Provincias ven cambio positivo en la propuesta federal para puestos de trabajo

Provincias ven cambio positivo en la propuesta federal para puestos de trabajo

Ottawa y las provincias avanzan lentamente hacia un acuerdo para el Canada Job Grant, por lo que los ministros provinciales del trabajo tienen planes de abordar este último ofrecimiento del gobierno federal.

OTTAWA.- British Columbia y New Brunswick cooperan para alcanzar una posición conjunta de las provincias sobre el fondo federal para el fomento del empleo, Canada Job Grant.

El Premier de New Brunswick, David Alward, indicó que la última oferta de Ottawa ha cambiado la dinámica del tema.

“Creo que ha habido un cambio positivo en la voluntad de encontrar una solución que creemos que en última instancia va a beneficiar a los canadienses”, dijo en un evento en Fredericton cuando el Ministro Federal de Trabajo, Jason Kenney, anunció la armonización de los programas federales y provinciales de aprendizaje en la costa atlántica de Canadá.

Las provincias habían rechazado el plan original de Ottawa, lo que tomó por sorpresa al gobierno federal cuando fue anunciado por primera vez en el 2013. Ottawa ha insistido en que se necesita un nuevo enfoque nacional para la formación, ya que las empresas siguen advirtiendo de la escasez de habilidades y competencias en momentos de creciente desempleo.

Asimismo, los gobiernos se enfrentan al cuestionamiento público por el uso generalizado de los trabajadores extranjeros temporales por parte de empresarios que alegan no disponer de trabajadores calificados que necesitan en Canadá.

Alward coincidiendo con la Premier de Ontario Kathleen Wynne quien ha sido una abierta opositora del programa, expresó complacencia de que el gobierno federal realizó cambios en el Canadá Job Grant. “Espero un buen resultado. Creo que todavía hay algunos asuntos que necesitan ser discutidos, pero me alegro de que estamos viendo cambios”.

Los comentarios de ambos premieres son las primeras respuestas públicas de las provincias desde que el Ministro Kenney entregó una nueva propuesta detallada en diciembre.

Kenney confirmó que ha renunciado a un requisito clave que las provincias contribuyan a los subsidios de empleo, que tendrá un valor de hasta 15.000 dólares, para pago por la formación profesional.

Ottawa ha ofrecido renunciar a la exigencia de que el costo de cada beca se dividirá en partes iguales entre Ottawa, una provincia y una empresa que contrata. En su lugar, Ottawa financiará hasta $ 10.000 por donación, con un máximo de $ 5,000 adicionales procedentes de un negocio.

El gobierno federal no haría aportes adicionales, lo que significa que el número de becas que se ofrecen por año será considerablemente más bajo que el objetivo original de 130.000.

Ottawa también se sigue planeando reducir gradualmente las transferencias provinciales anuales de formación por 300 millones de dólares para pagar por la parte federal de las subvenciones. El requisito también igualará las contribuciones federales que se han cancelado. Se estima que el costo para las provincias será de un adicional de $ 300 millones.

“Las provincias han dicho que están en circunstancias fiscales muy difíciles”, dijo Kenney. “Estas no disponen de grandes fondos para nuevos proyectos, claramente dijeron que no están en condiciones de igualar la contribución federal”.

Mientras que las provincias parecen estar complacidas con la última oferta de Ottawa, la reacción de los grupos empresariales es diversa. La mayoría de los empleadores se mostraron satisfechos pero decepcionados de que las provincias no estarán contribuyendo a la subvención.