Ante irregularidades descubren que solo el 35% de los miembros de PSAC votaron para ir a huelga

Ante irregularidades descubren que solo el 35% de los miembros de PSAC votaron para ir a huelga

– La junta federal de trabajo ha encontrado que la baja participación e irregularidades constituyen una “preocupación significativa” con el voto de huelga que llevó a más de 100,000 servidores públicos a abandonar el trabajo esta semana.

La junta encontró que la Alianza de Servicios Públicos de Canadá no informó adecuadamente a los miembros que había acortado el período de votación en ocho días, trasladando la fecha límite del 19 de abril al 11 de abril.

Solo alrededor del 35 por ciento de los miembros de la unidad de negociación, o 38.207 personas, emitieron su voto, y el 80 por ciento de ellos estaban a favor de un mandato de huelga.

Los miembros del sindicato recibieron un aviso de huelga por correo electrónico el 23 de enero y la votación comenzó el 22 de febrero.

Pero la decisión muestra que el sindicato no tenía las direcciones de correo electrónico correctas de 15.000 miembros. En cambio, esas personas recibieron una carta por correo, que se envió antes de que el sindicato adelantara la fecha límite de abril.

El presidente del sindicato, Chris Aylward, no había revelado previamente cuántos miembros estaban a favor del mandato de huelga, excepto para decir que era una “mayoría abrumadora”.

La decisión de la junta laboral surgió de una queja de un servidor público que solicitó a la junta que anulara el resultado de la votación después de que no pudo emitir su voto.

En una declaración escrita este viernes, Aylward dijo que es lamentable que los miembros del sindicato digan que no tuvieron una oportunidad justa de participar.

Dijo que la denuncia no lo ha desanimado y el apoyo al paro se puede ver en “tiempo real” con miles de servidores públicos en piquetes en todo el país.

“El aumento de la participación electoral es un problema al que se enfrentan todos los sindicatos, organizaciones y gobiernos, grandes o pequeños”, dijo Aylward.

“PSAC brindó una amplia oportunidad para que los miembros ejercieran su derecho al voto, celebrando casi 100 sesiones de votación de huelga”.

Agregó que el sindicato anunció la votación por correo electrónico, redes sociales, anuncios digitales y de boca en boca.

La junta laboral decidió no anular la votación y consideró que era poco probable que hubiera habido un resultado diferente incluso si el sindicato hubiera sido más comunicativo con sus miembros.

“El apoyo a la huelga fue lo suficientemente alto como para que incluso si no hubiera irregularidades, es muy probable que el resultado hubiera sido a favor de la huelga”, dice la decisión.

“Las irregularidades son motivo de gran preocupación y, con números diferentes, podrían haber resultado en la invalidación del voto de huelga”.

En particular, la junta dijo que reducir el tiempo de votación en ocho días sin notificar adecuadamente a los miembros sobre el cambio era un problema importante, y que el sindicato no cumplió con sus responsabilidades legislativas.

La junta dictaminó que el sindicato podía cambiar la fecha de la votación. Sin embargo, expresó “gran preocupación” porque el sindicato no hizo un “esfuerzo perceptible” para anunciar el cambio de fecha.

El sindicato mencionó la nueva fecha en las redes sociales y en las actualizaciones de noticias electrónicas, pero la junta descubrió que esos avisos no llamaron adecuadamente la atención de los lectores sobre la fecha límite.

“Los miembros de la unidad de negociación podrían haber querido esperar hasta el final del período de votación antes de emitir su voto, para tener la información más actualizada al tomar su decisión”.

Al finalizar el tercer día de huelga, Mona Fortier, presidenta de la Junta del Tesoro, dijo en un tuit esta tarde que las negociaciones entre el sindicato y el gobierno federal continuarían hasta el fin de semana.