Quebec ha reportado 1.355 nuevos casos de COVID-19, el número más alto desde mediados de abril

Quebec ha reportado 1.355 nuevos casos de COVID-19, el número más alto desde mediados de abril

– Ya son 1355 nuevos casos de COVID-19 y dos muertes más atribuidas al virus en esta provincia

– Más de 100 empleados en la cárcel de Milton, Ontario,  fueron puestos en licencia sin sueldo debido a las medidas de COVID

MONTREAL.- Es el número más alto de nuevos casos diarios en la provincia desde el 16 de abril, cuando las autoridades informaron 1.537 casos.

Las hospitalizaciones relacionadas con COVID-19 aumentaron en tres en comparación con el día anterior, a 230, después de que 24 personas ingresaron al hospital y 21 fueron dadas de alta. El número de personas en cuidados intensivos aumentó en cuatro, a 57.

Las autoridades dicen que se administraron 27.893 dosis de la vacuna COVID-19 en las últimas 24 horas, incluidas alrededor de 16.000 dosis a niños de cinco a 11 años.

El departamento de salud dijo que el 86 por ciento de los residentes de cinco años o más han recibido al menos una dosis de la vacuna COVID-19. Aproximadamente el 89 por ciento de los quebequenses de 12 años o más se considera que están adecuadamente vacunados.

La región de Nunavik en el norte de Quebec tiene el mayor número de casos activos per cápita en la provincia, con 797,9 casos activos por cada 100.000 habitantes, seguida de la región de Estrie, que se encuentra al este de Montreal, donde hay 260,5 casos activos por cada 100.000 habitantes.

– Más de 100 empleados en la cárcel de Milton, Ontario,  fueron puestos en licencia sin sueldo debido a las medidas de COVID

MILTON.- Más de 100 miembros del personal del Maplehurst Correctional Centre en Milton están siendo puestos “injustamente” en licencia debido a una orden emitida por Halton Public Health como resultado de un brote de COVID-19 en curso en la cárcel, según informaron las fuentes a CityNews.

Las fuentes indicaron que esto ha afectado a entre 70 y 100 oficiales y varios sargentos.

El personal penitenciario de Ontario no está obligado a vacunarse. El 17 de agosto, el gobierno provincial anunció que haría obligatorias las políticas de vacunación contra COVID-19 para entornos específicos de alto riesgo, que incluyen hospitales, escuelas e instituciones postsecundarias, pero no cárceles ni correccionales.

El Sindicato de Empleados de Servicios Públicos de Ontario (OPSEU) dijo que el personal está siendo tratado incorrectamente y está perdiendo el trabajo oportuno a pesar de cumplir con las órdenes. Ryan Graham, ex oficial correccional de Maplehurst y actual copresidente provincial de seguridad, salud y seguridad, le dijo a CityNews que este último desarrollo es la punta del iceberg cuando se trata de deficiencias relacionadas con COVID-19.

La orden de salud pública emitida a través de la región de Halton finalmente forzó su mano, lo que provocó que el personal fuera expulsado del trabajo. A los empleados de Maplehurst se les dio la opción de completar un formulario que acredite la vacunación completa o someterse a una prueba rápida de antígenos cada 48 horas.

“No se trata de trabajadores vacunados versus trabajadores no vacunados. Este es un asunto de un grupo demográfico de trabajadores que cumplen con una directiva del ministerio que están siendo disciplinados injustamente ”, dijo Graham.

Cita la insuficiencia de las pruebas rápidas como un problema urgente y urgente. La Secretaría de la Junta del Tesoro (TBS) autorizó una “directiva de lugar de trabajo seguro” que se llevó a cabo el 1 de octubre. La directiva, dice Graham, diseñada para proteger los lugares de trabajo de COVID-19, le da múltiples opciones al personal. Estos incluyen dar fe de estar completamente vacunado, tener prueba por escrito de una exención médica y completar una sesión educativa aprobada por el Servicio Público de Ontario (OPS).

Según esta orden, los empleados que eligen no proporcionar prueba del estado de vacunación completo o que no están completamente inmunizados se consideran no vacunados. Graham dijo que a partir del 1 de noviembre, se le pidió al personal no vacunado que complete pruebas rápidas de antígenos con regularidad cada 48 horas y proporcione pruebas del resultado negativo de la prueba antes de ingresar al lugar de trabajo físico.

“El hecho de que se retire al personal del edificio, sin paga, es un abuso atroz de los derechos de administración por parte del Ministerio del Fiscal General”, dijo Graham a CityNews.

“Todo el personal que ha sido enviado a casa sin paga ha elegido la opción del empleador de completar las pruebas cada 48 horas, en lugar de dar fe de estar vacunado. El ministerio les dio esta opción y ahora está disciplinando financieramente a los trabajadores por cumplir “.

Graham afirma que Health Canada, respaldado por documentos obtenidos por CityNews, desaconsejó el uso de la prueba rápida de antígenos actual, un sistema BD Veritor para la detección rápida de SARS-CoV-2, diciendo que no se extiende a las pruebas asintomáticas.

“Al realizar pruebas en serie asintomáticas, se deben seguir las instrucciones de uso y se debe utilizar el analizador BD Plus para interpretar los resultados”, afirma el documento.

Graham dijo que un resultado negativo de la prueba es válido solo por 48 horas. Una vez transcurrido el tiempo, el empleado debe volver a realizar la prueba antes de ingresar nuevamente al lugar de trabajo físico.

“Nos encontramos con este documento que nos fue entregado [a nosotros] por la empresa, y es de Health Canada, que dice que la forma en que se realizan las pruebas no es adecuada”, dice Graham.

Andrew Morrison, portavoz del Ministerio del Fiscal General, dijo que la provincia continúa cumpliendo con la orden de salud pública de la Sección 22 relacionada con un brote de COVID-19 en Maplehurst, afirmando que todo el personal no vacunado no podría ingresar al lugar a partir de diciembre. 1.ia

“Los empleados que no están vacunados o que se niegan a revelar su estado de vacunación fueron instruidos por la gerencia para que se fueran a casa. A los empleados que no estén en turno y que no estén vacunados o que se nieguen a revelar su estado de vacunación se les advertirá que no vayan a trabajar ”, dijo Morrison en un correo electrónico a CityNews.

“Debido a que la orden de salud pública no les permite asistir al trabajo, todos los empleados no vacunados, incluidos aquellos que se niegan a revelar su estado de vacunación, serán puestos en licencia sin goce de sueldo hasta que se resuelva el brote y / o las órdenes de la unidad de salud pública local. ”

Morrison dijo que los reclusos recién admitidos son examinados y reexaminados (con su consentimiento) para detectar COVID-19. Independientemente del estado de vacunación, estos reclusos se alojan por separado de la población general durante 14 días y se vuelven a analizar el día 10 (con consentimiento).

“Cualquier recluso que dé positivo en la prueba de COVID-19 se somete a precauciones y de contacto y se aísla del resto de la población de reclusos mientras reciben la atención médica adecuada”, dice Morrison. “El ministerio trabaja con las unidades de salud pública locales para completar el rastreo de contactos y determinar los requisitos de aislamiento y pruebas para contactos cercanos de alto riesgo”.

Agregó que desde el comienzo de la pandemia de COVID-19, el ministerio ha realizado “cambios operativos importantes en todas las instalaciones penitenciarias provinciales”. Estos incluyen la detección y prueba de todos los reclusos recién admitidos con su consentimiento y el alojamiento de los reclusos recién admitidos en un área separada de la población general durante 14 días, entre otros.

Halton Public Health “preocupado” por el personal, los presos de Maplehurst
En una declaración a CityNews verificando la orden de la Sección 22, un portavoz de la región de Halton dice que los funcionarios de salud pública están cada vez más preocupados por la situación en Maplehurst en Milton.

El brote se confirmó hace un mes, el 4 de noviembre, con Halton Public Health asesorando a la cárcel sobre la mejor manera de manejar COVID-19. La orden de la Sección 22 se emitió con el “brote expandiéndose … empeorando y la necesidad de tomar acciones más inmediatas para salvaguardar la salud de todos en la instalación”.

“La salud pública de la región de Halton está preocupada por la salud y el bienestar tanto del personal como de los reclusos en esta instalación, así como por la posibilidad de que este brote provoque un aumento de casos en nuestra comunidad y más allá”, dijo la portavoz Elizabeth Kosturik.

En septiembre, Morrison dijo que los reclusos “tienen acceso a las vacunas en todos los establecimientos penitenciarios provinciales”, pero defendió la decisión de no exigir vacunas en estos entornos.

“El personal de salud del ministerio [debe] administrar la primera y la segunda dosis de la vacuna a cualquier recluso elegible y que haya dado su consentimiento”, dijo Morrison. “El ministerio ha estado trabajando con socios comunitarios y de salud pública local para promover la vacuna y abordar las dudas en la población reclusa. Las instalaciones penitenciarias provinciales seguirán gestionando a los reclusos de acuerdo con sus planes de respuesta a la pandemia, independientemente de los perfiles de vacunación individuales de los reclusos recién admitidos ”.

Según el Gobierno de Canadá, “los infractores y los empleados deben dar su consentimiento para recibir la vacuna”. Los funcionarios añaden que a los empleados “se les anima a tomar la primera vacuna que se les ofrezca”. El gobierno canadiense dice que en abril y mayo de 2021, el Servicio Correccional de Canadá (CSC) ofreció la vacuna a los empleados que trabajan en instituciones y Centros Correccionales Comunitarios (CCC) que aún no habían tenido la oportunidad de ser vacunados por su provincia.

A finales de mes, el superintendente adjunto de Maplehurst, David Whalen, testificó en un tribunal de Ontario que solo el 37 por ciento de los reclusos de la cárcel de Milton querían vacunarse. Siguió brotes de COVID-19 bien documentados y separados, el primero informado el 23 de enero que vio 28 casos positivos en Maplehurst. En el segundo, el 4 de febrero, 16 presos y 64 miembros del personal dieron positivo, y los casos aumentaron de 15 a 30 por día.

La evolución de la situación llevó al Ministerio de Trabajo a emitir nueve órdenes citando condiciones de trabajo inseguras contra el gobierno provincial en relación con los protocolos COVID-19. Las órdenes, obtenidas por CityNews en febrero, se produjeron después de varias visitas de campo de los inspectores del Ministerio de Trabajo al Centro Correccional de Maplehurst e incluyeron varios hallazgos preocupantes, como las pruebas de detección que no siempre se realizan de manera adecuada para el personal que ingresa a las instalaciones y las medidas de distanciamiento social que no se aplican para personal en el comedor. Además, no se instruyó adecuadamente al personal sobre el uso del equipo de protección personal en las áreas de aislamiento de la cárcel.

Según una base de datos del gobierno, al 16 de febrero, había 186 casos registrados en Maplehurst, pero solo se contaron los prisioneros. El gobierno provincial decidió entonces que la instalación no admitiría nuevos reclusos hasta que se considerara que el brote estaba bajo control.

Inaugurado en 1974, Maplehurst es un centro correccional para hombres adultos mayores de 18 condenados a menos de dos años de encarcelamiento y para aquellos que se encuentran en prisión preventiva en espera de una comparecencia ante el tribunal.

La semana pasada, Toronto Public Health informó sobre un brote en otra cárcel, el Toronto East Detention Centre, administrado provincialmente, luego de un caso confirmado de la variante Omicron.