Ontario aumentará salario mínimo y actualizará leyes laborales, dice Premier

Ontario aumentará salario mínimo y actualizará leyes laborales, dice Premier

La Premier de Ontario, Kathleen Wynne, habla en la planta Ford Essex en Windsor el 30 de marzo de 2017. THE CANADIAN PRESS / Dave Chidley

TORONTO.– Wynne y el ministro de Trabajo Kevin Flynn están programados para hacer los anuncios este martes.

“Ahora que tenemos una economía que realmente está haciendo tan bien, y está liderando, ahora podemos distribuir ese bienestar un poco mejor”, dijo. “Acabo de regresar del nordeste (de Ontario), donde hay partes de la provincia y hay grupos dentro de la población que simplemente no están sintiendo que el beneficio de la economía va bien”.

Wynne no confirmaría si su gobierno planea aumentar el salario mínimo -que actualmente es de 11,40 dólares por hora y ajustado por la inflación- a 15 dólares, como han solicitado grupos laborales.

Los cambios en las leyes laborales provinciales se dan en respuesta a un informe del gobierno -comentado la semana pasada- que formuló 173 recomendaciones encaminadas a crear mejores lugares de trabajo con condiciones de trabajo decentes.

El informe concluyó que la nueva tecnología, un sector manufacturero cada vez más reducido y menos empleos sindicales, entre otros factores, han dejado a cerca de un tercio de los 6.6 millones de trabajadores de Ontario vulnerables.

Wynne dijo que el objetivo es lidiar con la precariedad del trabajo moderno, que ella define como más contratos a corto plazo, más empleos a tiempo parcial y un horario menos predecible. Dijo que los trabajadores se sentirán un cambio en su vida cotidiana una vez que los cambios de la legislación laboral se han hecho.

“Se sentirán más seguros y se sentirán menos ansiosos porque tendrán un poco más de previsibilidad en sus vidas, y eso tiene un efecto de rizo en las vidas de sus familias”, dijo.

Grupos empresariales de la provincia, incluida la Cámara de Comercio de Ontario, han expresado su preocupación por el costo para las empresas de los posibles cambios en la legislación laboral y un salario mínimo más alto. Han pedido al gobierno liberal que no proceda sin antes estudiar el impacto económico de los cambios recomendados en el informe.

Wynne dijo que su gobierno trabajará con las comunidades empresariales para medir el impacto de los cambios.

“Queremos que nuestros negocios sean competitivos”, dijo. “Pero también sabemos que si las personas son más capaces de cuidar de sus familias, o si la gente es capaz de tener un trabajo decente, eso es bueno para las comunidades y eso es bueno para los negocios”.