más de 30.000 nuevos miembros, la mayoría de las universidades, pero ahora la situación puede cambiar de nuevo.

Algunos dicen que el sindicato se enfrenta a un replanteamiento fundamental de lo que hace, cómo se moviliza el apoyo y aprovecha la opinión pública. Los activistas argumentan que se debe movilizar, organizar y ser políticamente activos para enfrentar lo que se viene en la mesa de negociación.

El gobierno, con su influencia legislativa, siempre tiene el poder en la mesa de negociaciones, pero ningún gobierno ha burlado la negociación colectiva, como los conservadores del primer ministro Stephen Harper, dijo el presidente del sindicato  John Gordon.

John Fryer, el veterano líder obrero que durante una revisión de las relaciones laborales federales en un informe de las cuencas hidrográficas de 2001, dijo que los sindicatos nunca han enfrentado a un gobierno hostil y antisindical como el actual.