Maestros de escuelas secundarias en posición de huelga legal

Maestros de escuelas secundarias en posición de huelga legal

Los maestros protestaron la legislación sobre el salario congelado en Queen Park, el pasado 28 de agosto. Foto Cortesia CityNews.

TORONTO.- Maestros de escuelas de secundarias públicas de Toronto estarán en una posición de huelga legal, a partir de este miércoles.

Esta decisión podría afectar cuándo los estudiantes reciben sus boletas de calificaciones intermedias.

Siete sindicatos de maestros locales a través de Ontario, incluyendo Toronto, se encuentran en una posición de “huelga selectiva”, donde todavía se presentan a trabajar, pero no completan la totalidad de sus funciones.  Las escuelas de la Región de Halton también se sumaron a la posición.

La Federación de Maestros de Escuela Secundaria de Ontario (OSSTF) informó que hay una serie de acciones, no solo por parte de docentes sino por el resto del personal como protesta del Proyecto de Ley 115, que se llevó a cabo en septiembre. Usualmente, los maestros en Toronto presentan calificaciones de los estudiantes en una base de datos central.

Como parte de la acción en el trabajo, en su lugar se introducirán las calificaciones en conjunto con el equipo de administración de su escuela.

Eso significa que va a tomar mucho más tiempo para introducir los grados y el retraso se apreciará cuando los estudiantes reciban sus boletas de calificaciones a mitad de período, advirtió la Junta Escolar del Distrito de Toronto (Toronto District School Board).Los estudiantes del grado 12 están especialmente preocupados, porque las universidades requieren de estas calificaciones.

La Junta Escolar del Distrito de Halton advirtió que los docentes ocasionales se han dirigido a aliviar las tareas adicionales de los docentes (guardia, vigilancia o asignaciones adicionales).

Otras medidas pueden incluir tardanza en la comunicación con los padres, incluida la respuesta a los correos electrónicos y entrevistas de padres y maestros, no reemplazo de los profesores ausentes y no proporcionar informes de progreso.

La Federación de Docentes de Enseñanza Básica de Ontario (ETFO) también ha aconsejado a los miembros a recortar los informes de progreso, exhorta a los profesores a escribir sólo frases sueltas en lugar de un párrafo.

La acción laboral responde a la legislación implementada por el gobierno liberal en septiembre que impuso un contrato de dos años en los docentes, incluyendo una congelación de salarios, menos días de enfermedad y la prohibición de las huelgas.

Según la OSSTF, los maestros y profesores ocasionales en una posición huelga legal no podrán asistir a las reuniones de personal, organizar o asistir a las reuniones de departamento, asistir a las reuniones del departamento (jefes de departamento), asistir a reuniones de los comités /consejos, llevar a cabo visitas fuera de las horas regulares de la escuela, asistir a Open House/Sesión de Información fuera del horario escolar regular, responder a correos electrónicos de padres fuera del horario regular de clases, participar en las entrevistas con los padres fuera del horario regular de clases, proporcionar informes (informes escritos más allá de los previstos a mitad del plazo y final del plazo).