Empleadores desafían con mínimas intenciones de contratar personal

Empleadores desafían con mínimas intenciones de contratar personal

Sólo el 9% de los empresarios espera ofrecer empleos entre julio y septiembre, frente a 12% en el segundo trimestre, según la encuesta Manpower de 1,900 empleadores canadienses.

OTTAWA.- En días pasados, analistas recibieron con cierta reserva y extrañeza el anuncio de Estadísticas Canadá que calificaron de “irracional” sobre la creación de 95.000 nuevos puestos de trabajo en el mes de mayo.  Estos informes mensuales de empleo crearon confusión en los expertos sumado al pronóstico de un grupo de servicios de contratación internacional que advierte que el mercado de trabajo en Canadá podría ser más escéptico que las fuertes ganancias involucradas.

Una encuesta realizada por Manpower Inc. mostró las intenciones de contratación de los empleados canadienses en el tercer trimestre de 2013, indicando que se ha mantenido lento por el período de los tres meses anteriores.

Sólo el 9% de los empresarios espera ofrecer empleos entre julio y septiembre, frente a 12% en el segundo trimestre, según la encuesta Manpower de 1,900 empleadores canadienses.

“En general, se prevé un clima moderado de contratación nacional en el próximo trimestre”, dijo Byrne Luft, Vicepresidente de Operaciones de Manpower Canadá.

“Aunque no se espera que la mayoría de las industrias implementen cambios respecto al trimestre anterior, los empleadores en los sectores de transporte, servicios públicos y construcción anticipan las mayores ganancias, especialmente en el oeste de Canadá”, dijo Luft.

“Esto se debe en parte a la continua inversión en infraestructura del gobierno”.

El reciente informe de Estadísticas de Canadá destacó la fortaleza del sector de la construcción, en particular, que generó 42.700 puestos en mayo, después de un comportamiento plano en el mes anterior.

“Los empleadores del sector de la construcción esperan ver un clima contratación aceptable para el próximo trimestre”, dijo Manpower.

Informes de la fuerza de trabajo mensual de Estadísticas del Canadá han sido impredecibles en los últimos meses. Los datos del mercado laboral en abril mostraron un aumento de sólo 12.500 puestos. Eso siguió a una caída de 54.500 puestos de trabajo en marzo y un incremento de 50.700 en febrero.

Economistas han advertido de no concentrarse en informes mensuales, indicando que el promedio de seis meses de los reportes sobre la materia proporciona una visión más precisa del mercado de trabajo.

Después de una leve expansión de 1,8% para todo el año 2012, la economía post-recesión tuvo un desempeño de 2,5% de crecimiento anual en el primer trimestre de este año.

Sin embargo, el Banco de Canadá espera que el crecimiento global en 2013 será de un 1,5%, seguido de 2,8% el próximo año.