Estadísticas Canadá no refleja el panorama completo del mercado de trabajo

Estadísticas Canadá no refleja el panorama completo del mercado de trabajo

La publicación del informe del CLC coincidió con el lanzamiento de un estudio parlamentario sobre el desempleo de los jóvenes, en la que se argumenta que los canadienses carecen de información clave sobre el mercado de trabajo.

OTTAWA.- El Congreso Laboral Canadiense instó a Estadísticas Canadá a presentar una imagen más clara del subempleo, así como de las necesidades del mercado de trabajo para que los trabajadores a tiempo parcial logren alcanzar empleos permanentes.

La publicación del informe de investigación coincidió con el lanzamiento de un estudio parlamentario sobre el desempleo de los jóvenes, en la que se argumenta que los canadienses carecen de información clave, que se encuentra disponible en otras naciones como Estados Unidos.

El informe liderado, por la economista Angella MacEwen del CLC, resalta que la importancia de la opinión pública de acceder al número de empleos mensuales y las tasas de desempleo, situación que a su juicio “Estadísticas Canadá no está contando la historia completa del mercado de trabajo de la nación”.

MacEwen expresó que datos específicos sobre el subempleo conducirían a soluciones sobre las causas de una problemática que afecta principalmente a mujeres y jóvenes.

“A medida que cambian los patrones de trabajo, con un mayor uso de los empleados a tiempo parcial y otras formas de trabajo precario, la tasa de desempleo es cada vez menos útil”, señala el informe.

“La fuerza de trabajo se compone de mucho más que simplemente los trabajadores ocupados y desocupados”.

Estadísticas de Canadá dará a conocer sus cifras de empleo para febrero. El pasado enero, el empleo aumentó de 29.000, la tasa de desempleo bajó al 7 por ciento desde el 7,2 por ciento y la tasa de desempleo juvenil fue del 13,9 por ciento.

El subempleo incluye al trabajador a tiempo parcial que desean trabajar más horas, pero también puede incluir a quien trabaja en empleos que no se corresponden con su habilidad o nivel de educación.

Considerando que los subempleados pueden ser “visibles” e ” invisibles”, la mayoría de los datos de Estadísticas Canadá se centró en los subempleados visibles, ya que es mucho más difícil de medir el número de personas cuyos trabajos no se ajustan a sus habilidades.

El informe CLC señala que la población no dispone de datos claros sobre el número real de personas subempleadas o una explicación detallada de por qué algunas personas se encuentran en tal situación, lo que resulta en una falta de atención más amplia.

En respuesta, el jefe interino de Estadísticas Canadá, Jason Gilmore, dijo que espera publicar datos sobre el análisis de la mano de obra actual y de proyectos especiales.”En nuestra lista de desarrollo futuro está producir y publicar periódicamente indicadores de subempleo más comparables a escala internacional”.

El estudio del CLC fue propuesto por la MP Peggy Nash, representante del NDP, en momentos cuando el Comité de Finanzas de la Cámara de los Comunes inició las discusiones sobre el desempleo juvenil. Nash, conjuntamente con el conservador Andrew Saxton solicitan opiniones para el presupuesto del 2015 y del Canadá Job Grant, que será lanzado este año.

Nash espera que el estudio contribuya a datos más precisos y a determinar si este nuevo fondo de subvención podría causar más problemas oprimiendo programas provinciales existentes dedicados a la capacitación de los jóvenes canadienses.

La representante de los nuevos demócratas dijo: “el gobierno conservador se jacta de decir que ha creado más de un millón de nuevos puestos de trabajo desde julio de 2009, pero los detalles no son de color rosa… Estamos tratando de obtener una imagen más real de lo que realmente está pasando. La situación laboral está desequilibrada en el país”.