Trabajadores de la salud manifestaron por Igualdad Salarial

Trabajadores de la salud manifestaron por Igualdad Salarial

Los miembros de SEIU, el sindicato más grande de Canadá en atención de la salud, y la Coalición de Igualdad Salarial se reunieron en las calles King y Bay antes de marchar al Hospital Monte Sinai y el Hospital Princess Margaret, en la Avenida Universidad.

TORONTO.-Los trabajadores de salud protagonizaron una manifestación en el centro de Toronto en apoyo al Día de Igualdad Salarial, alegando la brecha salarial existente entre hombres y mujeres, lo que significa que las mujeres tienen que trabajar un extra de tres meses para ganar lo que un hombre genera en un año.

“Es un día simbólico que ilustra hasta qué punto en el próximo año una mujer tiene que trabajar para ganar lo mismo que un hombre el año pasado”, dijo Cathy Carroll, Secretaria Tesorera del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Salud (SEIU).

“El próximo año, esperamos organizar la concentración un día antes, para demostrar que la brecha se ha cerrado aún más”.

La brecha salarial de género en Ontario es de 28 por ciento, según Estadísticas Canadá. La brecha es mucho mayor para las mujeres de color, las mujeres con discapacidad y las mujeres aborígenes.

“Hay una variedad de razones para la diferencia: el trabajo de las mujeres es más doméstico, en muchos sentidos, hay más de ellos en la industria de servicios, que normalmente paga menos, y las mujeres, por lo general, son trabajadores a tiempo parcial y tienden a ser el trabajador a tiempo parcial en una familia con niños”, dijo Carroll.

“La brecha es menor en puestos de trabajo sindicalizadas”, agregó Carroll.

Los miembros de SEIU, el sindicato más grande de Canadá en atención de la salud, y la Coalición de Igualdad Salarial se reunieron en las calles King y Bay antes de marchar al Hospital Monte Sinai y el Hospital Princess Margaret, en la Avenida Universidad.

Las manifestantes iban vestidas de rojo para demostrar que las mujeres están “en rojo” cuando se trata de salario.

Los organizadores están pidiendo a la Premier Kathleen Wynne proclamar oficialmente el 9 de abril como el Día de la Igualdad Salarial.