Los profesores que cogen días libres por enfermedad aumentan con la llegada del fin de curso

Los profesores que cogen días libres por enfermedad aumentan con la llegada del fin de curso

Hay una repentina necesidad de profesores sustitutos, especialmente los viernes y los lunes. (Foto cortesía Toronto Star)

TORONTO.- Los consejos escolares de Ontario están luchando para cubrir un número récord de maestros que toman días libre, ya que están utilizando los días de enfermedad que ya no van a poder coger hasta su jubilación, de acuerdo con la versión de Toronto Star.

La repentina necesidad de maestros sustitutos en las últimas semanas ha superado así la demanda – especialmente los viernes y los lunes – que algunos directores de primaria han pedido de bibliotecarios, educación especial y maestros de ESL para supervisar las tareas habituales de las aulas.

Unas cuantas escuelas secundarias han cancelado las clases en los grados superiores por la falta de un maestro. “El viernes pasado tuvimos el mayor volumen de maestros que tomaron días de ‘responsabilidad familiar’ que hemos visto nunca  pero nuestras ‘tasas de utilización’ (el número de vacantes que pudieron llenar) fueron muy bajas”, señaló Scott  Moreash, director asociado de la Junta Escolar del Distrito de Peel. Unos 1.664 profesores de los 10.000 de Peel estaban ausentes el viernes pasado, de los cuales sólo 1.210 pudieron ser sustituidos por un maestro suplente.

“Así que los directores tienen que ser creativos, y algunos están reemplazando a los propios maestros”, dijo Moreash. Peel recientemente levantó una prohibición contra el uso de personas que no son maestros certificados – supervisores de comedores, voluntarios de la comunidad – para supervisar a los estudiantes en caso de emergencia a corto plazo, agregó.

Tal y como publica Toronto Star, la Junta ha puesto en marcha una campaña de contratación de profesores interinos para el otoño.

Bajo el nuevo contrato controvertido impuesto este año por el Queen´s Park, los profesores de Ontario vieron sus días por enfermedad reducirse de 20 a 11 por año, y perdieron el derecho a acumular los días no utilizados.  “Perder condujo a un sentimiento de ira”, asegura Doug Jolliffe, presidente de la Federación de Profesores de Enseñanza Secundaria de Ontario en Toronto.

Sin embargo, la Junta Escolar del Distrito Católico de Toronto espera que el presupuesto para los docentes ocasionales sea de casi un siete por ciento por encima, unos 1,35 millones de dólares. “Eso me dice que hay un evidente aumento en el uso de profesores interinos que está fuera de la previsión de lo normal”, dijo el administrador John Del Grande.

La Junta Escolar del Distrito de Toronto vio más maestros ausentes de lo normal en mayo, aunque Martin Long, presidente de los maestros de primaria de Toronto, culpa del problema tanto a la escasez de profesores interinos como a un aumento de los maestros que llaman para decir que están enfermos.

Linda Bartram es presidenta de la unidad de negociación de los profesores interinos de secundaria en Toronto, y ella también dijo que no cree que haya más profesores de reserva, sino un menor número de profesores interinos disponibles en junio, cuando los jubilados que trabajan como profesores interinos han de haber agotado sus asignados 50 días al año.

La presidenta de la Maestros Católicos de Primaria de Toronto dijo que otra de las razones para la escasez de maestros sustitutos es el hecho de que su consejo no tenía suficiente en primer lugar y tuvo que contratar a “varios cientos más.”

El sindicato, añadió Mario Bernardo, siempre ha dejado claro que los días de enfermedad son sólo para ser utilizados en caso de enfermedad. “Hay una falta de confianza en los trabajadores o las personas sienten que están abusando de estos sistemas, que no están trabajando por el interés de cualquier grupo de trabajo”, agregó.

Pero la Asociación de Juntas Escolares Públicas de Ontario dice que advirtió al gobierno de que el nuevo contrato podría provocar este problema al final del año escolar, lo que altera el aprendizaje de los niños y provoca inquietud en los estudiantes de secundaria que se preparan para los exámenes.

Michael Barrett, el presidente, aseguró que once días de enfermedad “es una política muy generosa” teniendo en cuenta los profesores trabajan 10 meses del año y enseñan nueve meses. Se espera que el problema se resuelva cuando los contratos docentes surjan en el año 2014.