Le cierran las puertas al alcalde de Stouffville por faltar a la ética

Le cierran las puertas al alcalde de Stouffville por faltar a la ética

El alcalde de Stouffville, Justin Altmann’s, recibió una multa de seis meses y se le prohibió ir a las oficinas municipales excepto para recoger correo, pagar facturas y asistir a las reuniones del consejo luego de una votación de concejales. (MIKE BARRETT / METROLAND)

Aún ocupa el puesto más alto en Stouffville, pero el alcalde Justin Altmann ya no puede hablar con su personal, excepto por correo electrónico.

Ya no puede ir a su oficina durante el horario de trabajo, excepto para recoger el correo, pagar facturas y asistir a las reuniones del consejo.

Y no recibirá seis meses de sueldo después de que sus colegas concejales endosaron sanciones en dos quejas por ética contra él.

En una acalorada reunión el ayuntamiento votó 5-1 para respaldar la mayoría de las recomendaciones del comisionado de integridad de una investigación que encontró que Altmann compartió información confidencial durante una entrevista con los medios, y otra que descubrió que contravino la código de conducta cuando no se disculpó por una exhibición de personal “vejatoria” del personal que colocó en el baño de su oficina.

“Nosotros, el consejo, consideramos que la protección del personal y el público es primordial”, dijo el concejal Maurice Smith, después de salir de la parte de la reunión que se celebró en la cámara. “El Consejo está decepcionado de que el alcalde no haya asumido la responsabilidad de sus acciones”.

Mientras sus partidarios se enfurecieron, abuchearon y se burlaron a lo largo de la reunión, otros dicen que el ayuntamiento no tuvo más remedio que tomar una línea dura.

“No podía prever ninguna otra solución, especialmente después de que se negó a disculparse por el muro de fotos”, dijo Darlene Shaw, una de las tres mujeres que se sintieron perturbadas al encontrarse en la pared del baño y pidieron la publicación de una evaluación de amenazas. hecho en el alcalde el año pasado en el que obtuvo un 8 de 10.

“Me siento aliviada de que el consejo haya tomado medidas para proteger al personal”, dijo, y agregó que no cree que “alguna vez veamos esa evaluación de amenazas”.

Las sanciones se implementaron de inmediato, dijo el miércoles el portavoz de Whitchurch-Stouffville, Glenn Jackson, al Toronto Star.

“Las sanciones son inmediatas con los ajustes de nómina que comienzan durante el próximo ciclo de nómina”, dijo Jackson. “Su tarjeta de acceso ha sido desactivada. Todavía estamos trabajando en algunos detalles logísticos sobre los correos electrónicos “.

El salario mensual del alcalde es de aproximadamente $ 5,075 (el equivalente a un mes de pago municipal y un mes de asignación de automóvil). Perderá aproximadamente $ 30,000 en total.

Él y su esposa escucharon mientras sus colegas votaron, y abrazaron a sus seguidores una vez que la reunión terminó.

“Esperaba que esto es lo que harían. Y una vez más, la justicia natural y la equidad procesal no estaban allí. No podía defenderme “, dijo Altmann después de la reunión.

Desde entonces, sus partidarios han llevado a las redes sociales, con fotos de perfil que dicen “Apoyo al alcalde Altmann”. Unas pocas docenas de residentes también han iniciado una petición para apoyar al alcalde “por no poder defenderse”.

Al alcalde se le dio una oportunidad durante ambas investigaciones de comisionado de integridad para responder a las quejas, lo cual hizo.

En un grupo privado de Facebook, algunos residentes consideraron configurar una página de GoFundMe para el alcalde, como se hizo hace meses para ayudarlo a recuperar el costo de una cadena de réplicas de oficina que se hizo para sí mismo en la ciudad. Una residente dijo que ella abrió una cuenta bancaria en Altmann y el nombre de su esposa.

La semana pasada, la comisionada de integridad Suzanne Craig dio a conocer sus conclusiones de las dos quejas separadas sobre el código de conducta.

La primera investigación trató de la revelación del alcalde de la información en la cámara durante una entrevista de radio. El segundo trató sobre la negativa de Altmann durante un período de 90 días para disculparse con el personal por el muro de cuadros, a pesar de los deseos del consejo.

Craig presentó acciones correctivas en sus informes para que el consejo las considere, incluyendo prohibir al alcalde las oficinas municipales, impidiéndole hablar con el personal municipal y atracándole hasta con seis meses de salario: 90 días por reclamo, la pena máxima permitida por el Municipal Acto.

“Esto no es una sugerencia de que el alcalde no lleve a cabo su función, o no diga hola … estas recomendaciones se hacen para abordar las preocupaciones que su personal me ha presentado”, dijo en la reunión.

El año pasado, Craig investigó la extraña exhibición de fotos en el baño de la oficina de Altmann que incluía fotos del personal, ex políticos y miembros del público, vinculadas con líneas negras y gráficos.

Su informe de septiembre pasado calificó la exhibición de “irritante e inquietante” y concluyó que constituía “acoso en el lugar de trabajo”.

En ese momento, el concejo asignó a Altmann un mes de salario y le pidió disculpas al personal. Pero el alcalde se negó rotundamente a hacerlo, citando errores en el informe de Craig.

El alcalde reiteró su posición y solicitó un retraso en los procedimientos para que su abogado responda. Preguntó si su esposa podía hablar en su nombre, pero su solicitud fue denegada.

“Es hora de que salga la verdad”. Mi consejo será mis jueces “, dijo el alcalde antes de declarar un conflicto de intereses y abandonar la reunión del consejo.

Craig tuvo fuertes palabras para el consejo en su última delegación el martes (presentó su renuncia a la ciudad de Whitchurch-Stouffville el mes pasado), citando el impacto que la negativa de Altmann a disculparse ha tenido en el personal y la reputación de la ciudad.

“El edicto del ayuntamiento en el que solicitaba que el alcalde se disculpara con el demandante, que fue víctima de acoso en el lugar de trabajo, era reparar la relación dañada entre el alcalde, el personal y la ciudad. Sin embargo, la conducta del alcalde en respuesta a esta medida correctiva impuesta en cambio dañó aún más la ciudad “, dijo Craig.

“No tengo dudas de que hay muchos aquí, incluido el alcalde, que creen que no hay necesidad de disculparse. Le pregunto entonces, ¿por qué tenemos reglas?

Craig también habló sobre cómo el personal que habló sobre el muro ha sufrido en los últimos meses.

“Algunos de los que se presentaron han experimentado represalias sutiles que les impiden ser productivos en el lugar de trabajo”, dijo. “Algunos dicen que continúa incluso hoy”.

Craig también se opuso a la forma en que el alcalde ha tratado los hallazgos de su investigación inicial y cómo su comportamiento ha afectado al personal.

“El personal ha visto el comportamiento del alcalde y la forma en que se negó a disculparse … como una indicación de que ‘nada ha cambiado’ y, por lo tanto, han decidido soportar un ambiente de trabajo tóxico mientras buscan trabajo activamente, y han resuelto irse una vez que hayan encontrado nuevos trabajos.

“Las personas me han dicho que ‘estaban buscando una sincera disculpa’ … y ‘sinceridad de su parte'”.

En sus últimas palabras al consejo, Craig dijo: “Hay quienes no tienen voz. Todos ustedes tienen una voz.

“¿Quién representa la voz de aquellos que han sido silenciados?”

Una investigación de ética descubrió que un muro de fotos del personal y miembros del público en el baño de la alcaldía era “irritante” y un “grave incidente de acoso en el lugar de trabajo”. (ALI RAZA / METROLAND)