Una de las ciudades más diversas de Canadá apoyará una lucha legal contra la ley de símbolos religiosos de Quebec
Una de las ciudades más diversas de Canadá apoyará una lucha legal contra la ley de símbolos religiosos de Quebec

El alcalde de Brampton, Patrick Brown, llama a la ley de Quebec “un pisoteo de un derecho canadiense básico”. (John Lesavage / CBC)
BRAMPTON.- Esta localidad apoyará un desafío legal contra una polémica ley de Quebec que limita lo que los funcionarios pueden usar en el lugar de trabajo.
La legislación, conocida como Proyecto de Ley 21 hasta que fue aprobada a principios de este mes, hace que sea ilegal usar símbolos religiosos para trabajar para una serie de empleados, incluidos maestros de escuelas públicas, oficiales de policía, jueces, guardias de prisiones, fiscales de la Corona e incluso oficiales de vida silvestre. .
El ayuntamiento votó 11-0 a favor de la moción del miércoles. Los concejales también votaron a favor de una segunda moción que permitiría a la ciudad anunciar oportunidades de trabajo de bomberos y servicios de emergencia en Quebec.
Brampton tiene una gran población del sur de Asia y es parte de la Región Peel, que tiene el mayor número de personas que se identifican como Sikh en el área del Gran Toronto con 123,000.
La medida se produce solo días después de que la Junta del Servicio de Policía de Peel aprobó una moción unánime para lanzar una campaña de reclutamiento en Quebec, así como para colocar publicidad en esa provincia para aquellos interesados en seguir una carrera en la policía.
“Brampton es la ciudad grande más diversa de Canadá. Y si Brampton no va a defender el multiculturalismo canadiense, ¿quién es?” dijo el alcalde Patrick Brown, quien calificó la nueva legislación de Quebec de “un pisoteo de un derecho canadiense básico”.
‘Jugando a esa retórica populista’
“Quebec puede estar jugando a esa retórica populista y, francamente, es muy peligroso pisotear a las comunidades religiosas. Ayuda a crear un ambiente de odio y, francamente, es muy alarmante … No es la forma canadiense”, dijo.
Brown dice que aún no ha hablado con los funcionarios del gobierno de Quebec sobre la moción, pero le gustaría ver a otros municipios unirse a la lucha.
Jaskaran Sandhu, director ejecutivo de la Organización Mundial Sikh, apoyó las mociones y dice que si bien Brampton es solo un municipio, las mociones podrían enviar una señal poderosa a otros niveles de gobierno sobre el impacto de la legislación, que prohibiría a las personas que usan turbante, hijab, kipa u otros símbolos visibles de ser empleados en varios puestos de servicio público.
“Creo que estas cosas tienen un impacto y actúan como un catalizador”, dijo Sandhu.
Dijo que no puede creer que “esto sea discriminatorio en nuestro propio patio”.
El concejal local Gurpreet Singh Dhillon fue uno de los que votó a favor de las mociones, pero también presionó para que se aprobara una enmienda para que la ciudad promocione mejor las posiciones en diversos medios étnicos dentro de Brampton para facilitar el acceso a la función pública de diversas comunidades que viven en la ciudad. trabajos.
Esa enmienda finalmente llegó a la moción.
Presionar para una mayor inclusión
“Apoyamos absolutamente a los residentes afectados por el Proyecto de Ley 21 en Quebec y tenemos que mostrarles su apoyo”, dijo.
Pero Dhillon también señaló que de las docenas de medios de comunicación del sur de Asia que se acercó, ni uno solo había dicho que había recibido dinero publicitario para los empleos municipales, que es en parte la razón por la que quiere que las diversas comunidades obtengan el mismo beneficio que los puntos de venta de Quebec cuando se trata de puestos de publicidad.
Otra de las enmiendas propuestas por Dhillon, a favor de una auditoría de diversidad e inclusión, no se aprobó este miércoles, pero se volverá a poner en la mesa en julio. Sin embargo, está feliz de ver los movimientos exitosos, como lo es Sandhu.
“La gente no puede apreciar completamente que estos no son simplemente símbolos. De hecho, son parte de la identidad de uno”, dijo Sandhu. “Esto no es algo que puedas sacar y quitar”.

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