Los médicos en Canadá luchan contra el agotamiento, la depresión y la ansiedad: encuesta

Los médicos en Canadá luchan contra el agotamiento, la depresión y la ansiedad: encuesta

– El bienestar de los médicos en este país ha disminuido significativamente, y muchos médicos informan una salud mental más deficiente que antes de la pandemia de COVID-19, sugiere una nueva encuesta.

OTTAWA.- La encuesta nacional de salud médica de la Asociación Médica Canadiense indica que el 53 por ciento de los encuestados informaron síntomas de agotamiento, incluido el agotamiento emocional.

La tasa de agotamiento informada entre los médicos fue 1,7 veces mayor que en la encuesta anterior de la asociación en 2017.

La encuesta sugiere que una cuarta parte de los encuestados experimentaba ansiedad severa o moderada, y casi la mitad de los encuestados sufría depresión.

Cuarenta y nueve por ciento de los médicos que participaron en la encuesta también indicaron que probablemente reducirían o modificarían sus horas clínicas en los próximos dos años.

“Hemos sido capacitados en situaciones donde el estrés es una parte normal del trabajo”
La presidenta de la asociación, la Dra. Alika Lafontaine, dijo que las respuestas de los participantes “reflejan el estado actual del sistema de atención médica”, y agregó que la pandemia de COVID-19 exacerbó muchos desafíos que los médicos han enfrentado durante años.

“Personas que retiran la práctica clínica a tiempo completo, personas que hacen cosas diferentes para mitigar el agotamiento, un sentimiento negativo más generalizado hacia la dirección en la que se dirige el sistema de atención médica y cómo esto afecta más a ciertos tipos de médicos… médicos de familia , en particular, están realmente luchando”, dijo en una entrevista reciente.

La encuesta en línea involucró a 4121 médicos, médicos residentes y estudiantes de medicina que participaron entre el 13 de octubre y el 13 de diciembre de 2021.

Lafontaine, anestesiólogo en ejercicio en Grande Prairie, Alta., dijo que los médicos son resistentes, pero los niveles de estrés que enfrentan son muy altos.

“Hemos sido capacitados en situaciones donde el estrés es una parte normal del trabajo”, dijo.

“Sabemos que brindar atención en el sistema médico es un trabajo estresante, pero ese estrés se ha descontrolado por completo”.

La encuesta sugiere que el 36 por ciento de los médicos han tenido pensamientos suicidas en algún momento de su vida, en comparación con el 18 por ciento de los médicos que dijeron haber pensado en el suicidio en 2017.

El cincuenta y siete por ciento de todos los encuestados dijeron que siempre o con frecuencia se sienten fatigados en el trabajo, y solo el 36 por ciento de los encuestados dijeron que siempre o con frecuencia duermen de manera óptima.

Los federales reconocen que los trabajadores de la salud están agotados
Lafontaine dijo que los gobiernos provinciales de Canadá han tenido una “obsesión por la eficiencia” durante las últimas dos décadas, y los proveedores de atención médica no han recibido el apoyo que necesitan para asegurarse de que sus entornos de trabajo sean sostenibles.

Dijo que los proveedores de atención médica, los administradores y los gobiernos deberían comenzar a trabajar en soluciones pro canadienses.

“Y luego asegúrese de que tenemos las prioridades correctas: centrándonos en entornos de trabajo sostenibles, asegurándonos de que se brinde atención al paciente de alta calidad y seguridad”, dijo.

El gobierno de Ontario no respondió a una solicitud antes de la fecha límite sobre qué está haciendo la provincia para apoyar el bienestar de los trabajadores de la salud.

Lafontaine, quien recientemente fue elegido como el primer presidente indígena de la Asociación Médica Canadiense, dijo que el gobierno federal podría ayudar trabajando hacia una mayor colaboración en los recursos humanos de salud.

Una portavoz de Health Canada dijo que el gobierno federal reconoce que los trabajadores de la salud están agotados y comprende la necesidad de aumentar de manera sostenible la oferta de trabajadores de la salud y crear lugares de trabajo más saludables para apoyar la retención y su salud mental.

Natalie Mohamed dijo en un comunicado que el gobierno está trabajando con las provincias y territorios para identificar soluciones para abordar importantes desafíos de recursos humanos de salud, como el acceso a servicios de atención médica en comunidades rurales y remotas.

“(El presupuesto de abril) proporcionó $26,2 millones en fondos para aumentar la cantidad condonable de préstamos estudiantiles para médicos, enfermeras y otros profesionales elegibles que ejercen en comunidades rurales y remotas”, dijo.

“(También) proporcionó $ 115 millones durante cinco años, con $ 30 millones en curso, para expandir el Programa de Reconocimiento de Credenciales Extranjeras y ayudar a hasta 11,000 profesionales de la salud capacitados internacionalmente por año a obtener sus credenciales reconocidas y encontrar trabajo en su campo.

Los cierres temporales de las salas de emergencia han afectado a los hospitales de todo el país, en particular a los rurales, durante todo el verano, ya que el sistema de salud se enfrenta a la escasez de enfermeras y otro personal.

El primer ministro de Ontario, Doug Ford, se reunió el lunes con los primeros ministros de Nueva Escocia, Nuevo Brunswick y la Isla del Príncipe Eduardo en Moncton, N.B., para analizar los desafíos actuales en el sistema de atención médica.

Los primeros ministros ofrecieron pocos detalles, pero dijeron que los líderes de Canadá deben unirse para crear un plan para reducir los tiempos de espera de emergencia y los retrasos en las cirugías.