Pocas promisorias las perspectivas de trabajo para cuarto trimestre del año

Pocas promisorias las perspectivas de trabajo para cuarto trimestre del año

El 12 por ciento de las empresas canadienses espera aumentar sus niveles de dotación de personal durante el último trimestre del año.

TORONTO.- Las empresas canadienses esperan contratar nuevos empleados en el cuarto trimestre de este año a un ritmo trimestral más pausado desde lo registrado en el 2010, según un reciente sondeo.

El informe del Grupo Manpower, que evaluó la diferencia entre los empresarios que expresaron que van a contratar a los empleados y a aquellos que esperan reducir puestos de trabajo, evidenció un 8 por ciento en las perspectivas de empleo neto para el cuarto trimestre, ajustado por variaciones estacionales.

La cifra está por debajo de 2 puntos porcentuales con respecto al pronóstico para el tercer trimestre, e inferior a 3 puntos porcentuales desde el cuarto trimestre de 2013.

“Se espera que el clima de contratación será más modesto en el cuarto trimestre, con perspectivas de empleo neto más débiles de lo que hemos visto desde el segundo trimestre de 2010”, dijo Byrne Luft, Vicepresidente de Operaciones de Manpower Canadá.

“A pesar de que el entorno político tanto en Quebec en Ontario se han estabilizado después de sus elecciones provinciales, que aún no ha traducido a un repunte en el estado de ánimo general”.

Los empleadores canadienses occidentales fueron los más optimistas con respecto a la contratación, donde las expectativas se mostraron progresivamente más modestas hacia el este que en el resto del país.

Los resultados de la encuesta es la reiteración de que la economía canadiense perdió inesperadamente 11.000 empleos en agosto en comparación con julio, cuando se registró una fuerte caída en el número de empleados del sector privado, la última señal de que la economía está lidiando.

Manpower, una de las empresas de dotación de personal más reconocida a nivel global, consultó en su encuesta a más de 1.900 empleadores en toda Canadá.

El 12 por ciento de las empresas canadienses espera aumentar sus niveles de dotación de personal durante el último trimestre del año, el 7 por ciento planea hacer recortes y la gran mayoría, el 79 por ciento no tiene previsto ningún cambio.

En un análisis por sectores, la administración pública obtuvo la proyección de empleo neto más favorable, 16 por ciento. Esta cifra está por debajo de 1 punto porcentual a partir del tercer trimestre, pero un punto de salto de 10 puntos porcentuales respecto al año anterior.

Transporte y servicios públicos siguieron con 13 por ciento; finanzas, seguros y sector inmobiliario experimentaron un cambio más favorable de trimestre a trimestre, 12 por ciento.

El sector de fabricación de productos no duraderos presentó un panorama más moderado, en sólo 1 por ciento. En cambio, construcción y comercio al por mayor y al por menor, alcanzaron 5 por ciento.