Menos canadienses creen que no podrán retirarse a los sesenta y seis años

Menos canadienses creen que no podrán retirarse a los sesenta y seis años

La encuesta se llevó a cabo entre 3.017 empleados de entre 30 y 65 años de edad. (Foto cortesía de Finantial Post)

TORONTO, 20 feb.- Más canadienses este año creen que no están ahorrando lo suficiente para poder vivir cómodamente a partir de su jubilación. La solución está clara para ellos: trabajar durante más años. Así, el sueño de trabajar hasta los sesenta y seis años está desvaneciéndose para los canadienses.

Una encuesta llevada a cabo por Sun Life Financial y publicada el pasado miércoles arroja que el 27 por cierto de los canadienses encuestados creen que van a jubilarse a los sesenta y seis años, una disminución de casi el cincuenta por ciento con respecto a los datos del año anterior.

En el año 2008 eran un 51 por ciento de los canadienses los que pensaban que se podrían jubilar a los sesenta y seis años.

Según 680 News, la incertidumbre económica y la mala planificación financiera están siendo citadas como razones clave por las que la mayoría de los canadienses encuestados en el sondeo dicen que los planes de retirarse a la edad de 66 son más una fantasía que una realidad.

Y, por primera vez desde que el gigante de los seguros comenzó esta encuesta hace cinco años, se encontró que el número de canadienses que planea retirarse a los sesenta y seis años es casi igual a la proporción que el plan de trabajo a tiempo completo después de la edad de 66 años, un 26 por ciento.

Otro 32 por ciento de los encuestados dijeron que se ven haciendo trabajo a tiempo parcial pasados los 66 años, y el 15 por ciento dijo que permanece indeciso acerca de esto.

“Creo que la crisis financiera ha tenido un gran impacto en las hojas de balance del hogar de la gente, el bajo interés seguro ha tenido un impacto en los ahorros de la gente y sus planes, pero la realidad es que la gente está viviendo más y más tiempo”, dijo Kevin Dougherty, presidente de Sun Life Financial Canadá.

“Así que poner todas esas cosas un montón de gente está cada vez más diciendo que van a tener que permanecer a la fuerza en el mercado laboral mucho más tiempo.”

La encuesta encontró además que el 63 por ciento de los encuestados dijeron que tendrán que trabajar más allá de los 66 años por necesidad, en comparación con el 37 por ciento que dijo que será por propia voluntad. “Los datos fueron realmente sorprendentes”, dice el Sr. Dougherty. “Las probabilidades de jubilación anticipada no son tan buenas como lo que solía ser.”

Según 680 News, el sondeo también encontró que en promedio, los canadienses dijeron que querían 46.000 dólares en ingresos anuales para jubilarse cómodamente, pero el 59 por ciento dijo que va a tener menos de 250.000 dólares para la jubilación a los 66. El treinta y ocho por ciento dijo que va a tener menos de 100.000 dólares ahorrados.

Kevin Dougherty asegura que los resultados muestran que los canadienses no están haciendo los cálculos correctamente para satisfacer la brecha entre sus expectativas y su realidad financiera. Se insta a las personas a poner en marcha un plan financiero  sin importar la edad.

“Lo que vemos en los datos es que las personas que han recibido un plan financiero serán mucho más propensos a ser capaz de retirarse que las personas que no lo hacen”, dijo Dougherty. “Nunca es demasiado tarde pero a ciencia cierta, cuanto antes comience, mejor será.”

Además, según publica 680 News, el treinta y ocho por ciento de los encuestados dicen que están preocupados de sus ahorros para la jubilación, mientras que el 31 por ciento dicen que no saben si van a tener el dinero suficiente para cubrir los gastos médicos en sus años dorados.

La encuesta fue realizada por Ipsos Reid a través de  entrevistas en línea con una muestra de 3.017 empleados canadienses entre las edades de 30 a 65 años de edad. Se llevó a cabo entre el 29 de noviembre y el 6 de diciembre de 2012.