Trabajadores de los hoteles Hilton en Toronto celebran un acuerdo sin precedentes

Trabajadores de los hoteles Hilton en Toronto celebran un acuerdo sin precedentes

Trabajadores del hotel, Abu Azam y Carlos Almeida. (Foto cortesía The Toronto Star)

TORONTO.- Los trabajadores de los hoteles Hilton del centro de Toronto y del aeropuerto han ratificado su último convenio colectivo siete meses antes de la fecha límite del contrato en lo que los funcionarios sindicales dicen que es una nueva muestra de la fuerza laboral en el sector de la hospitalidad de la ciudad, tal y como publica el diario Toronto Star.

Por el contrario, se tomó 11 meses de negociación y varias huelgas en el hotel Delta Chelsea en el 2010 para llegar a un acuerdo que finalmente estableció la ciudad en toda la norma para los  trabajadores de los hoteles, señalan. “Esto es realmente innovador para nosotros”, dijo Lis Pimentel, presidente de UNITE HERE Local 75. “Fue impresionante que Hilton llegara a la mesa primero,” agregó. “Dice mucho acerca de su compromiso con la paz laboral y un enfoque más cooperativo a la negociación.”

La empresa también se complace, dijo el portavoz de Hilton Worldwide, en un correo electrónico. “Se garantiza la paz laboral durante varios años y es bueno para los hoteles, los miembros del equipo y la ciudad de Toronto”, dijo Paul Ades, vicepresidente senior de relaciones laborales.

El acuerdo, ratificado con el apoyo del 94 por ciento el 30 de junio, abarca casi 500 trabajadores en el hotel Hilton del aeropuerto y en el hotel Hilton del Downtown.

Los trabajadores de otros ocho hoteles en Boston, Chicago, Los Angeles, San Francisco y Honolulu también están ratificando nuevos acuerdos con Hilton como parte del naciente movimiento del sindicato de trabajadores del hotel , dirigido a elevar los salarios y los beneficios en el sector.

El acuerdo de Toronto incluye un aumento salarial del 10,5 por ciento en cuatro años, mejoras a las prestaciones de salud y pensiones, seguridad en el empleo y un nuevo plan de gestión de mano de obra para guardar comida del hotel y el empleo de bebidas.

“Estábamos preocupados por el cambio de titularidad y de nuestros derechos de sucesión”, dijo Abu Azam, el trabajador de 54 años de edad y padre de dos hijos. “Sin embargo, nuestros trabajos están protegidos por otros cuatro años.” Azam, que llegó a Canadá de Bangladesh en 1989, ha trabajado en el departamento de limpieza del hotel por 24 años y ha resistido muchas batallas de negociación. “Pero esta vez, sin ningún tipo de lucha, nos han ofrecido un muy buen contrato y cuatro años de paz laboral”, dijo.

El personal de limpieza, que actualmente gana 18.20 dólares por hora, verán sus salarios incrementarse hasta 20 dólares por hora según el acuerdo.

Carlos Almeida, de 61 años, un botones del Hilton del aeropuerto durante 28 años, fue atropellado en la línea de piquete en el hotel bloqueada por los trabajadores en 2004. “Al menos no tendré que correr delante de un coche para conseguir un contrato”, dijo el padre de cinco hijos, quien llegó a Canadá desde Ecuador en 1970 para construir una vida mejor. “Todavía tenemos que seguir trabajando juntos para crear buenos empleos para las familias y las comunidades”, dijo.

El acuerdo del Hilton es “alentador” en un momento en que los sindicatos son cada vez más de bajo ataque, dijo el experto en trabajo organizado, Winnie Ng.

Como los empleos manufactureros continúan moviéndose en alta mar, la hospitalidad y el turismo se están convirtiendo en una fuente estable de empleo, dijo Ng, el presidente de Sam Gindin en la justicia social y la democracia en la Universidad de Ryerson.

“Veinte dólares por hora todavía no es mucho. Pero es un salario digno para una gran cantidad de trabajadores, en particular de las comunidades de inmigrantes”, dijo. “Es alentador que estos trabajadores no se unan a la carrera hacia el fondo, y mantengan y eleven el nivel.”