Los profesores llegan a un acuerdo con la provincia

Los profesores llegan a un acuerdo con la provincia

Los profesores de Ontario llegan a un acuerdo con el gobierno provincial. (Foto cortesía CBC News)

TORONTO.- Los profesores de enseñanza secundaria de Ontario han alcanzado un principio de acuerdo con el gobierno provincial después de una larga disputa laboral que dio lugar a contratos que impuso el gobierno a los docentes de escuelas públicas a principios de este año, según publica CBC News.

“El gobierno y la Federación de Profesores de Secundaria de Ontario  han sido capaces de resolver problemas de aplicación identificados en un número de áreas, incluyendo: licencia por enfermedad, licencia por maternidad, la gratuidad de jubilación, los días pendientes de pago, y la negociación local”, dijo la ministra de Educación, Liz en Sandals, en una declaración.

El acuerdo se mantendrá en privado por más de 48 horas, según el reportero de CBC, Mike Crawley. Fuentes del gobierno aseguran que el acuerdo se hizo efectivo a las cuatro am del viernes. Durante los días siguientes, los detalles del “acuerdo en principio” se compartirán con los miembros de la Federación de Profesores durante el proceso de aprobación del sindicato, según el comunicado.

Los detalles se darán a conocer después de que el proceso se complete. El gobierno provincial y la federación de docentes han restaurado una relación importante, señala el comunicado.

Lisa MacLeod, crítica conservadora de la educación, emitió un comunicado en respuesta a los acontecimientos del domingo, diciendo que aunque el gobierno liberal no ha proporcionado detalles adicionales del acuerdo, “ya está claro que los cambios serán costosos para la provincia, ya que es en un déficit enorme y ya está luchando para mantenerse al día con los crecientes costos de los programas de primera línea como la guardería de día completo. ”

Hizo un llamamiento a la primera ministra de Ontario Kathleen Wynne para que diga “la verdad sobre lo que ha regalado y lo que costará.”

MacLeod ha criticado a Wynne para demostrar a los demás sindicatos del sector público que “si no está satisfecho con los parámetros fiscales de la provincia, durante o después de las negociaciones que pueden contar con ella para dar a sus demandas”.

En septiembre pasado, la provincia aprobó la legislación anti-huelga, también conocido como Proyecto de Ley 115.

En el nuevo año, el gobierno de Ontario utiliza la nueva ley para imponer un contrato de maestros de escuelas públicas primarias y secundarias. Los contratos impuestos incluyen:

Congelación de los salarios de la mayoría de los profesores.

La reducción del número de días de enfermedad permitidos.

La limitación del número de días de enfermedad no reclamados que los maestros puede cobrar cuando se jubile.

Los maestros de escuelas primarias públicas realizaron un día de huelga en diciembre.  La provincia derogó la Ley 115 en enero, después de los contratos impuestos por dos años estaban en su lugar. Fue un acto dirigido como muestra de buena fe a los maestros.

Muchos educadores se mantuvieron enojados y sintieron que sus derechos a la negociación colectiva fueron reducidos por el gobierno. Los sindicatos de maestros pidieron a sus miembros  dejar de supervisar las actividades extracurriculares. Dicha supervisión es ajena a su misión de educadores regulares.

A finales de febrero, el Consejo Escolar de Ontario acordó reanudar la supervisión de las actividades extracurriculares, dejando la elección de si desea o no participar a los profesores. El presidente del sindicato, dijo en su momento que el Consejo estaba entrando en una “nueva etapa” con el gobierno provincial.