Ontario prohibirá los requisitos de experiencia laboral canadiense en las ofertas de trabajo

Ontario prohibirá los requisitos de experiencia laboral canadiense en las ofertas de trabajo

– El gobierno provincial se dispone a introducir una legislación que prohibiría a los empleadores exigir experiencia laboral canadiense en las ofertas de trabajo o en los formularios de solicitud.

Si se aprueba, la nueva legislación convertiría a Ontario en la primera provincia del país en incluir disposiciones sobre la experiencia canadiense en la legislación sobre normas laborales.

El cambio también ayudaría a que los candidatos más calificados avancen en el proceso de entrevista y sigue la legislación que prohíbe a las profesiones reguladas exigir requisitos discriminatorios de experiencia laboral canadiense en la concesión de licencias para más de 30 ocupaciones.

“Durante demasiado tiempo, demasiadas personas que llegan a Canadá han sido canalizadas hacia empleos sin futuro para los que están sobrecalificados”, afirmó David Piccini, Ministro de Trabajo, Inmigración, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

“Necesitamos asegurarnos de que estas personas puedan conseguir carreras bien remuneradas y gratificantes que ayuden a abordar la escasez de mano de obra. Cuando los recién llegados a Ontario tienen una oportunidad significativa de contribuir, todos ganan”.

Este año, la provincia nominará a 16.500 inmigrantes para la residencia permanente a través del Programa de Nominados de Inmigrantes de Ontario (OINP) en varios sectores críticos, incluida la atención médica y los oficios calificados.

A petición de la provincia, la asignación del OINP por parte del gobierno federal se duplicará de 9.000 en 2021 a más de 18.000 en 2025.

El gobierno provincial también propone cambios que aumentarían la cantidad de estudiantes internacionales en Ontario elegibles para postularse al OINP mediante la revisión de los requisitos para cientos de programas de certificación de posgrado universitario de un año.

Según la provincia, las investigaciones han demostrado que ayudar a los recién llegados con formación internacional a trabajar en las profesiones para las que estudiaron podría aumentar el PIB de Ontario en hasta 100 mil millones de dólares en cinco años.