Trabajadores de la educación de Ontario abandonan sus responsabilidades al inicio de huelga indefinida

Trabajadores de la educación de Ontario abandonan sus responsabilidades al inicio de huelga indefinida

Este jueves, el gobierno de Ontario aprobó un proyecto de ley que impone un contrato y prohíbe la huelga

TORONTO.- Los trabajadores de la educación en huelga de Ontario han empezado a levantar piquetes en las oficinas de los políticos en toda la provincia este viernes, con una gran manifestación planeada para la legislatura.

Allí es donde, un día antes, el gobierno conservador promulgó una ley que impuso contratos a 55.000 trabajadores de la educación representados por el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE) y les prohibió hacer huelga.

La ley también utiliza la cláusula no obstante para proteger contra los recursos constitucionales.

Pero CUPE dijo que la ley es un ataque a todos los derechos de negociación de los trabajadores y de todos modos está organizando una huelga, advirtiendo que probablemente durará más de un día.

La ley establece multas por violar una prohibición de huelgas durante la vigencia del convenio de hasta $4.000 por empleado por día, mientras que hay multas de hasta $500.000 para el sindicato.

El ministro de Educación, Stephen Lecce, informó que el gobierno aplicaría esas sanciones, mientras que el sindicato dijo que pagaría la factura de las multas impuestas a los trabajadores, que podrían costar hasta 220 millones de dólares por día.

En un comunicado emitido la madrugada de este viernes, Lecce dijo que el ministerio ya presentó una presentación ante la Junta de Relaciones Laborales de Ontario en respuesta a la “acción de huelga ilegal”.

Reiteró que el gobierno “utilizará todas las herramientas disponibles” para que los estudiantes regresen a las aulas.

Por su parte, CUPE planea pelear las multas, pero al final el sindicato ha dicho que si tiene que pagar, pagará. Los líderes de CUPE han sugerido previamente que el sindicato está buscando ayuda financiera externa de otros grupos laborales.

Muchas juntas escolares en toda la provincia, incluida la Junta Escolar del Distrito de Toronto y la mayoría de las juntas en el este de Ontario, han dicho que las escuelas permanecerán cerradas durante una huelga, mientras que otras planean pasar al aprendizaje remoto.

El Ministerio de Educación ha instado a las juntas escolares a “implementar planes de contingencia, donde se haga todo lo posible para mantener las escuelas abiertas para la mayor cantidad de niños posible” y, de lo contrario, “deben apoyar a los estudiantes en una transición rápida al aprendizaje remoto”.

El gobierno ofreció originalmente aumentos del dos por ciento al año para los trabajadores que ganan menos de $ 40.000 y del 1,25 por ciento para todos los demás, pero Lecce dijo que el nuevo acuerdo de cuatro años impuesto daría aumentos anuales del 2,5 por ciento a los trabajadores que ganan menos de $ 43.000 y Aumentos del 1,5 por ciento para todos los demás.

CUPE ha dicho que el encuadre no es exacto porque los aumentos en realidad dependen de los salarios por hora y las escalas salariales, por lo que la mayoría de los trabajadores que ganan menos de $43,000 en un año no recibirían el 2.5 por ciento.

CUPE ha dicho que sus trabajadores, que ganan un promedio de 39.000 dólares al año, son generalmente los peor pagados en las escuelas y han estado buscando aumentos salariales anuales del 11,7 por ciento.

El sindicato dijo que redujo su propuesta salarial en más de la mitad en una contraoferta que le hizo al gobierno el martes por la noche y que también hizo movimientos “sustanciales” en otras áreas. Sin embargo, el gobierno dijo que no negociaría a menos que CUPE cancelara la huelga.

Los miembros de muchos otros sindicatos están listos para unirse a los miembros de CUPE en los piquetes.