Rápido seguimiento para inmigrantes cualificados sólo es un comienzo, dicen miembros de la industria de tecnología

Rápido seguimiento para inmigrantes cualificados sólo es un comienzo, dicen miembros de la industria de tecnología

John Reid, president of the Canadian Advanced Technology Alliance, says Canada has a long way to go before truly becoming an ‘innovation nation.’ (CBC)

TORONTO.- El gobierno federal ha lanzado su nueva política de inmigración dirigida a dar seguimiento a los trabajadores altamente calificados y de bajo riesgo en puestos vacantes aquí en Canadá.

Pero algunos defensores de la industria de la tecnología dicen que es sólo un comienzo, y están buscando mucho más de la agenda de innovación prometida por el gobierno.

El nuevo programa, llamado Global Talent Stream, establece un cambio de solo dos semanas para el procesamiento de visas y permisos de trabajo a corto plazo.

Algunas empresas de tecnología en Ottawa están buscando desesperadamente diseñadores de software, programadores de computadoras e ingenieros, y están ansiosos por contratar a inmigrantes cualificados.

 Años de espera para el talento

Los directores ejecutivos de las primeras empresas canadienses se quejan desde hace mucho tiempo de esperar hasta un año para traer a trabajadores altamente especializados del extranjero.

Se espera que el nuevo programa ayude a las firmas canadienses a atraer mejor a los trabajadores con experiencia en la ampliación de las empresas, de acuerdo con Benjamin Bergen, director ejecutivo del Consejo de Innovadores Canadienses.

“Sabemos que hay una gran escasez de mano de obra para los trabajadores de talento altamente calificados en empresas de alto crecimiento y ser capaces de atraer a una o dos personas realmente les ayudará a aumentar el crecimiento, pero también les permitirá contratar a más personas en el país”. Dijo Bergen.

Señaló que con restricciones fronterizas y de inmigración ajustándose al sur de la frontera, algunos trabajadores buscarán nuevas oportunidades en Canadá y no en Estados Unidos.

 Falta de métricas

John Reid, CEO de la Alianza de Tecnología Avanzada de Canadá, está contento de ver finalmente la nueva política de habilidades en el lugar, dijo que todavía hay mucho trabajo por hacer para que Canadá sea una “nación innovadora” verdaderamente competitiva.

Reid dijo que Canadá aún necesita actualizar sus políticas relativas a la propiedad intelectual y gestionar mejor sus muchas iniciativas de aceleración e incentivos como el Programa de Incentivos Fiscales para la Investigación Científica y el Desarrollo Experimental.

“Nos falta una sola agencia para administrar los programas de innovación de 147. No tenemos métricas para acceder a los resultados y beneficios de estos programas”, dijo Reid. “Son pasos positivos, pero son pasos que no tienen el contexto apremiante y la mensajería política que debería estar allí”, dijo Reid.