Investigadores de la junta directiva de York “abrumados” con numerosas quejas
Investigadores de la junta directiva de York “abrumados” con numerosas quejas
YORK REGION.- Los investigadores que miran los problemas en la junta directiva de la región de York están tan abrumados por el número de personas que se acercan a hablar que ahora están pidiendo que todas las presentaciones adicionales se hagan vía correo electrónico.
Uno de los investigadores, Patrick Case, twitteó que tanta gente quiere reunirse con él y con la investigadora Sue Herbert “que nunca podremos terminar”, e instó a la gente a enviar “nuevos comentarios confidencialmente” a su dirección de correo electrónico.
Pero el movimiento tiene a algunos padres y al personal preocupado acerca de lo privado que sus quejas serán, como Case y Herbert han advertido que los materiales escritos podrían estar sujetos a solicitudes de acceso a la información cuando sean requeridos.
Jason Koblovsky, uno de los padres en Georgina, cree que debido a que los correos electrónicos potenciales podrían hacerse públicos, será un elemento disuasorio para que muchos empleados y padres participen.
“No estoy seguro de por qué el correo electrónico de la gente estaría abierto a la libertad de solicitudes de información”, dijo. “Parece que están tratando de advertir a la gente de responder. Creo que asegurar la confidencialidad es realmente importante “.
La ministra de Educación, Mitzie Hunter, ordenó la revisión de los problemas en York después de las preocupaciones de que los incidentes de racismo e islamofobia estaban siendo ignorados, que una “cultura de miedo” está emergiendo entre el personal de la junta. Se espera un informe a principios de abril.
En una carta enviada a los padres este miércoles y publicada anteriormente en el sitio web de la junta, los investigadores establecieron el alcance de la revisión que implica proporcionar “observaciones y recomendaciones” relacionadas con la transparencia, la conducta del fideicomisario, la cooperación entre los fideicomisarios y el personal, Y equidad, entre otros. Pero la nota también sugiere que “si bien nuestro informe al ministro no usará nombres individuales y se harán esfuerzos para eliminar la información de identificación, sin embargo queremos tener en cuenta que los registros, incluidas las presentaciones a esta dirección de correo electrónico, podrían estar sujetos a una solicitud de acceso bajo la legislación de libertad de información, o sujeto a revelación bajo otra legislación “.
En un intercambio entre Case y Koblovsky, Case responde: “sólo hay mucho que podemos hacer en el tiempo asignado”.
“En la actualidad, tenemos unos 50 encuestados a entrevistar en 4-5 semanas”, dijo. “Al final de ese tiempo, debemos escribir el informe – un buen ejercicio de 2 a 3 semanas”.
Dijo que “las presentaciones por escrito son buenas”, y que sería ideal tenerlas a principios de marzo. “Por un lado, entiendo completamente la validación experimentada al poder reunirme y hablar con los revisores. Por otra parte, el ministro es serio acerca de recibir nuestras recomendaciones de manera oportuna “.
El caso remitió las solicitudes de comentarios al ministerio.
La portavoz del Ministerio de Educación, Heather Irwin, instó a los padres a ponerse en contacto con Case o Herbert si se preocupan por la confidencialidad, y dijo que ningún dato de identificación, como un nombre o una dirección, se publicaría y que dependiendo de lo que se divulgue, esa información también podría ser eliminada antes de ser puesta públicamente. Irwin también dijo que el ministerio no cambiaría el plazo del dúo para reportar, a pesar de la demanda.
“Creemos que una acción rápida es fundamental para restaurar la confianza pública en la Junta de Distrito de la Región de York y para asegurar la confianza del público en todo el sistema educativo”, dijo. “Debido a la urgencia de esta situación, no estamos considerando una extensión en este momento”.
Tanto Case como Herbert pueden recibir un máximo de $50,000 cada uno por su trabajo – $1,200 por día. Eso está en línea con el pago dado a Margaret Wilson, quien fue enviada para revisar y hacer recomendaciones sobre la Junta Escolar del Distrito de Toronto cuando sufrió una serie de controversias involucrando a su director y las relaciones contenciosas con los administradores y personal de alto nivel. Pero algunos funcionarios de York, que pidieron confidencialidad por miedo a las repercusiones, dijeron que hay temores de que los correos electrónicos puedan ser rastreados.
“Preferiría reunirme en persona, pero debido a que hay tanto volumen, estamos escuchando que tal vez no sea una opción”, dijo un empleado, que sólo hablaba bajo condición de anonimato.
“Demasiado personal tiene miedo de presentarse por correo electrónico, debido a (la libertad de información) y el miedo a represalias a largo plazo”, dijo el funcionario.
La junta directiva también ha sido objeto de la indignación de los padres después de que un fideicomisario fue escuchado utilizando un insulto racial para referirse a un padre de raza negra después de una reunión pública a finales del año pasado.
Nancy Elgie, que más tarde se disculpó con el padre por correo electrónico, desde entonces ha tomado una licencia médica y su familia ha dicho que ella no habló debido a una lesión en la cabeza anterior que le hizo luchar por buscar palabras.
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