Latinoamérica ofrece a inmigrantes más trabajo que a los nativos, pero más informal
Latinoamérica ofrece a inmigrantes más trabajo que a los nativos, pero más informal
– Paraguay, Uruguay, México, Panamá y Perú tienen ocupaciones altamente calificadas para migrantes.
Un informe publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reveló que en la mayoría de los países de América Latina y el Caribe, los extranjeros tienen más posibilidades de encontrar empleo que los nativos. Sin embargo, el estudio señala que estos empleos suelen ser menos formales y de peor calidad.
El informe, titulado “¿Cómo les va a los migrantes en América Latina y el Caribe?”, fue realizado en colaboración con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), y examinó las diferencias entre las poblaciones inmigrantes y autóctonas en 12 países de la región.
Uno de los principales hallazgos del informe es que los inmigrantes, especialmente aquellos entre 15 y 34 años, tienen más probabilidad de estar empleados que los nativos en el mercado laboral. Sin embargo, también se reveló que los trabajos que ejercen los inmigrantes son mayoritariamente informales, representando el 52 % de los empleos, mientras que los nativos ocupan un 45 % de empleos informales.
Además, los extranjeros son más propensos a tener contratos temporales y a trabajar más horas que los nativos. También es más común que los inmigrantes estén sobrecalificados para sus empleos en comparación con los nativos.
El informe destacó que en algunos países como Paraguay, Uruguay, México, Panamá y Perú, los inmigrantes tienen más ocupaciones altamente calificadas que los nativos. Sin embargo, en Chile, Costa Rica y la República Dominicana, los nativos tienen más probabilidades de ocupar puestos altamente calificados que los extranjeros.
En cuanto a la educación, se encontró que los niños nacidos en el extranjero tienen peores resultados educativos que los nativos, aunque los inmigrantes que llegaron a la región siendo adultos tienen logros educativos mayores que los nacidos en el país.
Por otro lado, las mujeres migrantes tienden a tener más estudios que los hombres migrantes, pero es paradójico que sean los hombres quienes ocupen más puestos de trabajo, superando en más de 27 puntos porcentuales a las mujeres en el mercado laboral.
Una diferencia importante señalada en el informe es que la presencia de personas con bajos niveles educativos es significativamente menor en la población inmigrante (33 %) que en la nativa (44 %), lo que difiere de la situación en países de la OCDE.
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